因为宿醉，好些人的作息都被打乱，上午十点左右才陆续起床；

    吃过午饭，大家又被集中到了会议室；

    “会议开始之前，我先做个自我批评，不应该贪杯，请大家也引以为戒，有则改之无则加勉！”郭启天因为昨晚喝酒的事情做了简短的说明；

    “我也认个错，以后绝不会在喝酒误事，请在坐的各位监督指正！”程伟说完，给大家鞠了一躬；

    “其实……”喝酒的不仅仅是郭启天和程伟，其他人也有，这样一整大家挺尴尬的，范勇想出来打个圆场，却被郭启天举手制止了；

    郭启天随即说道：“错就是错，对就是对，希望大家以后不要顾及所谓的面子，把问题隐藏起来，不好的不对的就要指出来，坏的习惯蔓延下去，最终损害的是我们这个集体，也是大家每个人的利益；我在强调一遍，我们都是创客团的主人，大家是平等的，只是分工不同，没有高低贵贱之分！”

    众人纷纷点头，表示认同；

    “好了！我们现在开始开会，大家集中精神！”

    郭启天主要谈轮了两点，一是关于个人自媒体联盟的进展情况，二是关于大餐饮产业链项目的具体运作规划，目前意见集中有两个，一个倾向于自营，主要是团队成员来具体负责实施，招募雇员，组成各个模块的项目团队；另一个倾向于招商，做品牌管理，统筹规划，类似于万达商业的运作模式；

    “截止到今天，我们创客团目前拥有各类微信公众号，新浪微博，百家号以及今日头条作者号共计45个，粉丝总规模突破800万，日均粉丝增长超过35万，力争下周突破千万大关！”陈洋作为自媒体项目的负责人做了工作汇报；

    “大家做的很好，照这个势头，突破5000万大关是指日可待，你们都是最棒的，我们给自己鼓个掌！”

    “噼里啪啦！”

    郭启天说完，大家情绪高涨，数据都是新鲜出炉的，大家深感欣慰，这些天没日没夜的想点子出主意，不到一个月竟然打造了近千万受众的媒体联盟，太惊喜了；

    “恒城本地的粉丝有多少？”郭启天眼下最关心这个，邻家的首轮广告推广就指望自媒体联盟了，再配合一些区域性的户外广告；

    “如果不考虑粉丝交叉重叠的话，总数是160万人，我估算实际人数在50万到70万之间；”陈洋说道；

    “大家加把劲，力争在邻家开业前，粉丝规模在上一个台阶，力争实际人数突破百万！”郭启天鼓励道；

    众人郑重的点了点头，表示了决心；

    自媒体平台能突飞猛进，中间借助了刘成那边的资源，本来只有总规模不到20万人，通过连续一周的交叉互推，规模短时间暴涨到百万人，有了最初的粉丝积累，后面就是依靠优质原创内容自由发酵的结果，众人在陈洋的指点下，让人欣喜的是竟然创作出了116篇10万+的热门文章，几乎涉及到了每个媒体号，均衡发展是最令人欣慰的事情；

    等到邻家正式运营，每个小分支产业又会产生很多新奇有趣的故事，这又将为自媒体联盟提供新的素材和灵感，两者最终实现相辅相成的效果；

    “关于自营和招商加盟的问题，我们之前已经讨论过了两次，各有千秋，今天我打算做个总结，我打算二者兼顾，还是那句老话，专业的人做专业的事情，才是最靠谱的！”

    郭启天说完，众人纷纷点头认可；

    自营和加盟二者本无优劣好坏之分，优劣还是取决于运营团队水平的高低，这两种模式下都有成功和失败的案例，不能一概而论；

    郭启天打算把邻家分成N多个项目模块，每个模块有相应的负责人，团队成员有合适的就暂时做负责人，没有的相关经验的项目就从外部招募负责人，所有具体小项目负责人加上郭启天，程伟，贺敏，蒋树勋和张俊伟组成大餐饮产业链项目的总负责团队，郭启天是负责人，程伟依旧是二号人物，担任常务副总的角色；

    这里做个说明，大餐饮产业链包括邻家，邻家不是整个大餐饮产业链的诠释；

    大餐饮产业链衍生的子项目分别如下，及项目负责人，郭启天进行了人事安排；

    邻家公共项目负责人是贺敏，副手是张俊伟，项目主要包括信息服务站，彩票站，药店，总服务台的管理以及整个邻家雇员招募培训等，贺敏将及团队享有整个邻家净利润5%的年度分红，毕竟人多事杂；

    邻家生鲜超市项目负责人是范勇，范勇虽说是个厨师，但是非常有采购天赋，郭启天打算给他配备个经验丰富的助手，一定可以做的风生水起，这个生鲜超市其实非常重要，是两个重点项目的关键节点，一个它将为外卖平台提供新鲜的水果供应，还有一个它将为邻家美食坊供应全部食材，最后才是店铺的日常零售；

    邻家美食坊项目负责人是蒋树勋，这个子项目是邻家的灵魂产业，之所以交给蒋树勋，主要他擅长营销管理，这些餐饮档口主要依靠招募合作的餐饮经营者，蒋树勋信心满满，似乎已经想到了具体的经营策略；

    邻家主题影院项目负责人是郭启天，小组成员包括许衡，徐蕊和苏浩三人，这是一个非常有创意的工作，几个人都非常喜欢，轻松自在的做一些事情；

    邻家咖啡馆项目负责人是程伟，这是他主动争取的，本来都是品牌加盟，操心的事情也不多，雇员都贺敏负责招聘，都是有经验的人，算账他又最在行，打理起来也很简单；

    咖啡馆旁边还有两间不大的办公室，一个是财务室，一个是经理室，财务室的负责人是程伟和余晓，程伟管账，余晓管钱，经理室是贺敏的日常办公场所；

    健身房项目组负责人是万春雷，招聘了几个兼职教练就能开工了，也没啥业绩要求，只是作为邻家会员卡的一项福利开放措施，最惬意的一份工作；

    邻家网校负责人是陈洋，这是是创新型的线上线下同步课外辅导的尝试，线上就是邻家网校，线下包括三楼的课外辅导班，这个项目前景很好，可大可小，如果尝试成功，别说全国，只要在恒城打开市场，也是年入千万的产业；

    邻家网上外卖项目负责人是丁克凡，小组成员是徐娟和韩冬，主要网上外卖平台的维护，同时协助陈洋实现网上视频教学培训；

    所有项目负责人及所属团队享有所在项目纯利润的30%，谁的雇员谁负责发放薪水，负责公共卫生安保的雇员由创客团支取薪水，其余利润归属创客团，与会人员日常薪资还以创客团为标准，不在另行发放；

    “大家现在对自己的分工有没有明确？”郭启天微笑的问道；

    众人异口同声道：“有！”

    “那好！大家对于自己负责的项目，可以写个运营规划，想想怎样合理配备团队成员，一起交给邻家项目组批阅！”

    听完郭启天的项目规划和分工安排，大家一个个兴奋的摩拳擦掌，激动不已，就等邻家早日开业，放手大干一番……