回到学校之后，胡亭看了看自己邮箱里面的一堆offer，牛脾气又上来了，“我难道真的有这么水吗？”，看起来还非得去这个361挑战一下自己了。

    打开威信，刚才在361等待一面的时候，他跟几个笔试通过的应聘者加了群，当然包括刘天毅和李胜春。

    “人力资源让我回来等消息，你们呢”，胡亭在群里面问到，

    “我也是”，很快，刘天毅和李胜春都这么回答，

    “被打击得好惨啊，你们呢”，胡亭说，

    “我都觉得自己是头猪了”，李胜春说得更夸张，

    “我还行吧，没怎么受打击”，刘天毅说，看起来，高手果然不一样啊。

    让我们把胡亭、刘天毅和李胜春，还有其他通过笔试参加了一面的应聘者放在一边，这帮家伙都在焦急等待着一面的结果。

    而与此同时，在这帮自视甚高的程序猿被面试官打击的体无完肤的时候，361总部的另外几个办公室，另外一个重要岗位的招聘，也在同时进行着。

    这个重要岗位就是产品经理，产品经理有多重要，你听我说说两个人的故事就知道了，

    第一个故事是关于红衣教主的，教主经常号称自己是361的头号产品经理，每次361有重要产品的时候，教主总会亲自上阵，连图标的颜色，边框的宽度都要关注到。

    当然，我觉得这恰好是361产品做得不是特别好的重要原因，因为大老板是产品经理，所以大伙也不动脑了，反正按照大老板说的做准没错。

    但是大老板往往是很忙的，关注两天他又忙其他事情去了，于是，一帮人开始抓瞎了，抓瞎的结果就是瞎做呗。

    正因为教主声称自己是产品经理，所以361产品经理的地位还特别高，项目组话事的往往都是产品经理，可是有一个问题，从薪酬上来说，程序猿对专业知识的要求更高，所以更贵啊。

    一个资深的产品经理，拿到1万多2万不到软妹币的月薪已经很了不起了，可是一名资深程序猿，拿到2万多甚至3万软妹币的月薪也不奇怪。

    于是就经常出现拿着1万月薪的产品经理，指挥一帮拿着2万3万月薪的程序猿干活的盛况。

    第二个故事是关于雷布斯的，雷布斯虽然没有公开说自己是产品经理，不过在干活的时候，他往往也是这么做的，跟教主一样，对于重点项目，他也会关注到图标好不好看，边框够不够宽。

    不过雷布斯比较好的一点是，他知道自己的关注只是作秀而已，表达一下我很关切，这个很重要就行了，至于你按没按照老板的意思做，谁知道呢。

    产品经理简单来说，就是对产品的整体长什么样负责的那个人，关于产品经理，有一个互联网历史上最大的谜团至今还没有解开，而且我觉得永远都解不开。

    那就是，一名产品经理到底行不行？

    对于程序猿来说，考核水平是很容易的事情，行就是行，不行就是不行，问题能不能解决，解决的质量怎么样，是不是彻底，拉出来遛一遛就知道了。

    而产品经理不一样，产品做的到底好还是不好，面对最终用户的产品没做出来之前谁都不知道。就算产品做出来了，推向市场了，怎么评价产品做的好还是不好呢，影响一个产品是否受欢迎的因素太多了，市场因素，推广因素，还有就是用户本身的喜好，甚至整个互联网的大趋势，谁能说的清楚呢？

    所以，人力资源碰到招聘产品经理的时候，也是一头雾水，他们大概只能从两方面来权衡了，毕业的学校牛不牛，大概可以反映这人的基本素质怎么样，做过的事情多不多，没吃过猪肉，总见过猪跑吧，就算是失败的经验，失败多了，成功的可能性也会大一些对不对。

