副参谋长听完孟川的话，也知道培养特种兵的难度很大，咂了咂嘴，“你说，半年的时间，你能在培训出一支媲美幽灵小队的部队么？”

    孟川摇摇头，“绝不可能，幽灵小队之所以这么强，是因为有三个人在战场上活跃了至少三年，为首的幽灵更是在国外战场上待了十年之久，他的作战意识，不是这些在和平年代光靠训练的兵能比的。”

    孟川的多次拒绝，让副参谋长觉得孟川小心过头了，“不可能，又是不可能，我们特培是一个培养特种兵的地方，这就是要培训他们完成不可能的任务。况且上级对我们的支持力度这么大，你作为特培的实际领导人，就不能化这种不可能为可能么？最起码也得让上级看出成效啊。”

    孟川能听出副参谋长语气中的些许不耐烦，不过论谁听到自己的话，也都会不耐烦，我们给你投了这么大的人力物力，各种给你们行使方便的权利，但你要是连个承诺都不敢给我做出的话，我能耐烦么。

    孟川也很理解副参谋长，因为副参谋长是名义上的特培主任，上级如果找特培的问题，肯定第一个找的就是副参谋长，副参谋长现在得不到孟川这个特培实际领导的一点承诺，这心里着实也是没底啊。

    但是特种作战培训，这绝对不是靠信心就能完成的，咱们国家的特种部队底子真的要比那些国家差，而且几十年的和平，也注定了我们经受不了血与火的洗礼。

    没有战场经验，在多的培训，也终究是画龙于壁。想让龙起飞，就必须画龙点睛，而这眼睛就是战场，不经历战场的洗礼，就注定无法腾飞，这个真是玩不了半点虚的。

    “参谋长，如果你能给我几个战场老兵的话，我有信心在半年时间内，给你一个较为满意的答卷，至于幽灵小队这种程度的特种部队，我真的是有心无力。”

    特战旅是特种部队的摇篮，说实话，特战旅参加过实战的人真不少，但那些都是小打小闹，仅仅只是在祖国周边的一些不安定的地方执行过任务，而且那大都是碾压式的行动，有资格称得上是战场老兵的，自己还真拿不出来。

    “小孟，我只能给你几个见过血的特种兵，这是我给你的最大支持，你在半年内，必须给我训出来一支令人满意的特种部队，你也别老想着不可能完成，这次上级给你的支持已经足够多了，如果这样你还不行，那我就只能建议旅部党委换人了。”

    有能者上，无能者下，这种公平的方式，在部队还算是比较常见的，孟川没意见，不管哪个单位，都不会养闲人，更不会养废人，想要获得更好的待遇，就必须要自己努力。

    孟川端起茶杯，“参谋长，您这茶可够苦的，不过我喝了，半年内，我保证给你一个令人满意的答卷。”

    副参谋长见到孟川总算肯给自己承诺了，立刻端起杯子，“好，那我就以茶代酒，提前先祝贺你取得成功，希望你不要让我失望，更不要让上级领导和组织失望。”8)