制作人:第四集 丘比特之箭 第17章 无解题
阿九眉头微皱,但他也知道,李秀满不敢随口乱说,既然这么说了,肯定是事出有因,蹙眉道:“这话什么意思?”
李秀满道:“我做了这行二十多年,加上我做歌手的时候,三十来年,我就没有见过一个超过七年还完整的女团,男团还有可能,但是女团,绝对不可能。”
“不会吧?”阿九怀疑问道:“韩国娱乐圈这么多年,就一个完整的都没有?”
“你要是硬要较真……”李秀满笑了笑,道:“那种活不过三个月就解散的,算么?注意我刚才说的话,我说的是相对比较成功的,七年。”
阿九笑道:“该不是因为‘七年之痒吧’?”
“还别说,真差不多是这个意思。”李秀满解释道:“先不说你的事情,就先说说这个女孩子的心理。一般以我们做女团的角度,我们的培养差不多是从十三岁开始,所以我总结了一个法则是十三三十法则,意思就是说,对于女idol的价值,公司要的就是十三到三十这段时间。”
阿九点了点头,李秀满继续说道:“为什么从十三岁开始,这里面是有原因的。这个年龄是女孩‘懂事’的年龄,这是做过研究的,女孩子懂事,至少要经期开始之后,你不要觉得猥琐,这真是经过研究的事情。”
阿九点点头,道:“并没有,你继续说。”
“还有一点就是,有句话叫做女大十八变,有些孩子小时候长得可爱,但是成人之后也许就不行了。十三岁,是一个分割点,这个点我们可以看出,这个孩子以后是不是个美人,或者直接一点,她就算不好看,也有‘整容’的底子,我们可以打造出一个美人来。别的公司或许理念不同,但是就S·M来讲,我是一定对长相有要求的。”
“我们会做一个选拔,这个年纪的女孩,声带条件也能听得出来了。每年我们都会做一个筛选,然后从中取优,发展成练习生,培养,就从十三岁开始。”
“这个阶段,最快需要三年,身形体表声,做一个基础的学习,然后我们会打分,每一个阶段都打分,然后综合考量,从中看一下她们未来的发展,这是为了她们未来考虑的,一个女团,光是女团活动,公司可以赚钱,但她们个人赚不到什么钱,个人赚钱,主要还是靠个人的能力,比方说少女时代,少女时代是基础,然后泰妍可以solo,允儿可以演戏,这都是最开始练习生时期,就定下来的方向。”
“十六到二十岁,是出道的黄金年龄。这个阶段的女孩子,身形逐渐丰满,身高也逐渐稳定,更主要的是,大部分的少年,都是这个年纪情窦初开,他们会寻觅喜欢的对象,这就是idol存在的意义了。一般情况,做练习生二十岁还没出道,就是被判了死刑,出于人道,公司会帮忙介绍其他公司,或者给提供一个工作人员合约,做化妆师或者经纪人,但一般她们都是拒绝的,毕竟做了这么多年的练习生,大家都是一样的,忽然有人光鲜亮丽了,她们做伺候人的角色,心里难免有不甘……不过倒是有些愿意做编舞老师的,这个职位需要一定的实力,一般人也做不来。”
“二十岁出道,公司一般的做法是提供一份四年的二加二合约,头两年,基本她们是赚给公司的培训费用,剩下的两年,公司会视情况,调整分成份额,也会多考虑成员们的意见,这个时候,是她们被要求最严的时候,也是她们最听话的时候,多年的努力终于看到了回报,任何人都会选择。”
李秀满说到这儿,喝了口酒,继续说道:“问题大部分就出现在,第一份合约结束,第二份合约签署的这段过渡期。这里有几方面的原因,自身的性格弱点,组合内部的积怨,还有就是外界带来的。”
