重生之财源滚滚:正文卷 第二十九章 相逢不相识
6月12号,星期六。
东平县委党校。
远方超市的招聘点就设在东平党校的广场上,地方很宽敞,今天来的人也很多。
至于为什么叫远方超市,这是李东苦思良久才决定的名字,取的是李程远和曹芳名字的谐音。
李东刚进党校,就听见旁边有人讨论道:“二哥,要不你也留个电话吧,要是人家招你,你就把现在那份工作辞了。”
“那哪行,我现在的工作都干了七八年了……”
“你傻啊!你那工作才多少钱一个月,还是体力活!你看看,这超市保安一个月都有1200,这么好的工作你到哪找去。”
“可是……”
被称为二哥的男人显然有些动心,不过还是犹豫道:“现在的工作虽然钱不多,可稳定的很,这超市还没开业,谁知道生意好不好,要是倒了怎么办?”
“怎么可能!听说超市老板是县里领导的家属,身家好几千万,还付不起千把块钱的工资?”
……
李东嘴角抽搐,无心再听下去了。
没想到谣言传的这么离谱,什么领导家属,身家几千万,也不知道从哪传出去的。
李东找到孙涛的时候,孙涛正在指挥几位入职不久的人事部员工维持会场秩序。
见李东到了,孙涛松了口气,向身边的一位戴眼镜的中年男子介绍道:“王科长,这是我们李总。”
说罢又向李东介绍说:“李总,这位是党校后勤科的王科长。”
李东闻言上前一步伸手笑道:“王科长,这次给你们添麻烦了。”
“哪里哪里!李总可真是年轻有为!”
王科长用力地和李东握了握手,脸上露出钦佩之色。
毕竟李东看起来太年轻了,一点也不像传闻中白手起家的百万富翁。
李东脸上含着笑谦逊了几句,和王科长说了几句客套话,便客气地送王科长离开了。
等王科长一走,李东便问道:“孙哥,人来的挺多的,看情况还不错,收到多少份简历了?”
“简历收的倒不多,二三十份的样子。不过留了不少电话,大概有五六十个,很多都是有意向的。”
孙涛简单说明了一下情况,东平不发达,其实投递简历的都是一些应聘中低层领导职位的。
至于普通的营业员和保安之类的,有些当场几句话就定下来了,甚至连面试都不需要。
李东也明白这些,闻言心里一松,夸赞道:“孙哥组织宣传的不错,没想到今天会有这么多人来。”
这么一来说不定今天就可以把人招齐,早一天把框架搭起来李东也能早一天放心。
孙涛脸上也露出轻松之色,嘴上却谦虚道:“这功劳可不是我的,要不是李总给出的高工资,这些人也不会趋之若鹜。”
远方超市给出的工资待遇确实不低,要不然李东先前也不会听到那样的话。
在东平平均工资不过七八百的情况下,李东给出了培训期间800一个月,正式入职1000-1500的工资待遇,可以说堪比一般国企了。
而且超市里也没什么重活,工作轻松又体面,工资拿的比做苦力还多,当然够吸引人。
李东闻言笑了笑没有多说,随手拿起一份简历看了看。
一眼扫过,李东摇摇头道:“县城终究是县城,人才太少了。”
“呵呵,李总,咱们如今不过是招一些基层领导,超市也处于初始阶段,人才需求也不是那么迫切。等什么时候我们开连锁了,那时候也不需要在东平招人了,江北六千万人口,什么都缺,就不缺人才。”
孙涛倒是一副早有预料的样子,东平不是没有人才,关键是东平留不住这些精英,真正的精英们都在大城市打拼呢。
就像他自己,要不是出了突发状况也不会回东平发展。
孙涛说的李东也理解,刚刚也只是随口感慨几句罢了。
避过这个话题,李东开口问道:“我让你留意的财务职位有人应聘吗?”
自从扫了一圈自己周边认识的人,没有发现合适的财务人选后,李东便绝了任人唯亲的念头。
而且财务必须要专业的人才,还是市场招聘面向广,找到合适的人选机会也大一些。
“你不说我倒忘了,有倒是有,不过我感觉不是太合适。”孙涛从简历堆里挑出了几份递给李东。
李东接过来翻看了一下,顿时满脸失望。
应聘的人的确是有,不过不是年纪太大了,就是专业不过关。
连正式拿到会计证的都没一个,这也太不把远方超市当回事了吧。
好歹也是投资过百万的企业,又不是马路边那些五六个人的皮包公司,难道这些家伙以为自己这是开慈善店的?
