昨天邻家地推团搞了一天的活动，效果不错，郭启天临时成立的10人客服团队忙得不可开交，各类咨询电话络绎不绝；

    “昨天大家表现很好，再接再厉，加油！”

    “加油！”众人齐呼一声：

    赵杰的一声鼓励后，地推团开始了第二天的工作；

    今天的工作比前一日更有挑战性，昨日以排为单位，在目标地点围绕摊位宣传为主，大家抱团工作，很多人不觉得什么，今天不一样了，以班为单位进行陌生拜访，好些人变得无所适从了，每个人的性格不一样，外向活泼的也没什么，但是内向的人就苦恼了，有些年轻人抹不开面子，在店家门口徘徊，始终不敢进店，目光躲闪不敢直视旁人，对于陌生人的目光感觉浑身不自在；

    邻家的地推团总共分为24个班，每班4到6人，遵循着男女搭配干活不累的原则，男女比例基本实现一比一；

    李春辉，杨启明和张松三人是郭启天招进邻家的，赵杰特别照顾了一下，每人都担任了班长职务；

    可能是应届毕业生的缘故，欠缺社会经验，李春辉和张松显得有些拘谨，他们两组都以新人为主，欠缺经验，性格也放不开，二人比较起来，李春辉稍微好一些，以前做过一些兼职，多少有点和陌生人接触的经验，磨蹭了半天，最终硬着头皮拜访了两家，效果不理想，由于话术不得当，刚上来就说出了要交一万块钱，之后怎么怎么样，这些店家先入为主，一听交钱，立马就没了兴趣，加之时间点不对，有顾客用餐，他们直接被冷处理，灰溜溜的出来了……

    “李班长！这样不行啊！”

    为了加快工作进度，每个班又被分成两人一组，分头行事，李春辉的搭档是个叫江珊的女孩，此前一直配合着李春辉，见李春辉出师不利，两次落败，心中不免有些急躁，他们每天都要绩效考核，事关钱袋子和前途，心里暗暗有些后悔，本来她可以选择另外一个嬉皮笑脸的男生一组的，感觉对方不稳重，故而选择了内敛一些的班长李春辉，但是班长的表现太让人失望了！

    “没事！这两家不行，还有第三家，第四家……”李春辉故作轻松的说道，他也不知道怎么了，心里本来有一套说辞，自我感觉堪称完美，但是当真正面对店家时，大脑突然空白，一时间语无伦次，搞得分外尴尬；

    “青柠檬美食店！”李春辉带着搭档江珊来到隔壁的店铺，这家店生意还不错，三十多平的小店有七八个食客；

    “11点半了，我们先吃点东西吧！”李春辉看了下时间，暗暗松了口气；

    “好吧！”江珊冷着脸，最后无奈的答应了；

    按照绩效考核标准，地推团每个班一天要搜集20家餐饮店的信息，协助店家完成邻家B2B平台‘菜好买’的注册审核，最少签署5份众筹合作意向书才算考核及格，完成40家餐饮店“菜好买”的注册审核，同时签署10份众筹合作意向书才算优秀，不及格每个班按人头每人积一分，及格每个班积10分，优秀每个班积20分，各班每人先积一分，多余的分数按照班内贡献大小奖励给个人，每月按照积分高低进行职务调整，个人积分从高到低，依次获得连长，排长，班长等职务，积分最末后四十名将会被警告，下个月如果依然在此列，如果不能展现其他过人的才华，只能从邻家离开，这是郭启天奉行的选人才战略，三个月试用期淘汰率是50%-80%，通过人员精简保持邻家的高薪待遇，邻家的总体用人原则是少量合同工加大量临时工，二者待遇也是相差很多，但是临时工表现好都有机会转正，很多人向往邻家的正式工，一般同等职位高出恒城同行业的薪资两倍，一些管理人员加上年终奖，甚至出现高出同行十倍甚至几十倍的情况……

    邻家不拘一格降人才，招聘把学历看的很轻，只注重解决实际问题的能力，青睐为企业创造价值的人，故而一般人都会有三个月试用期，过了考核期就是正式工，考核没通过还有一次才华展示，必须有过人之处，如果才华能得到郭启天的认可，便可以破格入职，除此之外只能离开邻家了；