“每个人的心里承受能力都是不一样的,那anti来说,有的人不在乎,但是有的人就会非常脆弱,坚持了四年,也赚了点钱,有些人心灰意冷了,就会想我还要不要续约了这种问题。而且这时也二十三四岁了,粉丝们都已经恋爱的年纪,都是人,也都会有喜欢的对象,人之常情,有些人能想得通,知道这是一份不能恋爱的工作,想想也就算了,但是大部分的人,都是忍不住的,所以你会发现,爆出恋爱新闻的年龄,都是二十三四岁,晚一点二十四五。”
“人和人之间没有矛盾是不可能的,就算是亲姐妹,时间长了也难免吵架。我们经常宣扬,说某个组合的成员们关系非常好,像是亲姐妹似的,但‘像’的意思,就是不是,亲姐妹有血缘的关系,就算再怎么吵架,也不会真的生硬了,但是成员们的关系,本质上是‘同事’,是职场,为了工作,大家会互相忍让,但其实这些事情,都会记在心里,时间长了,就会累计爆发,一旦爆发了第一次,就会有第二次,第三次。女人之间的感情是很脆弱的,男人们有可能喝一顿酒就和好了,不会计较,但是女人们,关系破裂了,和好的可能性几乎为零,总有一点什么,让她们觉得无法继续了,这也是我说为什么做不到的原因。像泰妍和Jessica,虽然俩人都很优秀,都不是不懂事的人,但是我敢肯定,她们绝对不会和好。”
阿九皱眉,心有不服,因为李秀满把事情说得太绝对了,为什么不会和好,而且现在他看出来的,Krystal和IU的矛盾要比泰妍和Jessica的矛盾大多了,Jessica和泰妍……还好啊,互相没说过对方的坏话。
李秀满看他的表情,笑道:“你肯定会想,为什么我说的这么绝对——这么说吧,互相欣赏是互相欣赏,但是人的性格,才是问题的关键,当初我在决定少女时代成员的时候,其实一度想过让Jessica做队长,因为她的综合分数,并不比泰妍低,但是最后决定是泰妍的原因,是因为Jessica的性格,她不会照顾人,她需要被照顾,所以不适合做一个leader,少女时代有五个主唱,但真正的歌唱部分,其实就两个音轨,就是泰妍和Jessica,按照电视剧来说,这就是一个典型的双女主。泰妍虽然懂得照顾人,也懂得谦让,但她毕竟在leader的角色上,而Jessica又是那个绝对不会服从谁管理的人,泰妍作为leader,不止是泰妍,就是任何一个人,会喜欢一个不服从管理的人么?偏偏你还奈何不了她,这种情况会发生什么,就会发生,泰妍作为leader,管理不了的时候,敬而远之……自然就生疏了,小的时候,她们的‘敌人’是公司,她们会抱团取暖,但是长大了,懂得游戏规则了,知道公司其实也不能把她们怎么样了,她们就没有必要抱团了,谁喜欢迁就别人呢?是这个道理吧。”
阿九点了点头,道:“你继续说,我还真有点兴趣了。”
李秀满笑了笑,心里得意,他说了这么多,其实主要就是为了勾起阿九心里的兴趣,这对他再开口要钱,是有很大的利好的:“外界的影响就简单了,比如说东方神起,外界资本看中了他们,他们与之合作,会得到公司能给予的几倍甚至十几倍的钱,不得不承认,就算是我是当事人,我也会选择合作,谁工作不是为了钱呢,但从行业的角度看,这其实是一种野蛮人敲门的做法,这些合作的人,榨取的是他们眼前的利益,而公司运营,其实是有长远打算的,这种事情发生了,作为公司,是很无奈的,法律上我们是占理,但有什么用,最后纠缠了几个月,还是乖乖的放人,没办法的事情,拿了点违约金,杯水车薪了。”
