“甘宁远团队的人跟他们原来单位有联系，基地也不能阻止不是？毕竟很多东西并非保密的军事技术。”谢建国提醒谢凯。

    挖掘机本来就不是啥保密的技术装备。

    真正核心的技术，除了甘宁远跟少数核心团队，其他人根本接触不到。

    “三菱跟小松到玉柴那边挖人了？”谢凯问道。

    谢建国点头，“国内就这么几家单位有熟练技术工人。他们能打主意的很少，三菱开的条件远比我们这边好，每人一万的安家费，工程师级别的人员保证每月工资不低于五百……”

    这个工资，不仅基地，目前任何一家国营单位，都给不起。

    不是给不起，而是没法给。

    就连谢建国，目前一个月工资加奖金，也就只有不到三百，谢凯的三百，根本就不是按照级别来的。

    更重要的是，无论是三菱还是小松，建立的工厂跟技术开发单位，都不可能如同404这样偏僻封闭。

    让谢凯最不爽的就是三菱跟小松的人，挖人居然挖到了他们旗下，舅舅可忍，嫂嫂不可忍。

    必须的想办法收拾三菱。

    “我们这边给不起这样的工资，再说了，能给这样高又如何？基地这边太偏僻，寻常连个娱乐都没有，成家的不是加班就是在家吵架；没有成家的就聚在一起打牌喝酒……”柳旭悠悠地说道。“我没有想到，承包被服厂会带来如此大的影响力。否则也不会去承包！我们还是退了吧。”

    厌烦了这样的生活，现在引起这样的后果，柳旭有些接受不了。

    她担不起责任。

    “妈，他们想要离开，并不是您停薪留职引起的。您是承包基地的三产单位，但是他们不同，是想要离开！”谢凯没想到，这事情给老娘这么大的压力，“退了也改变不了，继续让人闲着，不是啥好事儿。”

    被服厂算是为了老娘的事业心，不能就这样放弃了。

    基地的下海潮这仅仅只是一个开始。

    如果不解决，会造成非常大的影响。

    从一开始，进入基地的人，都是政治思想过硬的，各个单位考察通过才调进来的。

    随着后来各单位撤离，进入基地的都是刚毕业的大学生，也就没有之前质量那样高。

    这些学生，很多都是工农兵大学生，到最后恢复高考后的几届，基地接收的人员很少，甚至很多是用中专生来充数的。

    郑宇成等人为了维持基地的繁荣假象，最终产生了这样的后果。

    “必须有针对性地解决问题。吵着要离开的很多都是核心骨干！”谢凯第二天找汪贵林等人，都是愁眉不展。

    在这事情上，管理委员会也想不到办法。

    强行不同意？

    根本就行不通，只会让基地里面的情况变得更加复杂。

    “我们都知道，可如何去解决？”汪贵林看着谢凯，摇了摇头。

    这几天他们急得嘴上都起泡了。

    “最大的问题，是业务文化活动太少，要离开的青工们很多都非是项目骨干，加班时间少；更重要的是，他们单身！”谢凯清楚想要出去的青工们是想要什么，“没有对象，外面世界精彩，这里面枯燥……”

    精神文明建设跟不上。

    基地的业务越来越多，项目也越来越多，依然是原来的那种。

    “甚至很多都是四十来岁的骨干想要离开，他们是为了孩子！”谢凯说道，“就连我妈，都有这样的想法……基地这边原来是至高无上的荣誉，现在呢？”

    国家一切都给经济建设让路。

    404本来就属于被放弃的那种，没有自己的项目，去年已经到了最落魄的时候，那时候就有很多人申请调离，谢凯改变了那种窘境。

    即使如此，承担项目的单位，忙的昏天暗地，没有项目的单位，依然是闲得身上发痒。

    这种状况本来就不正常。

    管理委员会还没有来得及处理，终于爆发了出来。

    “今年新的一届学生不是即将毕业？找劳资部，问他们要毕业生，侧重要女生，解决基地男女比利失衡的问题；同时，向全基地公告，但凡亲戚中有单身未婚女性的，学历只要初中以上，可以介绍进入基地，只要能通过政审，就可以成为被服厂的工人，或者基地其他能安排的岗位……只要跟基地青工结婚，基地给予办理农转非！”谢凯一连串的办法提供了出来。

    基地管理委员会根本就没有想过青工想离开的原因。

    “这只能留住青工，还有那些年龄大一点的呢？”汪贵林觉得谢凯的这些办法并不能从根本上解决问题。“你也说了，他们是为了孩子！”

