找了三十来号人，把华盛科技的骨架结构算是初步搭建了起来，但大家伙都悠闲的很。

    没办法，在等大管家过来。

    黎川自身不擅长管理，他本身不喜欢管人也不喜欢被别人管，更不喜欢事必亲为，那么就需要一个经验丰富的CEO了。

    不过，陈毅云作为公司目前临时的行政总裁，即代理CEO职务，他也没有让员工们一直闲着，花生网上线了但现在一片空白，只有框架，没有内容，陈毅云便组织大家伙进行了几预案演练。

    主要是客服咨询爆炸，服务器瘫痪等预案处理工作，搞得大家越发的好奇，心里痒痒的不行，这预演的架势似乎在说公司的神秘产品上线后铁定会红的发紫，紫的发烫的那种节奏啊。

    一周之后，黎川接到了猎头顾问的电话，人给成功猎来了。

    “黎先生，恕我直言，您这单子可是不容易，老实说，单子我接了，但真没把握能成，甚至已经做好失败的准备。”电话另一头，猎头顾问忍不住间接吐槽。

    “我可是冲着你行业大佬的牌子去的，怎么比我都没信心？”黎川微笑的调侃道。

    “说实在话，主要是关于华盛科技的资料太少了，又是初创企业，还是在校大学生创办的。我介绍了十来个高管，他们一听还以为我是开玩笑打趣他们的呢，不过还是有一个人表示感兴趣，明天下午我安排你们双方进行一次约见怎么样？”

    “没问题，那么地点直接来鼎胜写字楼，华盛科技。”

    “OK！”

    双方结束了通讯，猎头那边立即发来一封新邮件，黎川打开一看是应聘者的信息。

    乔弘文，36岁，顶级职业高管，三年前在美国加州的一家大型科技公司任职高管，履历再往前推，20岁在美国留学深造的时候就开始在硅谷创业，前后多次创业均失败，后来就干起了职业高管，反而大获成功。

    两年前主动辞去在美科技公司的高管职务回到国内，内地好几家科技公司随之高薪聘请，其中有几家开出的价格比华盛都要高，但都被他婉拒了。

    至今仍旧处于待业状态。

    不过，对于乔弘文这样的高级稀缺人才，不是他再找工作，而是他在选工作，一字之差，可谓千里之别。

    “专门为不愁找不到工作的人找更好更合适的工作，到底是猎头五大。”黎川喃喃笑道，继续看着乔弘文的履历，这个人的确是一个难得的高级人才，而且主动放弃了在美的高薪工作而选择回到国内，足见其爱国情怀，这样的人在现在也许不少，但难找是肯定的。

    一百多万花的不冤，到底是猎头五大，行业大佬。单论乔弘文的这份履历来看，黎川很是满意，这就是他所想要的华盛大管家。

    到了第二天，定好了约见事宜，黎川也早早的来到了公司，员工们也知道今天有大人物要来，很有可能就是华盛今后的CEO，大家伙的顶头上司，自然没有懈怠，即便现在的确很闲。

    上午10：00整，准时来了两位访客，一位正是乔弘文，另一位则是接下这单子的猎头秦顾问，两人看到华盛科技的办公场所都倍感惊讶，和他们想象中的完全不一样。

    与此同时，黎川也出了他的董事长办公室前来接见，他虽然年轻但礼仪什么的都很到位。

    “两位，这就是我们的董事长，黎川。”临时扮演助手的一个女生员工微笑的介绍道。

    “秦兼。”

    “乔弘文。”

    “幸会。”

    在秦兼和乔弘文惊讶的面色之下，双方礼貌式的一握手，黎川微笑的伸手道：“两位先随我到会议室再聊。”

    “看了黎董的照片，知道年轻，但不知道如此年轻。”路上，秦兼笑着说道。

    “华盛科技这配置完全不像是一家初创科技公司啊，还真是意外，莫非已经拉到VC投资了？”乔弘文大致环顾了一下办公场地的环境，道。

    “是有点不一样，就是起点高一些罢了，不过确实是正儿八经的初创企业，当然也没VC投资。”黎川笑道，随行的两位都是大他十几岁的人，不过却一点也没有影响到双方之间的交流。

    “这起点可不是一般的高啊，光是办公场地的租金我猜一年下来也要两三百来万，体量千万级别以上的公司才付得起，而且贵公司的环境相当不错，看来黎总对手下人毫不吝啬，从员工们的精神风貌就可以窥视一二，言而简之他们找到了一个好老板。”秦兼边走边笑道。

    “秦先生到底是顶级猎头，这双眼是一刻不停息的瞄着猎物啊，不过我这里的人都没出新手村啊，入不得你法眼。”黎川微微一笑，幽默的说道，典型的商业互吹。

    会议室不是很大，但也有两间，双方见面之后，秦兼便独自在另一间会议室等候，他的任务基本已经完成了，接下来也许会谈论到一些公司内部的信息或战略布局等，而作为猎头，秦兼自然要避嫌，等待结果可以了。

    “乔先生，我有一点很好奇，秦顾问跟我说他接我这个单子一共跟十八个人见过面也谈过，前面十七个人都拒了，您为何对华盛有兴趣？”黎川微笑的说道，会议室里就他和乔弘文两人了。

    “有一点和黎董一样，也是心存好奇，秦先生找到我的时候介绍华盛，当时我也满脑子疑惑，我还是第一次遇见一家初创企业开局就要付出昂贵的高薪聘请职业经理人打理公司，起初以为是某家巨头企业新开的盘子，随着秦先生进一步介绍说还是一个在校大学生创办的初创企业，我由疑惑变成了震惊，甚至不可思议。”

    乔弘文配合着肢体语言，面庞也是带着一副震惊的神色，然后接着说道：“好奇心是一方面，另一方面我也想弥补心中的一个大遗憾，实不相瞒，十年时间，三次创业都失败让我一度心灰意冷，华盛科技的出现让我眼前一亮，如果能从一家初创企业做起、做成功，也算是填补了我心中憾事。”

    黎川恍然，但又好奇不解的再次问道：“那乔先生为何不选择再次创业呢？以您现在的能力和资源，成功的几率肯定大大超过前几次啊。”

    闻言，乔弘文苦笑的摇了摇头，叹道：“这些年，我已经成为了一个高级打工仔，干职业经理人反而出了点成就，或许这才是合适我的。说的难听点就是思维固化了，胆子也小了，我的执行力不错，或许这是我混职业经理人能出成绩的原因，数次创业失败让我明白也接受了缺乏领导力和魄力的事实，后知后觉，这样的领导者掌舵一家企业的大盘，往往都是灾难。”

    实诚的一个人，胸襟广，心坦荡，直面自身优缺点毫不避讳的说出来，黎川顿时在心里给出了这样的评价。

    （未完待续）

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