什么样的显示器，才能称为梦幻显示器？

    即使叶青做足了心理准备，照样还是被这台梦幻显示器，震撼到无以复加。

    这个震撼，首先来源于手机的屏保。

    叶青的屏保，是苹果系统自带的青蓝色缭绕云雾动态图，平时会有云雾翻卷的动态画面。可能是刚换了硬件的原因，这次系统弹出图标的时间延长了几秒中。

    也就是这几秒，让叶青看见了平日里，根本不会关注的青蓝色云雾，竟然有种活了过来的感觉。

    云卷云舒间，青蓝色云雾被赋予了更加细腻的色彩，层次非常强烈，就像叶青透过了舷窗去观察漂亮的云雾，而不是隔着屏幕。

    随后叶青点开了《阿凡达》的高清电影，这部电影最能体验出显示器色彩的能力。

    真是没有对比，就没有伤害。

    画面一开始，失去行走能力的男主角做梦自己在飞，镜头掠过无际的原始森林时候。

    叶青立刻体会了什么叫身临其境。

    即使是5.5英寸屏幕，茂密树丛上的无数片树叶，也能清晰显现出来。它们蓓绿盎然，色彩分明，就像这部手机在原始森林的上空飞翔。

    一艘漂浮在太空，长锥一样的飞船出现后，叶青真有种这个家伙会从屏幕里飞出来的错觉。

    再快进到潘多拉星球，叶青感觉这根本不是在看电影，画面里也没有任何二维世界的平面感。

    这是在看三维世界。

    梦幻显示器中的三原色，并不是涂在一起。而是分布在三片基板之上，它们之间隔了0.1毫米的距离。却在呈现画面时，产生了宇宙般无垠的视觉空间长度。

    当三十二寸电脑显示器制造完毕，叶青用千兆光纤来看4K极自然景观视频，这种震撼更加强烈。

    一株小草，一片树叶，一粒尘埃。

    画面中诗意无限，画面中壮阔波澜。

    险峻奇峰，蒙蒙烟雨地笼罩，瀑布长练呖呖垂落。叶青体验到了人类有史以来，最细腻的画卷，最接近真实世界的奇妙自然。

    科技改变世界！

    叶青花了三小时，欣赏完这部电影后，心中感慨万千。

    梦幻显示器的画质达到了8K，即使用放大镜观看，也没有任何马赛克。

    而市面上的视频源，4K已经是极限，因为这已经超越了人眼的分辨率。即使贴近4K电视，能看见马赛克感觉，那也是电视机不给力。

    单纯的追加画面清晰度，哪怕到了8K分辨率，也并不能让人有身临其境的感觉。

    梦幻显示器最强悍的地方，叶青认为在于它，可以逆天的处理好，二维画面最缺乏的立体感，和距离层次感。

    不夸张的说，叶青大大低估了梦幻显示器的震撼画面。

    如果配上VR眼镜，梦幻显示器，绝对能让人分不清真实与虚幻。

    就这一项技术，怪兽工厂出产的手机，只要没三星那种致命毛病，就能在市场占有一席之地。

    如果再增加几个创新功能，和流畅稳定的系统，那一定能掀起一阵抢购风潮。

    传统到震撼的观影效果。

    市面上好的VR产品，比如和巨兽重工长期合作的幻视科技，都是一体VR眼镜，内置屏幕，价格昂贵。而巨兽重工完全可以，让用户省掉一份一体机的价钱。

    当然梦幻显示器的价格也贵，叶青在心里大概估算了下成本，量产后的5.5寸，要五百块这样。

    三十二寸的成本两千，一百二十寸，要一万。

    这个价格，民用市场完全承受的起，下一步就是准备大规模量产。

    ………………

    蓝拓电子公司的手机生产设备，第二天就被运载到了中云。

    这些设备叶青让他们安置在了工厂新建的厂房中，由怪兽们来负责调试。

    上午在公司的早会上，叶青宣布组建公司的手机部。部门暂不设总经理，由其它部门抽调的一名副经理，和前来应聘的两名副经理，共同维持部门的统筹工作。

    待到第一季度结束后，再根据能力提拔一名总经理。

    蓝天大厦这边已经实在挤不出办公场地，新部门和产品研发部一样，都搬进了巨兽重工大厦的地下结构中。

    一共五层的庞大空间，人员进出可以走广场上的人防工程通道，和正常公司上下班一样，不受任何工地施工的影响。

    这边架子刚搭起来，下午公司就面向社会，发布了人才招聘计划，计划招募一百人的科技团队。

    这次招聘，也是巨兽重工有史以来，对员工资质要求最严格的一次。没文凭要有类似工作经验，和杰出技术。没工作经验要有高文凭，并且有在著名的科技类文刊上面发表过学术文章。

    最理想的员工，自然是那些又有高学历，又有杰出工作经验的，薪水是最不用担心的问题。

    招聘计划发布没多久，人事部经理郁华立便兴冲冲敲门。

    “老板，喜事儿，您要找的人才终于有着落了。”

    “我找的什么人才？”正在看资料的叶青微微一愣，放下手中这份，蓝拓电子原来老板陶建家的“犬子”资料。

    刚刚他接到老板陶建的电话，电话里，他除了对这次收购案的感慨之外，还一个劲向叶青推销他的儿子。

    电话里他左一个犬子，又一个犬子，让叶青实在不知说什么好。

    “人才招聘计划不是刚刚启动么，难道是你负责的猎头公司挖人方案，挖到了大拿？”叶青扬了扬手中的资料：“到是蓝拓电子上一任的老板，培养出了一位杰出人才。”

    “不是，不是电子方面人才。”

    人事部经理郁递了两份简历过来：“是飞行员，您要找的客机飞行员有着落了。”

    叶青马上接过简历翻看起来，再过十天，自己定制的那架全球飞行速度最快的私人飞机，就要飞抵华夏。

    介于飞行员的稀有性，叶青甚至做好了飞机到货后，先把湾流公司的驾驶员留两天，带自己飞上天过过瘾的想法。

    没想到这么快就有着落。

    方云心，杜玮。

    方云心：曾任空军航空兵，某航空师战斗机驾驶员。

    杜玮：曾任空军航空兵，某航空师轰炸机驾驶员。

    资料显示，这两位曾经捍卫着华夏领空的优秀人才，因为年纪到了，转业到地方航空公司，也通过了全部的商业航空资格培训。

    这些年民航也建立了自己的驾驶员培训体系，只是走出来的驾驶员，无论身体素质，还是驾驶能力，都比不过华夏空军，不计成本培养出的战机驾驶员。

    所以这些转业的驾驶员，是各大航空公司争抢的宝贝。

    “他们人呢？”(未完待续。)。

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