吴子墨和戴林彻底被周昊弄糊涂了。

    来这边前，他信誓旦旦的要让他们见识下什么是老板，这就是老板？没事干秘书有事秘书干！

    “啊，去哪里？”杨梅依然有些迷糊。

    “美女，去看我们公司的办公场地啊！”戴林觉得事情越发好玩起来。这女孩实在是太逗了，估计刚才周昊把她卖了都不自知。

    “什么场地？你们是什么公司？”杨梅突然心慌了起来，好像自己稀里糊涂的和什么公司签了劳务合同。

    难道这三个帅哥是开公司的，难道他们开的是牛郎店？或者他们有什么特殊癖好？

    作为腐女一枚的杨梅脑海中突然想起了诸如哥哥不要啦、总裁不行啦之类多人行的小说来。顿时双手紧紧的护在胸前，一脸的警惕看着周昊他们。

    “我晕！”这次轮到戴林无语望天了，而吴子墨则狠狠的拍了拍自己脑门。这都是什么事情啊，三个小孩子过家家么！

    吴子墨突然担心起自己的投资来。这年头，手里有好产品好项目，却因为不懂经营管理而亏得一塌糊涂的事情不少，不会这倒霉事情落在自己头上了吧！

    吴子墨决定待会好好的和周昊他们商量一下，干脆聘个职业总经理算了。目前看来，他们三个人都不是这块料!

    “诺，你看看吧，兄弟公司行政部主管，月薪一万，年底三薪，没有试用期，违约……违约金一千万！”

    戴林本来抱着好玩的心态，将周昊和她签的合同关键条款一一念了出来，没曾想最后居然出了一个手写的违约金条款，而违约金居然是一千万。

    “未得到公司允许，十年内不得主动辞职，否则违约金一千万。”周昊的字很漂亮，一笔的小楷，绝对没有错。

    可……，吴子墨悄悄的拉了下戴林，小声说：“呆子，劳务合同上任何一条限制性条款都是对双方的约束吗？如果十年内我们辞退她也要赔她一千万的！”

    “次奥，老大再想什么！”戴林彻底傻了，拿着合同，用不可置信的眼光看着周昊。而周昊则老神在在的对吴子墨和戴林点了点头，示意自己没有搞错数字。

    而傻眼的不止戴林，还有杨梅。

    本来杨梅听到前面的内容还是蛮开心的，但最后这个违约金也让她昏了头。居然有了一种自己卖身的感觉有没有……！眼泪马上流了下来。

    “别哭了！我们注册资金十个亿的公司又不骗人的，何况不是还有一份合同在人才市场归档吗？你怕什么，赶紧去干活去。走啦！”

    第一个反应过来的居然是吴子墨，本来觉得周昊胡闹的他，看到周昊那充满自信的表情。突然想起周昊那仿佛能够看透人心的眼睛，居然心里一激灵。

    “周昊绝对没有在胡闹，这个女孩一定有过人之处，否则周昊绝对不会设置这种看起来极为荒唐的条款。”

    事实上证明杨梅不迷糊的时候，绝对是一个非常精明的女孩子。

    比如她是单独打车到的世茂大厦，比如她进入大厦后居然借口要搬东西，说动了一名保安跟着她上了顶楼。

    看着一副防狼的杨梅，周昊、吴子墨和戴林最后无语的将自己身份证、工商营业执照等等所有证明自己身份的东西统统给杨梅过目后，小姑娘才脸蛋红红的相信了他们也是自己以后的老板。

    而杨梅最后站在空荡荡的一万多平方的空空楼层后，彻底相信了自己真的加入了一个高起步的创业团队。

    随后，马上进入工作状态的她，马上展现出了周昊为何要给她弄个一千万违约金的条款。

    拿着一个手机，细声漫语的讲了几通电话后。

    泉城排名在前三的某设计工作室的老板来了，还带着一个扎着马尾辫的花美男。一见面就是一个热情的拥抱，他们说的话周昊居然听不懂。

    “粤语！”吴子墨看周昊和戴林两人的表情，非常贴心的解释了一下。

    杨梅一边和马尾辫丈量着尺寸，一边和设计室老板小声说了几句。然后突然高声问：“老板，咱们公司ＣＩＳ是什么？”

    “ＣＩＳ，什么？”周昊三人你看我，我看你然后摇头表示不懂。

    “不会吧？”杨梅用非常崇拜的目光看着三位老板，第一次见到如此无畏的投资者，居然还一口气砸了十个亿。

    杨梅无奈的耸了耸肩，给工作室老板小声说了几句。然后那老板便拍了拍手走到周昊他们面前，“三位老板，鄙人姓高，高洋。我们聊聊ＣＩＳ可好，没有这个，我们不大方便做设计！”

    周昊看了看故意拉着马尾辫转到另一头的杨梅，这丫头还会给领导留面子。

    “老板，ＣＩＳ呢是一个英文缩写，他实际上是企业视觉形象识别系统。比如，你在餐馆看到红色的矮易拉罐，第一个印象是什么？”

    “王老吉！”

    “看到红色的高易拉罐？”

    “可口可乐！”

    “蓝色？”设计室老板马上另一个问题抛了出来。

    “那是百事！”戴林脱口而出。

    “对的，这就是最基本对ＣＩＳ的理解。”设计室老板点了点头。

    “实际上ＣＩＳ是个非常复杂的系统，不过既然要为各位老板打造自己的公司环境，我必须了解几个基本的元素。我觉得有必要有一次专门的沟通。”

    “我可能会问很多问题，比如：公司的组织架构，高管数量、员工人数等等，还有更重要的是，你们喜欢以后自己公司内部的氛围是活泼或严肃、青春或老成、严谨或灵活；你们喜欢自己的产品对外展示的是时尚、传统、精致、古朴、粗犷、温柔、野性？还是什么概念？甚至说，您几位老板个人最喜欢什么样的颜色，有什么喜好，这些很重要。”

    “这个时间就定明天上午，具体时间看您的！”周昊和吴子墨稍稍商量了一下就将大致时间敲定了下来。

    “行，明日上午九点半吧，我们在楼下的茶馆谈，那里环境比较轻松一些？”那工作室老板放心的笑了，对他而言，一个设计理念好不好不在于设计的功力如何，而在于能否准确把握住客户的浅层意思的需求。

    更何况，这也是一门技巧！

    这个世界上最容易将生意做成，不外乎两个关键词。

    好奇心！

    只有不明觉厉，才是最吸引人的。你和老板说话，你刚说一个字，老板心里就告诉自己，他水平就这样，说的我都懂。干嘛要让你赚我的钱？

    联想力！

    只有满足自我YY的，才是最容易打开老板钱包的最大关键。

    如果你找客户老板说了一大堆，却没有让他感觉这样做会让他富甲天下，怎么可能会拿到单子？