手术直播间:正文卷 1067 被老板给带坏了
“老板,你简直太牛逼了。”鲁道夫·瓦格纳教授在手术室里,由衷的赞美道。
“注意手术。”郑仁没有理会教授的话,他有些头晕,勉强支撑着。
郑仁有一种感觉,在蓬溪乡连续手术三天三夜,状态也要比现在还好。
以后真实之眼的技能,真心不能随便用。
夭寿啊!
郑仁压抑着胸中的烦闷,深深吸了一口气,继续手术,随后将导丝及导管置入原有支架内。
交换硬导丝后,郑仁开始用球囊扩张胸主动脉真腔。
鲁道夫·瓦格纳教授看的心都快蹦出嗓子眼了。
患者的胸主动脉真腔血管壁在某些位置已经很薄了,要是不用力的话,根本顶不上去。要是用力的话,有可能把整个血管给顶破了。
这时候的操作,全凭借术者的手感。
球囊充气,压力有多高,能把血管顶起来多少,都只在术者一念之间。其他人就算是看瞎了眼睛,都看不出来其中的奥秘。
鲁道夫·瓦格纳教授连呼吸都不敢,生怕一个微小的动作影响到郑仁的操作。
一旦手术失败,那些外科器械还能有用么?
现场开胸缝合?这对教授来讲是很陌生的。估计到时候帮忙都帮不上。
至于老板,外科手术也是很强的。
虽然老板有应对预案,但还是用不到这些预案的比较好。教授心里做着祷告,祈祷一定要成功,老板可别一下子给做呲了。
和老板一起回来,教授预想之中是衣锦还乡,准备用止血钳子狠狠敲打一下盖德·穆勒这个怂货的。
可是碰到了一个手术失误的患者,复杂而离奇的病情,高难度的手术操作……甚至教授心里隐隐有些懊悔,一定是在华夏的时候和老板学坏了。
这种事儿,肯定是能不碰尽量不碰。这么难的手术,一旦做呲了,肯定有人说三道四。哪有做TIPS手术,用止血钳敲打盖德·穆勒的桡骨茎突来的爽利?
真是的,肯定是和老板学坏了,看见患者就想要治疗、手术,根本不考虑医疗之外的事情。
“啪~~”鲁道夫·瓦格纳教授心里正在腹诽着郑仁,忽然左侧桡骨茎突传来一阵疼痛。
“TX2支架。”郑仁手里拎着止血钳子,寒光闪闪,像是一柄会要人命的手术刀一样。
呃……教授怔了一下,眼前屏幕里,胸主动脉已经被球囊给顶出来一道通路。
他连忙把胸主动脉支架的无菌包装打开,交给郑仁。
支架顺着导丝下进去,一半位于原有支架内,另一半位于腹腔干上方的腹主动脉真腔内。打开后,郑仁这才算是长出了一口气。
这段支架打开,胸主动脉就没事儿了。
距离心脏越远,危险性越低。真要是破了,外科手术也来得及。不像是胸主动脉破了,怕是留给自己只会有不超过10秒的时间。
到时候又是一阵手忙脚乱,要是精力在巅峰状态,到也不怕。但是现在被真实之眼搞的头晕脑胀,还是多一事不如少一事。
一枚支架下进去,接下来的手术就顺理成章了。像是铺管道一样,一枚一枚的下进去,简单而毫无悬念。
盖德·穆勒教授在外面看的傻了眼。
刚刚的球囊去顶血管内膜的操作,说实话,他是没看懂的。那种操作要看术者的手感,所以盖德·穆勒教授不认为自己水平低。
可是接下来铺支架的操作,他渐渐陷入了一种迷茫状态中。
支架挨着支架,是很有说法的。中间间隔绝对不能大了,要不然忽然有1cm缝隙,这段血管说不定就会出事儿。
不是说不定,是肯定会出事儿。
可是按照影像来下支架,与实际操作会有出入,一般情况下按照术者水平,会留下0.1-0.2cm的间隙。
这只是毫米级别的间隙,问题就不大了。
可是盖德·穆勒教授看到屏幕上传输的影像中,支架紧紧贴着支架,一点缝隙都没有。像是大教堂的青石地面一样,严丝合缝,昭示着工匠精湛的手艺。
看到这里,他只能承认自己手术的水平比那个年轻医生真的要差了很多。
事实就在眼前,也不容得盖德·穆勒教授不承认。要是换了他在台上,绝对无法把支架下成这种模样,严丝合缝,没有一点间隙。
鲁道夫·瓦格纳怎么找来这么一个家伙呢?盖德·穆勒教授有些茫然,难道传说是真的?那个年轻医生,真的是被上苍亲吻了双手?
肯定是的,要不然不说TIPS手术,只说这台手术,他肯定不会做的如此完美。
想到自己败给被上苍亲吻了的双手,盖德·穆勒教授心里好受多了。
这是神力,是神迹,不是自己的错误。而鲁道夫,只是他运气好罢了。
手术继续着,支架一枚接着一枚下进去,冯旭辉携带的长风微创的支架用光了,就用海德堡自备的波科支架。
品牌不一样,手感不一样,可是下进去的结局是一样的。
不同品牌的支架似乎没有带给郑仁任何苦恼,只有真实之眼才能带给他苦恼。
手术结束,开始最后一次造影。
内脏动脉、肾动脉灌注增加,手术成功。
郑仁视野右上角系统给出了手术完成度96%。
好低啊……郑仁有些无奈,抽出导丝、导管、转身下台。
教授惊愕之余看郑仁眉眼之间并不平淡,而是有些沮丧和遗憾,便问道:“老板,您这是怎么了?”
郑仁打开气密铅门,回头说到:“手术做的不是很理想,要是有下一次,咱们俩的配合会更好,手术完成度也会更高一点。”
教授哭了。
在他看来几乎完美无瑕的手术,竟然在老板看还有瑕疵?甚至不是瑕疵,而是有问题?
自己的水平,连配台都做不到了么?
鲁道夫·瓦格纳教授一边按压股动脉,一边做着深刻的自我检讨。
这样可不行,要是连助手都做不了,自己就失去了价值。本身的手术水准,看样子还要努力提升,才能不被老板甩的太远。
教授心里暗自想到。8)