从教室到办公室这一段路并不是太长，但是杨兴国觉得特别的难受，感觉比一个世纪才长，非常的难熬。

    这个时候的办公室，没有其他人，第一节课可能大家都在讲解试卷，有的老师习惯拖班，这个时候的老师讲课还是非常负责任的。

    “坐吧！”林宝阳招呼杨兴国坐下。

    杨兴国不知道老师找他有什么事情，因此心里有点儿小小的惴惴不安，他的屁股只是坐在椅子上面的一角。

    林宝阳看到杨新国的表现，嘴角上扬了起来。

    这才是一个高中生应该有的表现嘛，哪怕他文章写得最好，毕竟还是一个高中生。

    林宝洋从讲义当中把信封拿出来，递给了杨兴国。

    杨兴国一脸木然的看着老师，他不知道这是什么意思？

    “你的信，从国外寄过来的。”林宝阳看到杨兴国那木然的表情，她明白杨兴国并不知道这是什么东西。

    “国外寄过来的？”杨兴国想了一下，他终于明白了是怎么回事。

    想来应该是《哈佛商业评论》期刊给他寄过来的吧，要不然他这段时间也没有给国外的发过什么信。

    可是当她看到信封的口子已经被拆开的时候，他不禁愣住了。

    林宝阳这时候赶紧解释道：“按照学校的规定，国外寄过来的信件都是必须要经过政治审查的，这一点希望你能理解。”

    杨兴国这才想起来，这个时代的特色环境，对于这种侵犯别人隐私的事情，他实在是无力吐槽啊了。但是，他也没有办法，时代就是这样子。像老师这样子非常诚恳的跟他说明，已经是非常难得了。

    杨兴国点了点头，表示知道了，然后将信封里面的东西给他出来。

    映入杨兴国眼帘的，赫然就是期刊的样本，还有一份录用通知以及一张汇款单。

    汇款单上面那鲜红的50美刀，令杨兴国眼前一亮。

    钱虽不多，但却具有纪念意义。

    这是他人生当中的第一笔稿费，他打算把这美金取回来留作纪念，不打算花了。

    “恭喜你！”林宝阳笑着恭喜杨兴国。

    杨兴国从录用以及收到稿费的惊喜之中醒转过来，连忙说了声“谢谢！”

    “这个就是你从打工中领悟出来的？”林宝阳对于杨兴国如何写出这篇文章非常的好奇，那么多人去打工，怎么就没人能写出这样子的文章呢。

    “可以这么说吧，我之前就比较喜欢看企业管理方面的书，再加上这次的现场实践，因此自己胡乱的想出了些心得，于是就将这些心得整理成文章，尝试性的投了下稿，没想到还真的被录用了。意外，实在是意外。”杨兴国腆着脸，不好意思自夸。

    “嗯，看来还真是厚积才能薄发啊，冰冻三尺非一日之寒。”林宝阳露出了恍然大悟的神情，感叹道。

    “老师，如果没有其他什么事情，那我就回去上课了。”杨兴国收拾收信封，向林宝阳提出了辞别。

    林宝阳挥了挥手，示意杨兴国离去。

    走出办公室，林兴国右手成拳，从上至下奋力的一甩，“哦耶！”引得不少路过的同学用异样的眼光看着他，可是他根本就不在乎，他们要说就让他们说吧。

    虽然料想到可能会发表，但是没有想到居然是《哈弗商业评论》收录了它，反倒是国内的《企业管理》一直杳无音信，看来是没有什么结果了，真是瞎了狗眼！

    不过既然已经发表了，何必再去关注国内《企业管理》杂志呢？

    就是不知道他的这篇文章以后的SCI引用因子能达到多少，要是能高点儿就好了。

    刚刚回到教室时候，谢全有就一脸神秘的凑过来，问道：“老师找你什么事情？”

    杨兴国还没有回过神来，因此没有搭理谢全有。

    他把信封往桌子上一放，重重的坐了下来，深呼吸了口气。

    “你整什么幺蛾子？失神了？”谢全有手指在杨兴国面前晃了晃，示意杨兴国回神。

    “没什么。”杨兴国笑着说，

    “没什么？骗人，你知不知道你嘴角的微笑已经出卖你了？”谢全有不依不饶，讲事实，摆道理。

    “真是少见多怪！好吧，事实就是老师找我谈话了。”杨兴国无奈的耸了耸肩。

    “然后呢？”谢全有目不转睛的盯着杨兴国。

    “然后我全身而退，这值不值得笑下？”

    “好吧！你赢了！”谢全有知道杨兴国不想说的逼也没用，因此他放弃了盘问。

    杨兴国坐下之后没一分钟，上课铃声再次响起。

    第二节课是语文课，这种课一节不听也没什么关系，主要靠平时的积累。

    因此，杨兴国根本就没有好好听课，而且在思索接下来的行动。这第一步已经迈出去了，接下来要怎么发展才好？

    之前杨兴国看到鹭岛日报在报纸上刊登了他的杨氏质量管理体系，那时他就想着没有必要再藏着了，干脆也发出来算了。

    现在第一篇的《6S管理理论应用》已经发表了，这个时候如果打铁乘热，也许效果会更好。

    想到这里，他提笔开始书写标准稿，这份稿件依旧是用中英文书写，而且开篇提出了以国学为基础结合实际经验提炼出来的，也算是为标准做了一个注解。

    本来他想要第一步他就要对标准进行分解，比如人力资源管理的写一篇，采购管理的写一篇，最后再汇总起来形成一整套标准。

    可是一想到明年ISO9001标准就要发布了，他要是按部就班的写，可能就赶不上了。

    看来自己得多努力点儿，把标准跟各个管理模块的管理标准、思路方法、文件表单给策划出来，一个星期投一篇，这样下来半年应该就可以抛出整套标准，这样子比较不会突兀。

    想定了注意，他转而写《人力资源管理》，一节课的功夫才将框架给打好，接下来的这几节课是理科课程，属于记忆类的，有听就能提高成绩，因此他也不敢粗心大意。前世一些重生小说，说什么不用听课照样拿状元，那根本就是扯淡。