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妖魔企业家:正文卷 第二百三十二章 家长的责任

    上午九点多,等到阿吉娜睡醒了,林野这才离开了生态乐园,是不想她睁开眼看不到自己而觉得心里别扭。

    阿吉娜相当聪慧,能够体会到主人的这一份温柔细腻,心里无疑是感动至极,不知道怎么表达才好。

    在妖魔域永远不可能遇到这样的主子,她知道,这算是亿万分之一的好运气好福气了,比在地球这边买彩票中大奖的概率还要低。

    来到公司,爱克第一眼看到林野,便咧嘴怪笑:“终于啊!哈哈,老板,恭喜恭喜!”

    他一眼就能看得出来,林野的气息这才是真正的阴阳调和,气血与阳气稳定了下来,没有了先前那种翻腾与暴躁。

    “感觉怎样?”爱克贼兮兮地凑了过来。

    “非常不错。”林野点头。

    爱克又道:“是不是觉得前面那些年都白活了?”

    “差不多吧。”

    林野倒是没有掩饰,不过还是摆摆手:“很正常的事情嘛,嘀咕个啥,一边去,整得好像做贼一样。”

    他这样子,搞得俞晓岚和瑜格格都在悄悄地观察自己。

    俞晓岚和瑜格格确实察觉到了,林野的精神状态又有了一点变化,似乎,好像,莫不是……

    俞晓岚还有点看不懂,但瑜格格属于经验比较丰富的过来人,心里面有了某种猜想,只不过不愿意说出来,免得刺激到她的好闺蜜。

    不可以背后说老板坏话,但她还是暗暗地替闺蜜可惜:本应该是你的,不晓得被哪个狐狸精拔了头筹。

    看慕语蓝今天的状态,应该不是她,那就猜不到了,到底便宜了哪个女人……

    直到现在,她们还不知道阿吉娜以及地下基地的存在,更不知道,除了阿吉娜,地下基地里还有一个言绘美,随时可以为某人奉献一切呢。

    林野的气血状态稳定了下来,他的修炼就可以真正的开始了,爱克立即传授给他《八荒炼体诀》这种基础性的炼体功法。

    八荒炼体谈不上有多么高明,最大的优点是相当的安全可靠,包容性非常强,不会产生任何的副作用或排斥性,日后,林野若能获得更好的功法,随时可以放弃八荒,改练其他。

    更为高明的炼体或练气功法,需要林野通过雇佣系统去获得了,这方面,星火期的爱克见识有限,不敢胡乱建议,只能以最为稳妥的八荒炼体,让他把基础打牢。

    基础越扎实,可塑性也就越强,将来往哪个方向走都不会有错的。

    反过来,对于爱克的成长,林野身为老板也不能毫不关心,便跟他聊:“莫莎利安已经在冲关晋级了,过俩月,嘟嘟搞定了现在这条矿脉,估计也会冲击妖丹期……你呢,你有什么打算?”

    爱克是下位三星的恶魔,若能晋升为中位一星,修为实力大致相当于妖丹期的妖族。

    “我也快了。”

    爱克回道:“上古魔血石我已经吸收完毕,我的血统资质还在缓慢进化,等这种进化彻底结束,随便吞噬某一种邪恶力量,就能促使我稳定晋级,下位晋升中位,应该不会有任何难度。”

    血统资质代表了一切,基本上就把恶魔系生物的发展空间定死了,也就是说,上古魔血石才是爱克的天大机缘,有了这份机缘,下位晋升中位便成了水到渠成,不会再有什么瓶颈或壁垒。

    “很好。”

    林野点点头,虽说到时候他们先后闭关或休眠,会出现自己手底下暂时没有妖魔可用的局面,不过,林野还是很乐意见到他们提升实力的。

    没关系,还有狐妖姐姐呢,有了洞天小世界,咱现在也能养得起她了。

    “老板,你没意识到吗?我觉得,你一定是有大气运在身。”

    爱克半玩笑半认真地说:“你瞅瞅,我们这几个跟你签了长期协议的家伙,这才几天,一个个的都有了晋级契机。那埃鲁鲁,你想让他再升一级应该也不是难事……这说明,我们都是跟着你沾了光,随便蹭蹭你的边儿,就能获得莫大的好处。”

    “是这样吗?”

    林野笑了笑:“一声声老板都不是白叫的,让你们活得更好,或许也就是我的责任吧。”

    至于是不是真的有大气运,这个谁又能说得准呢。

    接下来,林野给爱克下达了任务,让他通过网络大量采购自己炼体所需的各种药材。

    并不是成品药材,而是可以种植或移植的鲜活药材,要把它们弄到洞天小世界里栽种下来吸收灵气,提升药效。

    当然了,这属于长期规划,短期内,这些药材肯定是利用不到的,它们至少要在洞天世界里生长三五个月,才能有质的改变。

    今天,公司里大部分员工都是异常忙碌,俞晓岚还另外雇佣了十几名清洁工钟点工,在后院办公区那边打扫卫生,以及,各种办公家具和器材设备的入驻。

    明天,金属公司的办公地点会正式转移到后院那边,而前院这边,则完全让给了科研公司。

    后院办公楼是三层的钢架结构,大大小小五十多个房间,内外装修都是简单大气,空调暖气,该有的设施一样不缺。

    员工宿舍也基本完工,同样的三层结构,每个房间都配有单独的卫生间,干湿分离,可以淋浴。

    但为了避免火患,不允许住宿员工在房间里做饭,只能在食堂就餐,早中晚三顿,外加值班人员的夜餐。

    前院这边,由于科研公司的员工人数还比较少,正好利用这个空档,逐个房间轮流装修,还要全面改善会客厅,公共卫生间等设施。

    总之,两家公司初步的分离开了,各自的办公条件都会获得极大改善,不要求多么豪华,但一定要让员工们享受到该有的宽敞,整洁与舒适。

    林野闲着无事,站在院子里看着员工们喜气洋洋进进出出各自地忙碌着,心里面很有些成就感了。

    不算地下基地的一百多奴隶工匠,只说两家公司的自由员工,已经有四十多人了。

    林野突然意识到,作为老板,经营企业不只是为了给自己赚钱,还要为这些热力四射的员工负责。

    为他们提供就业岗位,为他们解决生存压力,还要为他们打造出未来的规划与期望。

    一张张充满活力的年轻面孔,自己若不是妖魔雇佣者,也会是其中的一员,也要像他们一样,为了最为普通的人生目标而努力拼搏。

    将心比心,他们都是怀着期待走进咱这个大家庭的,那么,身为家长,就不能让他们对这个家感到失望。8)