第三百五十二章塔塔家族

    ……

    “塔塔家族，真是期待跟拉坦·塔塔碰面！”郭守云若有所思道。

    严格说起来，他跟塔塔家族对待财富和家族传承的态度还是比较相似的。作为印度第一大财团，塔塔家族通过十几家‘诚意基金’，也就是慈善基金，掌握塔塔集团66%的投票权，避免了家族财富分裂的同时，也保证了家族的传承。

    近百年来，虽然他们从未像安巴尼家族、博拉家族、比尔拉家族、米塔尔家族等印度豪门继承者那样登上福布斯富豪榜，赢得所有人的羡慕，但却让塔塔集团始终坐在了印度第一大财团的位置上。

    这样的手段和效果，也正是郭守云想要，而且打算效仿的。

    “需要我现在向拉坦·塔塔发邀约吗？”丽贝卡问道。

    “暂时先不要。等我对印度社会有更深入的了解后再说！”

    任何谈判，最忌讳的就是信息不对称。如果在对印度电力市场和运作机制缺乏深入了解的情况下进行谈判和深入合作，那么吃亏的绝对是自己。

    简单聊了几句后，郭守云的目光再次转向外面。比起昨天的黑夜，现在天光大亮的情况下，更能够看清孟买的市井。

    果然跟丽贝卡说的一样，这里的交通丝毫没有秩序可言。各种车辆混杂在一起，除了喇叭，反光镜根本起不了什么作用。当然，速度也跟龟爬没什么区别。

    在这样的状态下，本来泰姬玛哈酒店与安平印度总部不超过6公里的距离，愣是走了一个多小时。

    “印度的交通都是这样子吗？”

    丽贝卡点了点头，“这是一个拥有两千万人口，其中近700万贫困人口的超级都市，在缺乏良好交通秩序的情况下，拥堵是这里的常态。”

    “也许以后再出门我该乘坐直升机！”郭守云吐槽道。

    “这正是印度大部分富豪最喜欢的交通方式，也是他们舍弃美国常见的庄园式别墅，选择建设高层住宅楼的原因之一。”

    郭守云点了点头，看着窗外那些明显不同于商务楼，造型别致的高楼，片刻之后，“比起这种钢铁丛林，我还是更喜欢庄园别墅。对了，孟买有这种地方吗？”

    “有！孟买南部的富人区有很多类似的别墅。老板想要？”

    “帮我留意一下吧！酒店的人员太复杂，而且我也不想每次出门都要在路上堵一个小时！”

    “明白！”

    “老板，我们到了！”马修道。

    “嗯，我们下车！”

    简单的打量了一下面前的商务楼，二十二三层的普通商务楼，四四方方，白色的外墙，加一扇扇毫无设计感的窗户，落地窗什么的根本不存在。看到它郭守云就想到了80年代华夏的那些老楼。没有一点现代的设计感。所以，仅仅是打量了一眼后，就在丽贝卡的带领下朝里面走去。

    “公司在这里买了一个楼层，约1500平米。人员分为两部分，总部有257人，达博尔电厂有1288人！正在投资投资新建的达博尔钢铁厂和轧钢厂，因为我们只持有股份，并不参与管理，所以人员并没有计算进来。”丽贝卡边走边说道。

    “一直这样吗？”

    “安然还在的时候，这里几乎空了。直到我们收购过来，才恢复到现在的水准。”

    在两人说话的时候，电梯门打开了。看着正对门口的安然太平洋公司标识，以及穿着得体，面带微笑的前台，郭守云微微点了点头。看得出来丽贝卡对于达博尔项目是下了功夫的。

    “沙鲁克在吗？”

    看着严肃干练的丽贝卡，两位年轻的印度妹子显得很紧张。她们显然是认识丽贝卡的。

    “在，我马上为您联系！”

    “不用了。你们做好自己的本职工作，我自己去找他。”

    丽贝卡挥了挥手，语气中露出不容拒绝的霸气。

    站在旁边的郭守云看着她的表演，脸上多了一份饶有兴致的神色。说实话，尽管不是第一次看丽贝卡对待下属时精明干练的工作风格，但每一次看仍然带给他一种别样的新鲜感。因为平时，真的很难看到女人有这种强悍的作风。

    “老板，这边走！”

    郭守云点了点头，“丽贝卡，看来这里的人都有点怕你啊！”

    “我也是被逼的。印度人很感性，可以作出很好的广告创意和宣传策略。但他们严重缺乏对时间和效率的尊重。但时间和效率往往是一家企业成功的基础。所以，为了他们能够按时上班并完成任务，我不得不变得严厉。”