    自从郭启天在招聘市场另类玩了一把，让邻家成为明星企业，很多人了解邻家之后兴奋不已，故而一时间趋之若鹜；

    江珊不高兴也是可以理解的，按照目前进度，及格都非常困难，更别指望优秀了，安稳渡过试用期就很悬了；

    这个张松郁闷了，原本性格就偏内向，大学期间也没做过兼职，连女朋友都没谈过，见到手下的女孩子都会不自然的脸红，他同班的两个女孩分成一组，女孩们一上午完成了4家任务，签了一份意向书，他和另外一个男生就悲剧了，没想到二人都是闷葫芦，眼看一上午过去了，一家店也没敢进去……

    杨启明这一边就是另一番景象了，不愧是做销售出身的，亲自带头冲锋陷阵，班里四个人没有分开，谈拢一家就留下一个人处理后续事宜，来回循环，他负责主攻，其他成员负责扫尾，他一上午就拜访了27家店，完成19家餐饮店在‘菜好买’的注册审核，同时签署了11份意向书，妥妥的大丰收……

    杨启明一高兴，中午请了大家吃了顿炒菜，四菜一汤，众人心情也不错，还点了酒，两个女孩喝的小脸红扑扑的，煞是好看；

    “杨哥，你真厉害，忽悠那群小老板一愣一愣的！”

    “嗨！这才哪到哪，今天是第一天，还没找到感觉，后面看好了，哥哥带你们大杀四方！”杨启明喝了半瓶小红星二锅头，顿时豪情万丈；

    “班长，我们敬你！”一个女孩说完，三人不约而同的举起手中的瓶装鸡尾酒和杨启明手中的二锅头轻轻碰了一下；

    喝了点酒，大家的话也多了起来；

    “班长，郭总干嘛叫你千里马，你们认识吗？”其中一个叫苏檬的女孩好奇道；

    “算认识吧，我是他从人才市场招聘来的……”杨启明也没藏着掖着，把那天招聘的事情和盘托出；

    “郭总做事原来这么随性啊？怪不得摸不着套路呢！”苏檬恍然大悟道；

    苏檬可不是什么新人，她是地推团极少数的邻家正式员工之一，这次完全是来镀金的，之前在邻家生活馆0001号店做总台客服，这种客服工作中规中矩，压根没有什么晋升之路，但是这个苏檬是个要强的女孩，也颇有心机，本来暗暗追了蒋树勋好久，蒋树勋对她根本不来电，又想打郭启天的主意，只是还没付出行动，郭启天和徐蕊就领了证，有点心灰意冷，后来听说邻家组建员工地推团，这个地推团也是名声在外，都传说是未来邻家高管的摇篮，故而主动申请加入了邻家新组建的地推团，目的有两个，一是希望给自己寻个更好的出路；二是，看有没有机会抓到潜力股，杨启明似乎被她列入考察目标，此刻有意无意的示好；

    “怎么？你和郭总认识啊？”杨启明追问了一句；

    “算是吧！不熟悉，以前我在邻家一店做客服，偶尔见到，私下里没说过什么话！”苏檬坦然道；

    “苏姐，你是正式员工啊！”旁边女孩吃惊道；

    “是啊！”苏檬说完淡淡一笑；

    “好羡慕你呀！不过这样也挺好的，你反正已经是邻家正式员工，不用担心试用期考核，你把多余积分让给我们，岂不是……”女孩兴奋道；

    苏檬撇了撇嘴，心想这丫头想的倒是挺美，刚出大学太幼稚了，你是为了正式入职，我还想当领导呢！

    “苏姐，好不好嘛！”女孩央求一旁不言语的苏檬；

    “不好，我放弃了7000+的月薪，如今调岗到了地推团只能领取邻家正式工最低标准4000元的薪资，不要积分不求晋升陪你玩呢？”苏檬一口回绝了；

    “噢！”女孩嘟了嘟嘴，弄得挺尴尬；

    “好了，好了！抓紧吃饭，下午还要接着战斗呢！”杨启明嚷嚷道，他想尽快打破不和谐的气氛，他是班长，有责任有义务让这个小集体和谐团结；