65

    四月的京城，春意盎然，生机勃发。

    这一天，郝总突然来到蓝迅办公室，反手关上门，神秘又惊惶：“事情捅到部里去了。听说部长也发了话，说北科亏损太多，要把北科的问题搞清楚。刚才赵副部长给我打了电话，通了个气，说部里决定派一个工作组来，考察北科的班子状况，要我们配合支持。”

    蓝迅微微一怔：“什么时候来？”

    “明天就来，来得很急。”郝总似乎很忧虑，“既不是年底，又不是年初，这个时候来考察班子，明摆着是对我们不满意，看来部里要有所动作了。听说有人告了我的状，我成了众矢之的了。考察班子状况，我是首当其冲！”

    稍顿，郝总又很委屈的样子，愁着脸说：“北科确实在走下坡路，亏损严重也是事实，但这怪谁，能怪我们吗？我们只不过执行了部领导的意见，执行了赵副部长的意见。大型机是赵副部长要求我们生产的。他经常叮嘱我们不能忽视大型机，要保住大型机厂家的龙头地位。赵副部长的话，我们不听行吗？以前北科红火，那是因为部里支持、国家支持。赵副部长当总经理的时候，我们每生产出一种新产品，部里都发文件，安排各地购买。但这几年部里发过多少文件？帮我们推销过多少？北科不景气，说到底是部里支持太少，要怪也得怪部里哇。蓝迅同志，你说是不是？”

    蓝迅平静地说：“部里支持少确实是个原因，但这是必然趋势，因为计划经济时代已经成为历史。如果部里像以前那样，发文件，定指标，那就不是市场经济。所以，我觉得也不能责怪部里，主要还得我们自己找原因。大型机虽然积压严重，但并非没有市场。为什么别的厂家大型机不积压或者积压少？为什么别的公司不亏损或者亏损少？他们也没有特别背景，政府也没有给他们格外的优待。成功的原因就是他们尊重了市场，产品是为用户设计的，出厂之前就已经有买主。而我们十分盲目，开发、生产的目的似乎只是为了保住龙头地位，保住红旗，而不考虑盈亏，不考虑利润。赵副部长抓大型机，我看也没有什么错，大型机确实不能丢，而且经营得好，大型机也是有利可图的。问题在于我们把赵副部长的意思理解得太简单、太狭隘了。郝总，我们的观念不转变不行了，经营方针不调整不行了。”

    郝总十分惊愕，愣愣地望着蓝迅，恐惧地说：“蓝迅同志，这些道理我也懂，但工作组来了，你可千万别说这个。你说了，就把责怪包揽到我们身上来了。那样的话，部里拿我们开刀就更加理直气壮。我是一把手，如果说北科没搞好，责任在公司本身，那我是第一责任人，承担责任的肯定是我，被开刀的肯定是我，要撤职的肯定也是我！”

    郝总的眼睛忽然湿润了，“我大学毕业就来北科，在北科干了整整34年，青春年华全都奉献给了北科。没有功劳，但总有点苦劳。今年我56岁，再干几年就得退休。如果干了一辈子，临退休前弄了个‘撤职’，我死也不暝目啊。”

    蓝迅说：“请你放心，郝总，我对您有意见，对公司经营管理有意见，我只当着您的面提，不会在背后揭短。说心里话，您是我最尊敬的人之一。公司亏损确实也有多种原因，把责任推到某个人身上是不公平的。比如说，在CAT代理方面，学友公司的售价比我们低得多，我们根本无力竞争。代理业务做不下去了，我们被挤垮了，这能怪谁呢？怪我们不会经营？但不管怎样，我觉得北科必须改革，不改革不行，没有出路。郝总，希望您能听听大家的意见！”

    郝总感激地说：“蓝迅同志，你有这种态度就好了。公司一亏损，上面有意见，下面也有意见，真可谓上压下挤，两头受气呀。如果我们班子内部再闹不团结，相互指责、相互攻击，那就火上浇油了。部里的工作组来，对我们是个考验。在这样的关口上，我们要同舟共济。等渡过这个难关，我们再好好协作，把公司搞好。你放心，你的意见我会认真考虑。”

    俩人郑重地握了握手。

    次日上午8点半钟，一辆桑塔纳轿车徐徐驶到北科公司大门口。车门开了，钻出来三个人，为首的是部人事司的马副司长，另外两位分别是企业司、机关党委的处长。

    郝总、蓝迅、公司办公室罗主任等人便迎了上去，与他们热情握手。郝总经常到部里，与马副司长等人都很熟悉，但礼节并未因熟悉而减免，而是按官场规矩一丝不苟地进行。

    在部属企事业单位中，郝总年纪较大，资历较老，而马副司长不论年龄、资历、行政级别都比不上他。但人事司掌握着干部考核任免大权，所以郝总对接待工作仍十分重视。一般情况下，只有部领导到公司视察他才亲自下楼迎接，今天确实是破例了。

    北科大楼有些杂乱。根据合同，公司已经把营业部大厅腾了出来，出租给学友公司。这些天李维思请了一个装修队，正对大厅进行装修。公司大门口堆放着水泥、沙子、地砖、木板，一些民工进进出出，大厅里不时响起刺耳的电钻声。

    郝总引着马副司长一行从杂物堆旁穿过，快步向顶层的礼堂走去。马副司长身材高大，步伐稳健，郝总则矮胖腿短，为了保持与马副司长平行，不得不快速交替两腿，样子显得虔诚，略带几分滑稽。

    顶层的大礼堂显然经过了专门的布置，看去干净、整洁。主席台上方悬挂着一条鲜红的横幅，上面写着“热烈欢迎部工作组工莅临指导”几个大字，主席台上摆放着茶杯、香蕉、苹果等物品。北科公司87名中层干部无一缺席，端坐台下。马副司长走进礼堂，人群中便响起了热烈的掌声。

    郝总请马副司长和两位处长坐在主席台中央，自己和蓝迅等公司领导分坐左右两侧。郝总亲自给马副司长倒茶、递香蕉，甚至还为他剥好，马副司长推让了几下，还是接过来吃了。一时间主席台上洋溢着轻松、愉快的气氛。

    闲谈了几句，马副司长说：“开始吧？”郝总便扶了扶麦克风，轻咳一声，清了清嗓子，道：“同志们，部领导对北科公司十分关心，赵副部长多次打电话给我，询问公司的经营状况。现在部里又派来了工作组，中心工作是考察公司的领导班子状况，帮助公司搞好班子建设。首先，我们用热烈的掌声，对马副司长和工作组的同志们表示热烈欢迎！”

    说罢带头鼓掌，台下的中层干部便又鼓了一通掌。掌声落下，郝总说：“下面请人事司马副司长讲话。”一边把麦克风移到马副司长面前。

    ?