    郭守云了然。丽贝卡的话，让他想起自己曾经看过的网上关于印度人行为习惯和性格的描述。

    从管理的角度看，任何事情都有可控和不可控两个方面。比如，市场、定价、宣传策略、包装等在华夏、日本和西方国家等人看来是不可控的，因为没有人可以准确的预测市场，定价、宣传策略和包装都会随着受众程度、耗损、市场而不断的变化。

    但相比之下，生产周期、耗时、员工等因素都是可控的。这些都可以有企业管理层来决定。

    不过在印度，这一切都反过来。周期、耗时、员工成了不可控。市场、宣传策略等成了可控因素。所以，等到国外的公司来到印度，你就会发现一切都跟自己了解的不一样。

    工人旷工，工期拖延，都成了家常便饭。

    而且在这种思维主导下，整个印度社会都变得非常奇葩。最典型的例子就是孟买政府。市长只是一个荣誉头衔，根本没有多少实权。真正的市政权力掌握在各个委员会手里，比如孟买电力委员会，水务委员会，教育委员会等等。

    政治的不可控制造成了行政效率的低下，腐败的横行，以及各种奇葩。

    另外，因为言论‘自由’，所以在印度的政治电视节目上，发现通篇都在讨论板球或者宝莱坞的明星八卦，千万别觉得无不可思议，因为一切都‘不可控制’！

    穿过办公区，几乎所有在这里的员工都在好奇的看着他们。当然，对他是好奇，对丽贝卡是畏惧居多。

    “咚咚…！”

    穿过办公区后，她敲响了内侧的房门。

    很快，伴随着细微的摩擦声，一个身穿黑色女士职业套裙，肤色白皙的年轻女子打开了房门，看样子她属于助理类的角色。

    “马克女士！”

    女子显得很紧张。

    “沙鲁克在里面吗？”

    “在！”

    丽贝卡点了点头，后退半步，把道路给郭守云让了出来。

    “老板，请！”

    尽管他不在意这些虚礼，但被人尊重的感觉确实不错。微微点了点头后，郭守云也没客气。

    总经理的办公室和外面的助理办公室隔着一层钢化玻璃。因为有窗帘，以及角度的问题，里面的人并没有察觉到外面的动静。

    但随着钢化玻璃的地弹门被丽贝卡推开，安平公司印度市场的负责人沙鲁克·辛格出现在了郭守云眼前。

    “马克女士…！”

    沙鲁克·辛格刚要起身招呼，目光很快又被后面走进来的郭守云吸引了过去。

    自从安然太平洋实行大区制改革后，印度孟买就成了南亚和中东大区的总部。作为大区总裁，沙鲁克·辛格也是安然太平洋公司有数的高层，在公司的会议上，他自然是见过郭守云的。

    “老板！？”

    “怎么？看到我很惊讶吗？”郭守云笑道。

    “不是，您来印度为什么没通知我。到时候我也好组织迎接！”

    沙鲁克·辛格是典型的印度精英，从印度管理学院毕业后留学哈佛，拿到博士学位后进入达力智公司，工作三年后进入太平洋电力和天然气公司，工作八年。在郭守云收购太平洋电力和天然气公司之前，他是公司主管天然气业务的高级副总裁。

    后来伴随着公司的扩张，尤其是收购安然公司后，总公司看重他的印度背景，以及出色的工作经历，把他提升到了南亚和中东大区总裁的位置上。

    “迎接就算了，有这个时间，还不如把公司管理好！”郭守云摆了摆手。

    招了招手，三人在旁边的会客区沙发上坐了下来。

    “沙鲁克，你知道我来印度的目的，所以说说吧，达博尔项目现在到底如何了？”郭守云直接道。

    “与塔塔钢铁集团合作的达博尔钢铁厂一期400万吨，距离完工还有两年时间…。”

    “两年？”郭守云皱起了眉头。这也太慢了。

    “老板，你知道这是印度。虽然施工方是我们自己，但工人还是印度人。三年的工期已经算是很快了。”

    “好吧！这就是说达博尔电厂还要亏损两年？”

    “理论上来讲是这样。不过我们正在跟古吉拉特邦电力委员会谈判，有些不错的进展。”

    “哦？”

    “他们同意以3.5卢比的价格购买我们的电力，但他们想要10%的回扣！另外，他们还希望我们能参与沙哈巴德水电站的投资。”8)