“第二次续约,一般是三年。这是黄金的三年,如果第一次续约的危机全部度过,这三年就是收获期,因为可以开巡回了,也可以卖周边,搞搞个人活动,有名气了可以代言,这三年一般会倾向于每年回归一次,巩固地位和基础,然后开展赚钱的个人活动。但这里面存在隐患,这个隐患就是,每个人的能力其实是不一样的,个人活动多少也不一样,赚钱的能力和数量差距,自然也就相差很多。就像少女时代,允儿一年赚的钱,差不多是顺圭的两倍,这不是公司不帮忙,顺圭还是我的侄女呢,有什么办法,广告主就是喜欢允儿,没办法。”
“这个隐患会在第三次续约的时候爆发,而且是极大可能性。利益分配不均,是最大的问题。所以你很少会看到一个女idol组合”超过七年,这也叫七年之痒了吧。一般到了七年,就会发生成员出走的事情,所以Jessica的事儿,我为什么没有像东方神起,SJ的时候,属意打官司,其实官司也能打,为什么不打,原因就是,在我的心里,一个艺人给公司服役七年,就已经很好了。既然她想走,而我们又没有能力给她需求的资源,和平分手是最不难看的选择。”
阿九心里腹诽,这老东西话说得漂亮,什么最不难看的选择,如果没有自己的干预,他可能不打官司?但阿九也没戳穿他,道:“那如果签了第三次的合约,是不是就证明,至少剩下的人,还是比较和睦的了?”
“相对。”李秀满强调了一下重点,道:“还是那句话,女人和女人之间,极少会有一片和谐的局面。两个人,可能,但又三个人以及以上,就绝对不可能。我再给你举个例子,还是说少女时代。你觉得剩下的这八个人中,谁和谁的关系好?”
“我觉得都差不多吧……”阿九说着,自己都觉得自己的底气不是很足了。
李秀满笑了笑,道:“我并没有经常关注,但我也知道,这就是经验了。就现在的关系来说,泰妍和Tiffany是真正要好的,她们会分享一些比较私密的想法。但是其他人、”李秀满摇了摇头,没有尽言,但不言而喻。
“不会吧、”阿九皱眉,道:“我觉得顺圭就和每个人都挺好的啊。”
“真的是么?”李秀满反问了一句,道:“和每个人都很好,本质的意思就是,和每个人都一样,既然都一样,怎么能看得出好还是坏?Sunny是我的侄女,她的性格我最了解,她是想极力维持一个稳定的关系,不想看到谁和谁生硬了,但是发生矛盾了,她会劝,但不会执着,说了,听你就听,不听她也不管,你仔细想想,是不是这样?”
“这……”阿九回忆了一下,确实是的,Sunny每次发生了事情,她都去劝这个那个,该做的都做,但是最后影响不了结果,她也不会强求。这其实不能怪她,每个人都有每个人的固执,她也犯不上为了其他人的矛盾买单。
“在你眼里没有问题的关系,尚且有这么多的问题、”李秀满顿了一下,道:“把这个关系升华到了家庭,你觉得有可能么?十来个女人和你一起住在一个房子里,不用我说,你想象一下那个画面,你自己都会不寒而栗。你不用做别的了,每天调节矛盾就够你受了。每个女人都想得到男人独一无二的宠爱,你对这个好了,那个就会吃醋,吃醋了你管不管,你不管,她就伤心,你管了,这个就伤心,”李秀满摊手:“你怎么办?”
阿九试着想了一下,真的是不寒而栗,脑子都要炸了:“那就一点办法也没了?”
李秀满笑的像个老狐狸似的,道:“我也没试过这种感受,建议呢,也不知道有效没效,不过我可以给你提供个管理艺人的俩人谈恋爱了,但是公司的立场是不想看到这俩人谈恋爱,我们一般采取的做法就是,把俩人的行程极大的错开,一个在首尔的时候,另一个就海外,一个在巴黎,一个在纽约,让他们半年见不到一次面,自然而然的感情就淡了。同样的道理啊,如果俩人有矛盾,想点办法让她们见不着,也不是做不到,至少少女时代这边,我可以帮你的忙。”8)