李东随手扔下手头上的几份简历,摇头道:“这肯定不行,超市现金流大,交给这些人我不放心。”
钱的事不能马虎,稍微出点差错可能会给自己带来很大的损失。
李东宁愿宁缺毋滥,也不想敷衍了事。
……
正当李东和孙涛讨论财务人选的时候,旁边又有员工拿来了几份简历放在桌上。
李东漫不经心地抽出一份看了看,这一看顿时喜形于色道:“这个人走了吗?”
刚才拿资料过来的人事员工见大老板问话,抻头看了看简历,连忙道:“刚递来的,应该还在。”
说完四处张望了一下,指着不远处一个背影道:“在那!”
李东连忙追了上去,喊道:“杨芸女士,稍等片刻!”
……
杨芸递过简历正准备离开,就听见身后好像有人喊自己。
转身看了一眼,就见一个半大的小伙子追了上来。
杨芸略显疑惑道:“你是?”
李东笑着伸手道:“你好,我是远方超市的总经理,我姓李!”
“李总,你好。”杨芸下意识地和李东握了握手,接着眉头就微微皱起。
“你是远方超市的总经理?”语气中明显带着一丝疑惑和不信任,显然没料到远方的总经理会这么年轻。
李东干咳一声,指了指后方的几位远方超市员工道:“杨女士不会认为我会在这里骗你吧?”
杨芸释然,想想也是,在人家眼皮子底下行骗胆子那也太大了。
确认了李东的身份,杨芸脸上警惕少了一些,出声问道:“李总,是应聘的事?”
“对,我刚看了你的简历,你应聘的财务经理一职对我而言很重要,咱们可以坐下来谈谈吗?”
杨芸点了点头,她来就是为了找工作的,老总面试自然是工作有希望,她没有拒绝的理由。
就是看李东太年轻,杨芸心里有些动摇。
她今年四十多了,正是求稳的时候,太年轻的老板在她看来反而有些不踏实。
不过事已至此,还是谈过了再说,要是不满意再拒绝就是了。
……
会议室。
这是党校特意为远方超市腾出来的一间小会议室,就是为了面试用的。
此刻会议室里坐着李东,孙涛,还有杨芸。
直到坐下来这一刻,李东才有工夫仔细观察杨芸。
四十出头的样子,保养的还算好,气质也还不错,看起来就是个精明简练的人。
当然,这些不是重点。
长的再漂亮人家也是四十多的人了,当李东的妈都够年纪了,李东自然不会有什么其他心思。
他留下杨芸,看重的是杨芸的专业和能力。
“杨女士,你是平川财大毕业?”李东率先出口问道。
“对,83年毕业的,那时候还是平川财经学院,已经二十多年了。”
“简历上说你一直在国企工作,国企的待遇应该不错吧,而且工作这么多年了,为什么会选择离职呢?”
李东拿着简历仔细看了看,杨芸不单单是国企的会计,还是财务部门的主管,这样的人会选择在这个年纪离职吗?
杨芸微微沉默片刻,还是回答道:“我女儿今年高考,我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。等回去的时候职位被人顶了,老领导也退休了,所以我选择了辞职。”
李东这才释然,不是其他方面有问题就好,就怕手脚不干净。
接下来李东又问了几个问题,杨芸一一作答,给李东的感觉很不错。
孙涛也补充了几个专业性问题,杨芸回答的也很顺溜,这下连孙涛都感觉挺不错的。
八十年代的大学生,国企的部门主管,要经验有经验,要能力有能力,简直太适合了!
而且人家还是有意向来自己的超市工作,要不然也不会过来应聘。
想到这李东便直接道:“杨女士,我没什么问题了,你这边还有什么问题吗?有问题的话现在都可以问。”
杨芸也不忸怩作态,开门见山道:“李总,工资待遇是多少?作息时间怎么安排?”
“基本工资3000一个月,奖金另算。工作时间是早上八点到下午六点,中午休息一个半小时,做六休一。”
如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见,李东自认没几个人开的工资能比他高。
杨芸显然也是满意的,至于做六休一那更是常事,这时候国企也很少有做五休二的。
待遇和休假都满意,杨芸还是有些不放心,主要还是李东太年轻了。
犹豫了片刻,杨芸还是问道:“李总,工资是当月发吗?”
李东和孙涛面面相觑,这是不信任他们的实力吗?
尽管被人质疑有些不爽,李东还是点了点头道:“可以,你做的就是财务主管,难道还怕我少了你工资?”
杨芸闻言也是一阵尴尬,心里却是松了口气。
说起来主要还是李东看着太年轻,要不然她也不会问出这种质疑的话。
接下来李东又简单说了几句到岗的时间之类的,谈话正式结束,杨芸成为远方超市的一员。
恐怕李东不会料到这个决定会对他产生多大的影响。
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