    “基地在外面的单位，可以优先安排给基地子弟岗位。”谢凯不假思索地回答。“基地孩子以后上大学，基地提供补贴……”

    这年头上大学，是不需要花钱的，甚至每月还有国家的饭票菜票补助。

    “咱们基地的孩子，出去了能缺那点钱？”郑宇成觉得谢凯想的太简单。

    基地里面情况不好的时候，发的福利啥的少。

    现在每月都发米面粮油，也就买点菜跟肉，其他很少有地方花钱。

    “考上大学的通过关系进入更好的单位；考不上的基地为他们寻求自费生，委培生名额，所有费用基地负担！”谢凯这一条完全是杀手锏级别的政策了。

    基地里面每年能考上大学的学生可不多。

    谢凯他们班上就是明显例子，重生前，如果不是莫齐，他也连大专都考不上。

    最终只能进入基地的厂子从学徒工开始。

    哪怕他爹是基地总工，也得从学徒开始。

    “农转非户口……你想要让那些文化程度不高的女孩进入基地？你可清楚现在农转非户口在外面有多少人想要获得？”郑宇成质问谢凯。

    他希望整个基地拥有更高的文化水平。

    最好所有人都是能进行科研的那种。

    “农村的初中女孩，会降低整个基地的综合实力，军工项目的研发，可不是一般的工厂！”白彦军也开口说道。

    谢凯看着几人，知道他们都是一样的想法。

    这年头，城里人是看不起农村人的。

    谢凯却清楚，在三十年后，城里人就会羡慕农村人。

    “她们又不进入研发单位！充实基地的三产单位！我妈的服装厂，第一期可以扩充到一千人，那些女孩进来，先进入被服厂！这个对于学历要求不高。”谢凯咬牙说道。

    “你疯了？一千人！哪怕新增加的七百人都拿零时工工资，每个月的工资，都会增加好几万，一年又是几十万……”郑宇成可不希望出现这样的情况。

    之前合同就已经签订了。

    “你们为了基地，可以奉献自己奉献子孙，难道就不允许我觉悟高一点？”谢凯笑着说道，“招聘进来的女孩，就归属服装厂，户口还是落到基地吧。”

    反正基地这些行政单位都是具备的。

    在这大巴山里面，根本就不存在农村城市的划分。

    初中学历，这是硬性要求。

    “这些办法是否行得通，也必须得试一试。有些人如果心思确实不在这里面，只要非涉密单位，就批准他们离开吧。”

    “军工项目的人，也没有人提出申请离开，主要是红旗机械厂相关人员。”汪贵林的话，让谢凯心中一点的担忧也烟消云散。

    军事工业的保密工作，做得还是非常到位的。

    “这事情我们再讨论一下。”郑宇成跟其他几人对视了一眼，随后对谢凯说道。

    事情如果不尽快解决，基地里面的这股风气还真的会毁了基地。

    “对了，今年开始，基地人员可以轮换休探亲假，涉密岗位回家探亲，必须得有保密单位人员进行陪同。探亲休假，根据工作级别以及岗位来确定基地报销费用多少，路程远的可以调整探亲假时间或提供机票……”要想让人安心工作，以前的模式是不行的。

    国营单位本来就有探亲假，基地太过偏远，很多人老家都在东北或沪市，建国初期，这些地方工业条件要好很多。

    火车太慢，汽车更是快不起来，大多数人坐飞机的级别都不够，要想回家探亲，实在是太不容易。

    多管齐下，让人能安心在里面工作。

    要不然，基地一直拖着不解决，到了后面更难解决。

    “这三百人我们都还不知道有什么事情给她们做，再招聘七百人？谢凯，你是不是发烧烧坏了脑子？”柳旭这几天本来就心神不宁，现在谢凯提出要再招聘七百人，还都是没有任何经验的女人，她觉得儿子疯了。

    谢凯把基地目前面临的情况说了一下，他提出的那些策略也说了，气得柳旭当即就发作起来，要去找基地，不接手被服厂。

    本来一年上百万就让她恐惧到了极致，谢凯这下一弄，又是数十万！

    “妈，您想过没有，被服厂本来就是基地的，一旦以后做出了成绩，有人眼红不满，逼着基地撕毁合同，应该如何？”谢凯了解母亲的性格。

    如果没有干出成绩，或者干出成绩她自愿交给基地，都不是问题。

    被人逼着交出来，那就太过恶心了。

    国营单位有个最不好的毛病就是人们容易患红眼病，本来大家都是差不多的工资，差不多的福利奖金，行政级别高也多拿不了多少。

    而被服厂不同，一旦有了成绩，柳旭将会成为基地的富人，跟周围环境完全格格不入。

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