网游重生之千面郎君:正文卷 第四百零二章 暗度陈仓
“杀!突过去!”
天圣盟的队列为了救【末了的情】而导致局部混乱,诺雅身为一名领导者,哪怕不是出色的指挥官,也不可能放过这样的机会。
“回去,稳住阵型...呜...艹...”末了的情大吼着,吕尘却一剑捅进了他的嘴里,把【末了的情】气得眼睛都红了,这Tm是巨大的侮辱,他竟然被一个男人捅了嘴巴!
【末了的情】手下的人更加愤怒,他们的老大被这样当众侮辱,他们根本不可能坐视。且不说他们和【末了的情】感情还不错,就算是感情不好他们也得冲上来营救,否则事后老大万一追究他们不救自己的责任,那可有的是小鞋穿。
【末了的情】不愧是神级高手,哪怕死灵骑士这个职业攻击力很弱,防御和血量也一般,但他愣是在吕尘和两名骑士的围攻下游刃有余,虽然每一两秒依然会挨一下,伤害最高的吕尘的攻击却几乎都被他闪了过去。
正因如此,他才争取到了被营救的机会。好在吕尘也愿意他被营救,只有那些人来救他,天圣盟这帮守军的阵型才可能被打乱。
诺雅那边正在竭尽全力地冲击着天圣盟阵型的溃口,吕尘这边压力也不小,他必须限制着【末了的情】,不让他回归本阵,同时还要提防远处射来的暗箭。刚刚他一不小心被一支眩晕箭击中,差点没放跑了【末了的情】。
“报告...子峰上的斥候回报,子母峰山涧外又来了一个天圣盟机动团,预计十分钟内到达战场!”
情报官着急地带着一支十人小队杀到了吕尘的身边,将这个消息告诉了吕尘。
“不要急...沐元驹那边有消息没有?”
早在吕尘开始攻击的时候,他就已经让诺雅传令给沐元驹,让他分出一个三百人团佯攻天圣盟的东边包围线,自己带着主力冲击子母峰山涧。
让三百人团打出一两千人的声势,这很困难,但雪神公会内部关于这方面的技巧还是有教的。比如全军前进的时候不断轰起地面的灰尘,接战的时候能用群攻技能的全都用群攻技能,这样就能造成极大的声势。
现在就是不知道,沐元驹自己带领的中军究竟打到哪里了。
“没有...他没有传来消息!不过...不过...”情报官犹豫着,最终还是咬了咬牙,“我们公会不久前获得了一份二阶的群体潜行卷轴,覆盖范围方圆五十码!那卷轴就在沐元驹的手里!”
“握草...”吕尘震惊了一下,现在玩家平均等级还不到27级,竟然就有人弄到了二阶魔法卷轴,级势力的能量果然不能小觑。
“行!既然他用了那魔法卷轴,我就放心了。外面靠近过来的机动团不用管,让鼎尚霜那边实时汇报袖章军团五百人团的动向,那才是天圣盟的大杀器!”
吕尘说完便又杀进了围攻【末了的情】的包围圈内,刚刚是情报官带来的十人小队替代了他,现在那十人小队需要回来保护情报官。
说实话,他对这一战的把握很低,当看到敌人的指挥官是【末了的情】后,这个把握就更低了。如果不是他熟悉死灵骑士的弱点,知道该怎么打,恐怕现在诺雅亲卫团这边已经溃败了。
就连沐元驹都有一份二阶魔法卷轴在身,谁知道袖章军团那边还有什么底牌,一旦他们真的被袖章军团包夹断了后,那就真的没救了。
“你们就死了心吧...援军已经到了,前后各有五百,我看你们还怎么打!”
末了的情怒吼着,他自己心里也没底。他本身是这里两支机动团的唯一神级高手,又是指挥官,却被陷在了这里,导致己方虽然地利和人数优势都有,却打得十分混乱。
反观诺雅亲卫团那边,明明身处劣势,却不知道为什么士气那么高涨,一个个都在玩命地打,这不正常!
“哼哼...”吕尘冷笑了一声,那自信的样子让【末了的情】心里猛地咯噔了一下,从十几分钟开始指挥中心就说沐元驹那边有意动,让他这边警惕一些,难道...
“援军来了!来了!”天圣盟那边的人突然一声大吼,只见吕尘等人的来路上突然出现了一批臂戴蓝色袖章的兵马,那是袖章军团!
“搞什么?!鼎尚霜是怎么盯人的?!”吕尘的冷笑顿时僵在了脸上,他知道自己和鼎尚霜应该是都被【蓝色梦想】给耍了!
天圣盟的袖章目前只是饰品,本来就不值钱,只不过是为了显现袖章军团那独特的地位和身份而已。后来被山寨了很多,他们才研究出了能增加少量属性的臂环,那是工程学制品,设计图是自创的所以没有人能山寨。
但袖章军团的名字却没有改成臂环军团,一直沿袭了下去。
现在的情况,应该是【蓝色梦想】组织了一批闲散的斥候,让他们佩戴上了蓝色袖章,从而骗过了【鼎尚霜】,然后暗度陈仓!
果然,每一个神级高手都不应该被低估!
“杀!杀光雪狗!”
“杀光雪狗!”
袖章军团的人从山涧的另一端大吼着杀来,虽然距离还有两里地,却让诺雅亲卫团的人心都凉了。
“杀一个不亏,杀两个赚一个!你们是级公会雪神公会的人,不要让人看扁了!难道你们想被录制成视频的时候,还是一幅认命等死的**丝样子吗?”
吕尘及时用怒吼振奋了士气,“杀!让他们看看,雪神男儿的气概!”
“毒狼老大...我是姑娘!”
“我们女神也是姑娘!”
......
人群里传来不少抗议的声音,虽然她们反驳着吕尘,可明显全团的士气又高涨了起来,甚至比之前更加疯狂。
身陷死地是一种很微妙的情况,处理得好、处理得及时得话,可以让团队化悲愤为力量。反之,就会让团队的士气低落到极点,坐以待毙的情况都有可能生。8