齐王府，李佑的书房。

    萧乾在萧婉玉的陪同下，进了书房，他第一眼看到的东西，就令他很不满。

    别人书房的书架上，不管读不读书，都会摆上一大堆书装逼。李佑的书架上却摆着一堆零食。

    李佑让出自己的座位，殷勤地请老爷子上座，然后拿出一些点心摆在他的面前，说道：

    “萧大人，民以食为天，这是我最近研制的食品，您尝尝这个。”

    萧乾一脸严肃，刚要义正言辞地讲一些老年人教育晚辈的话，萧婉玉拿起一块点心，送到了老人家的嘴边，亲昵地说道：

    “爷爷，您尝尝吧，这点心绵软可口，十分好吃，您尝尝试试。”

    老爷子在来之前，就已经答应了孙女，要好好说话，孙女的举动无异于是在提醒他。

    萧乾无奈地接过点心，吃了几口，感觉还不错，脸色也开始平和下来了。

    共同分享，是人际关系的润滑剂。比如香烟、零食等，能够增进人际之间的亲密感。此乃办公室文化的一大要诀。

    萧乾放下手中的点心，郑重地问道：“殿下，你说的那些商人自愿捐款助学，确有其事？”

    李佑不做回答，对外面说道：“叫赵靖书进来。”

    早已经等在外面的赵靖书应声进来了。他施礼说道：“下官赵靖书见过仆射大人。”

    萧乾对他没有印象，问道：“你是？”

    赵靖书说道：“回仆射大人，下官是民生研究院农业处监正，原任泾阳县县令。”

    “嗯，有点印象。你在泾阳县搞得不错嘛，安置了很多流民，县里的赋税也有很大的增长。陕州刺史专门上过奏章，建议对你进行表彰。”萧乾点头说道。

    赵靖书连忙说道：“下官不敢居功，这些都是殿下指点做的。”

    萧乾望了一眼李佑，对赵靖书说道：“你说说情况吧。”

    赵靖书说道：“是，仆射大人，下官接到现任泾阳县令的的邀请，专程回到泾阳县，和商人们举行了座谈，商人们都很支持官府的办学计划……”

    他详细汇报了和商人们座谈的结果。然后说道：“泾阳县令已经得到了陕州刺史的批准，专门向尚书省递交了报告。这是副本。”

    说着，他递给了萧乾一份文牍。

    萧乾这些天没有上班，没有看到这份报告，李佑专门为他准备了一份副本。

    萧乾看完后，盯着赵靖书说道：“你确定没有对商人们施加压力？”

    赵靖书目光平和地迎着萧乾，肯定地说道：“商人们完全处于自愿，下官绝无任何逼迫之举。”

    萧乾的脸色愈发的好了起来。

    李佑取出一份文牍，递给萧乾，说道：“萧大人请看这份文牍。”

    萧乾接过文牍，打开后仔细看了一会儿，眼睛亮了起来，他问道：“这些商人们在哪里，我要亲自询问。”

    知道萧乾要来，李佑已经派人通知了名单上的那些商人，很快他们就被叫了进来。

    萧乾说道：“殿下，给老臣准备一间屋子，老臣要单独询问他们。”

    李佑笑道：“萧大人，您就在这里问吧，我到外面去等候。”说着，就走了出去。

    到了附近的屋子里，早已经在等候消息的张宝贵和阴广浩，紧张地问道：“怎么样，佑哥，谈通了吗？”

    李佑摇摇头说道：“还不知道呢。这老爷子可是不好对付的。”

    三兄弟胡扯着打发时间，终于等到了白虎过来叫人，他说道：“王爷，萧仆射请您过去。”

    李佑回到书房，萧老爷子瞪着他看了一会儿，起身说道：“殿下，这件事老臣考虑考虑，回头再说吧，告辞了。”

    说完，站起身就走了。

    “哎，这老爷子，行不行你给个话儿啊！”李佑这个郁闷啊，心中暗道。

    李佑不敢逼迫老爷子，只好陪着笑脸说道：“好，我送送您老。”

    萧乾冷冷地说道：“不必了。”说完，在萧婉玉的陪伴下走了。

    李佑是个急脾气，这样的结果令他很难受。他狠狠地瞪了萧乾的背影一下，正想用目光揍他几下，却看到萧婉玉回过头来，冲着他嫣然一笑。

    “哇，搞定了!”李佑知道事情成了，心中兴奋不已，忍不住朝着萧婉玉做了一个飞吻的手势。

    萧婉玉不明白他啥意思，边走边琢磨，似乎明白点了，于是脸红了。又觉得不一定是，是自己想多了。于是，她也开始胡思乱想。

    望着萧乾消失的背影，李佑叫道：“白虎备马，我要进宫!”

    两仪殿，李世民的书房。

    听完了李佑的汇报，李世民心中兴奋，赞道：“好儿子，你又为朝廷解决了一件大事。好，很好。嗯，你跟我说说，你是怎么做通那两个老家伙的工作的。”

    李世民为什么一定要做通孔颖达和萧乾的工作呢？

    原来，李佑为了帮助李世民打破门阀氏族垄断人才的局面，向他建议了一个完整的系列计划。

    第一步，剑走偏锋。

    贞观初年，由于教育资源大部分掌握在门阀氏族手中，文官体系也主要掌握在他们手中。一旦李世民做出的决策不符合他们的意愿，他们就进行抵制。

    贞观2年，李世民为了提高朝廷运转的效率，决定裁撤一批无用官员，结果引起了文官集团的抵制。事情最终不了了之。

    贞观6年，李世民再次进行机构改革，结果引起了文官罢朝，整个朝政几乎陷于瘫痪。

    李世民找借口，处死了一名官员，杀鸡儆猴，仍然无济于事。最终，李世民做出了重大让步，实行了散官制度，这才平息了事态。

    散官就是朝廷将裁撤下来的官员，作为备用官员，只发基本工资，不担任朝廷中的职务，相当于体现提前退休。

    这样，机构是精简了一些，可是，朝廷也因此背上了额外供养一大批散官的包袱。

    而且，经过了这件事情，文官们对李世民更加警惕了，对于人才的控制也更加严密了。

    李世民大力提倡科举，可是经过科举选拔的人才数量有限，每三年一次录取的进士不过二十几人，明经录取的也不过百余人。对于泱泱大唐来说，连杯水车薪都算不上。

    而且，唐初的启蒙教育，基本上是私学，私学基本上是控制在门阀氏族的手中，一般百姓根本就没有接受教育的机会。

    可以说，离开了门阀氏族提供的人才，李世民手中几乎没人可用。

    李世民大力兴办官学，力图打破门阀氏族的垄断局面，可是限于财力和教师人才的制约，李世民只能慢慢地想办法。

    李佑经过研究，发现了一个突破口。