    齐峰是一个失败的创业者，在千度干了几年之后，自认为羽翼丰满的他，跟几个哥们一起出来创业，做了一个面向儿童服装的App，有点类似买家Show的玩意。

    千度出来的人嘛，还是有一点点号召力的，齐峰拿了两百万软妹币的天使投资，结果也不出意外的扑街了，低于5%的创业成功率，可不是闹着玩的。

    虽然项目是扑街了，不过齐峰好歹从创意到产品设计、开发和最终推向市场都经历了一遍，按照失败是成功他妈妈的说法，齐峰也是一个更有可能成功的创业者了。

    不过好几个月没拿薪水的他，还是决定在开始新的创业项目之前，先挣点钱再说，毕竟，要在帝都生活，坐吃山空可撑不了多久。

    看到361招聘产品经理的广告，齐峰决定来碰碰运气，好歹也是刚回归的上市公司，这号召力没得说。

    产品经理没有程序猿的笔试步骤，人力资源筛选出合适的简历，直接就开始一面了，想想也是，这笔试的卷子怎么出啊，“设计一个类似威信产品的功能”？

    齐峰的面试官是个大有来头的人物，据说是胡椒曾经的产品经理，当然，胡椒历史上换过十来个产品经理，这位是其中一个，也不足为奇。

    “我看过你的简历，大学专业学的是工商管理，后来去千度做的是软件开发，自己创业的时候还是CEO”，面试官笑着说，

    “你的经历够丰富啊，怎么想到应聘产品经理这个职务呢？”，

    齐峰对这个问题显然早有准备，“我认为正是因为我的这些经历，说明了我是最适合产品经理这个职位的人选”，

    “我学的是文科，思维更偏向形象化思维，这样更能理解用户的非专业化的需求，明白他们到底想要什么，而不是程序猿更想做什么”，齐峰说，

    “我做过程序猿，写过代码，水平如何另当别论”，

    面试官打断了齐峰的谦虚，“不，不，你不用谦虚，我相信能在千度做几年的程序猿，水平不会差到哪里去”。

    “最后，我做过CEO，整个公司的所有环节都经历过，这样也不会犯一些程序猿经常犯的错误，不考虑成本和市场因素，闷头开发产品”。

    面试官呆了半天，脸上的表情，分明写的就是，“你说的好有道理，我竟无言以对”。

    “非常好，我都想把你招到我的项目组了，不过这次你们所有通过的人，都会进入一个特殊的项目组里面，具体情况你等通知吧，我这里没有更多的问题了”，面试官看来是被齐峰打动了，一反常态的提前给他吃了颗定心丸。

    很快，第二天下午，齐峰就得到邮件和电话通知，周五上午十点参加二面，不过奇怪的是，二面的地点不在位于897的361总部，而是在帝都大学边上的梦想科技大厦。

    与此同时，胡亭、刘天毅和李胜春也收到了参加二面的通知。

    胡亭来到位于关村科技园的梦想科技大厦，这地方位置不错，正好在地铁站上面，上班倒是挺方便的，不过咱应聘的不是361公司吗，到这里来二面是个什么鬼。

    胡亭按照邮件里面的指示，坐电梯来到18层，刚出电梯，就看见一个明显的指示牌，上面写着，“参加361公司面试的请到大会议室”，还画着一个大大的指示方向的箭头。

    胡亭来到大会议室，很快就看到刘天毅和李胜春，俩人坐在角落里聊天呢，会议室的前面桌子上，放满了水果、饮料和各种点心，胡亭拿了一瓶矿泉水，走到刘天毅和李胜春的边上，

    “怎们回事，不在361总部面试，把我们叫到这里来干什么”，胡亭有些纳闷，

    “是啊，而且这么多人都在一块，不太像面试的样子啊”，刘天毅指着周围说，

    胡亭往四处看了看，会议室不算小，离通知的时间还有十几分钟，房间里已经有了二十几号人，三五成群的在聊天，热闹得很。

    按说，程序猿应该都是穿着休闲，不修边幅的才对，怎么坐在那边的那几个西装革履，简直就像是来相亲的一样。

    还有在最角落的两个，胡子拉碴，长发披肩，这场景，未免也太和谐了吧，如果光看他们两个的话，还以为来到897的艺术家沙龙呢，这又是什么鬼啊。

    其中一个西装革履的，肯定就是齐峰啦，作为一个CEO，出去谈点事情的时候，那是一定要衣冠楚楚的才行，所以出门的时候，齐峰习惯性的穿上自己唯一一套价值不菲的西装。

    进到大会议室，齐峰才觉得不对，这次可不是来谈业务的，说的好听点是应聘产品经理，说得不好听一点，就是给项目负责人打下手的，穿的这么正式，存心抢老大的风头是不是，别人会问你几个意思啊。

    当然，犯错误的不止我一个，齐峰走过去跟另外两个西装男开始聊天，不用问，他们肯定也是应聘的产品经理职位。

    会议室里大部分人都是一身休闲打扮，老头衫居多，穿上衬衫的，就已经算很正式的了，不过，那边两个长发的艺术家是什么鬼，齐峰发现自己好像走错了地方，这是二次元的COSPlay大会吗？

    时间很快就到了，门口传来一阵脚步声，会议室慢慢的安静了下来。

    在两个西装男陪伴下，一个年纪很轻，个子不高，一身休闲打扮的家伙走到会议室的黑板前，两个西装男一左一右的站在黑板两边，年轻人转过身在黑板上写着什么，

    “这是谁啊，搞得跟黑社会老大似的”，胡亭嘟哝着抬头看去。

    “大卫和歌利亚”，年轻人写完这几个字，转过身来。8)