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动力之王:正文卷 第1644章 做得好有糖吃:上(4/4)

    身为本次考察团的团长,同时又是“华夏人民的老朋友”,所以在接下来的几天里,陈耕自然是忙的一塌糊涂,每天都有好几个会议等着他参加,甚至可以这么说,这几天来,陈耕每天的生活都是以开会开始,然后以开会结束,忙的真的是连吃饭的时间都要精确到分钟才行。

    所以尽管王大志在一个星期前就回到了华夏,但一直到陈耕抵达京城的三天后,他和张英、孟海波以及黄文清才得到了和陈耕见面的机会……

    “大家都随便坐吧,”陈耕实在是太累了,而且王大志等人也是自己的老部下,所以他也没跟几人客气,随意的招招手:“大家想喝点什么,自己去倒。”

    看着陈耕疲惫的样子,王大志、张英等人就特别不好意思,虽然不知道这段时间来自家董事长的行程和安排,可大家都知道陈董是带着一个庞大的米利坚考察团来的,上面对这个考察团非常重视,很多事情也需要陈董亲自出面协调,那么陈董的忙碌用脚底板去想也能想象的出来——比如就现在的这个见面吧,陈董也只有半个小时的时间而已。

    王大志几个人不好意思说话,陈耕也不跟他们客气,接着说道:“老王,老张,老孟,还有老黄,这些年来,商飞集团能够发展到现在这个程度,我这个董事长其实没出多大的力气,说起来你们才是最大的功臣,‘居功至伟’说的就是你们……=”

    表扬归表扬,与此同时,这也是陈耕的真心话,实话实说,自己这些年来投在商飞集团的精力并不多,商飞集团能够做到现在,王大志他们这个自己当初组建的班子确实是能力出色,也足够的团结,陈耕也不吝于表扬。

    听到陈耕的表扬,王大志等人心里顿时激动的厉害,王大志更是连忙说道:

    张英更是一脸的惭色:“董事长您千万被这么说,集团能发展到现在,还是您在业务上的指导,而且我们也很惭愧,一直没能让咱们的飞机打入欧洲和北美市场……”

    “这种话就不用说了,”不等王大志把话说完,陈耕就摆摆手:“欧洲和北美是什么情况,我们谁不知道?麦道、空客以及波音将整个欧洲和美国看成了是他们的自留地,咱们想要进入这个市场哪是那么容易的?你们能够在华夏市场做的有声有色,这就很了不起了……

    你们应该都很明白,除非是华夏的国力高到了一定的程度,否则咱们的大型客机想要进入北美和欧洲市场,那是不可能的,真当那些地头蛇是吃素的啊?”

    “呵呵……”

    王大志等人就不好意思的挠头。

    闲聊了几句,陈耕向王大志问道:“老王,维克多·科瓦斯基先生现在已经给已经到了吧?生活方面还习惯吗?”

    这就是正式的公事了,王大志连忙站起身来,以向董事长汇报工作的态度,恭敬的对陈耕说道:“董事长……”

    “坐下说,坐下说,”王大志刚开了口,陈耕就笑着做个手势,示意王大志坐下:“老王,这不是在汇报工作,我就是随便问问,了解一下情况。”

    “好的,董事长,”王大志这才坐下,不过脊背还是挺的笔直,非常严肃认真的汇报工作的样子:“是这样的,维克多·科瓦斯基先生是在十天前抵达的,为了欢迎维克多·科瓦斯基先生的到来,也为了维克多·科瓦斯基以及他的家人能够安心,集团按照以往的惯例举行了一个欢迎晚宴,将在咱们集团工作的、前苏联的主要技术骨干向维克多·科瓦斯基先生做了介绍,在这些技术骨干当中,有很多都是维克多·科瓦斯基先生的老朋友。

    在了解到了自己这些老朋友的情况之后,维克多·科瓦斯基先生安心了很多,我按照公司的规定,给维克多·科瓦斯基先生放了10天的假,让他好好休息一下,顺便把家里安顿好,不过维克多·科瓦斯基先生是个闲不住的人,在我来之前的前一天,他就去集团主动报道了,大家对维克多·科瓦斯基先生的水平都很佩服……

    另外,安娜女士的工作也安排好了,暂时负责资料的整理,安娜女士对普通话非常感兴趣,表示愿意做相关资料的翻译工作,我们给安娜女士安排了一个老师,教她学汉语……

    至于维克多·科瓦斯基先生的儿子和女儿,按照您之前的吩咐,他们也都在您位于基辅的进出口公司上班了,对于这个安排,他们以及维克多夫妇都非常满意……”

    陈耕听的连连点头,对王大志非常满意。

    虽然这几年来陈耕没有亲临过商飞集团,但集团的很多事情都是过过网络进行网络办公,所以陈耕对商飞集团现在的情况其实是非常熟悉的,之所以有这么一番问话,其实还是让王大志等人感受到自己对集团的重视。

    而事实也确实是如此,在感受到了从陈耕对集团的重视之后,王大志、张英、黄文清和孟海波虽然没说话,可脸上那开心和喜悦的表情,却是怎么都掩饰不了的。

    又了解了一下公司现在的销售和研发进展、尤其是对后备人才的培养之后,陈耕肯定的点头:“公司现在发展的蒸蒸日上,生机勃勃,这一切都足以证明,当初我把公司交给你们的选择是正确的,你们做的很好,非常好。”

    说到这,陈耕顿了顿,接着说道:“说起来,我对你们最满意的地方,还是这个后备人才培养制度,我知道在国内,很多领导对人才的培养非但是不重视,甚至可以说是打压,唯恐下面的人成长起来之后威胁到了自己,恨不得在这个位子上坐一万年,你们能重视技术人才和管理人才的培养,我很开心,真的很开心……”

    说到这里,陈耕微微一顿:“唔,既然你们考虑到了公司的长远发展,我这个董事长就不能不帮你们考虑一些……”

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    PS:兄弟们,这一章是补昨天的第四更。8)