“王总，既然你都已经收购了高雅电动车生产公司，而且他们都已经来了，不如现在就说一下你的计划吧。”

    话音间，看向了对面那数名双手紧紧相握，看上去很是紧张，双目死死看向了王一凡那里的高雅公司高层们。

    “咚”的一声。

    就像是破冰般的打破了这里那很是尴尬的沉默，一侧，微微点了点脑袋，看向了王一凡，宋清山不由得转过了脑袋，看上去这般微笑着说道。

    “咦，这个……”

    “哦，哦！”

    而对此，一时间，在宋清山这么一道善意的声音下，就如同是猛然间反应了过来，王一凡不由得重重一愣。

    紧接着，下一秒，眼珠微微一沉，然后再一次瞄了一眼手中的那一封所谓的“秘籍”，王一凡他不由得微微咬了咬牙齿。

    数秒后，微微收了收鼻子，似是做好了准备，深吸了一大口气，王一凡便赫然间抬起了他的脑袋，然后看上去颇为强硬的扫视了一眼在座的各位高雅电动车公司的高层干部。

    “你们因该知道，我们小甜橘公司已经收购了你们高雅！”

    “现在，你们是我们小甜橘公司下的一个分支了！”

    赫然间，伴随着王一凡他这么一道声音重重的响起。

    “哐”的一声，就像是悬在脖子上面的一把随时会掉下来的利刃一般，这里的众人不由得纷纷缩了一下他们的脑袋。

    “完了完了，我花了这里多年的时间才好不容易的爬到这个位子。”

    “王总行行好，不要开除我，不要开除我……”

    “给我们一个机会，我一定会做好的。”

    ……

    与此同时，死死的看向了王一凡那里，这么一道道很是焦急，带着恐惧的声音也是在他们的心中纷纷响了起来。

    而对此，在他们那紧紧的注视下，王一凡只是微微握了握手中的拳头，然后便突然间甩出了一枚重磅炸弹。

    “所以，既然是我们小甜橘的分支了，那么我们小甜橘公司要进行改革！”

    顿时，就如是惊涛骇浪一般，他们心中最坏的情况还是发生了。

    “改革？改革！意味着有人要离开。”

    “但是，我们之间会是谁离开呢……”

    一时间，在王一凡他这么一道声音下，那些高雅公司原先的高官们不由得对视了一眼，只不过此刻他们眼中显然是多出了一些有些复杂的东西。

    “如今，就如同哥特式建筑一样，呈一个很是细长的三角形，正常的企业结构可以三层。”

    “三角形顶端，那最少最高的一层为企业高层，指的就是在座的各位。”

    “其次，高层下面，三角形中部被称为企业中层，这一次指的是企业的管理层。”

    “最后，占据三角形最大，但也是最下面一层的也被称为企业基层，这里包含了企业大部分的劳动力。”

    “从高到低，人数不断有序增加，这是一个正常健康的企业模型。”

    “我看过了，你们高雅电动车生产公司一共有员工120名，企业模型也是正常的，是一个细长的正三角形。”

    “这一点很不错，你们已经在企业的构造上面超过了构造不健康的公司了。”

    “比如说，梯形的，上层比基层多；菱形的，中层管理比上层加基层还要多；倒三角的，基层员工最少……”

    说着，王一凡他翻了翻一旁的员工名单，看上去有些满意的点了点他的脑袋。

    “多谢王总，多谢王总。”

    对此，带着那一脸的媚笑，眼前一名体态有些臃肿的胖子便站了起来连连点头哈腰的说道。

    见此，看向了眼前这一名好像叫做“大宋”的胖子，王一凡他不由得微微一愣。

    “不过即使这样，改革还是要进行的，你们企业的构造上面还是存在着一定缺陷的。”

    紧接着，朝着“大宋”那里微微点了点脑袋，话音一转，王一凡看上去很是笃定的这般说道。

    “啊？”

    顿时，带着这么一道360°的声音，就像是活吃了一只苍蝇，眼前的大宋赫然间这般说道，一时间，高雅会议室这里的氛围不由得变得更加的紧张了。

    “不过，你们现在还不要担心，高层我会进行专门的能力考核，只要你们的能力达标了，你们依旧是可以保留现在的职位。”

    不过，下一秒，伴随着王一凡他这么一道声音的响起。

    一时间，微微一愣，紧接着，就如同是吃了一颗定心丸一般，带着那很是感激的神色，这里的高层们纷纷很是感激的看向了王一凡那里。

    他们可以坐在这里，能力还是比较重要的，也因此，他们每个人的手里都有着两把刷子的。

    “多谢王总。”

    “王总，你下任务吧，我绝对好好完成。”

    “谢谢王总，谢谢王总。”

    ……

    在那一道道感激的声音间，王一凡再一次抬了抬他的手，做了一个停止的手势。

    “不过，如今世界上面，不少很是著名的企业都采用了一种叫做扁平化的企业结构，扁平化结构也是未来新型企业管理的趋势。”

    “而扁平化的企业结构大致可以解释为，就如同是压缩一般，尽可能的减少企业的中层，加强基层和高层的直接联系，把之前那一个细长的三角形，变成一个矮胖的三角形。”

    “虽然你们高雅公司的企业机构是正常的，但是，我还是发现，中间的管理层还是太多了。”

    “就120个人，从一开始的基层车间员工开始，上面是小组长，然后是大组长，然后是车间副主任，接着是车间主任，上面又是车间总经理，而车间总经理才对你们进行汇报。”

    “足足7个等级！我们的一句话要经过7个人的传递！”

    “玩过传话游戏没有？这么多的管理层，天知道到头来，我们那最初的一句话会变成什么。”

    “比方说，我提倡公司员工有时间吃早饭，早上8点再开工。”

    “传了几个管理等级就变成了，公司员工必须早上8点开工！”

    “又过了几个管理等级就又变成了，公司员工必须在早上7点前开工！”

    微微皱了皱眉头，看向了眼前的众人，王一凡他不由得微微耸了耸肩膀这般说道。

    一时间，在王一凡他这么一道声音下，似是都经历过这样的情况一般，这里的众人不由得微微点了点脑袋，相互对视了一下。

    “所有，我要做的就是，尽可能的减少公司的管理层，把管理层压到基层去，然后加强公司基层和你们的联系。”

    “比如说，现在高雅公司有7个管理等级，公司扁平化后，管理等级只有3个，同时在紧急情况下，企业的基层员工也可以直接找到你们。”

    说着，微微点了点脑袋，王一凡他不由得看向了眼前那几名此刻看上去若有所思的高层们。

    “王总，可是，管理层的工资是基层员工的好几倍，这也是企业的动力之一，可是这样一来，没有了上升的空间，员工们的积极性会受到打击的。”

    很快，一名高层就站了起来，晃了晃脑袋，很是疑惑的看向了王一凡那里。

    “嗯，我的想法是，下拉管理层的工资，提高基层的工资。”

    “同时，除了科研和销售这些部门外，建立薪酬对应和考评体制，比方说，每季度进行一次考评，最开始的管理着对应最开始的基层工作者的薪酬；能力好点的管理者对应熟练的基层工人的薪酬；而能力最好的管理者就对应最熟练的车间工人。”

    “工作不因该分贵贱，只有能力的大小之分，和职责的不同而已。”

    “这样一来，无论是在管理还是在一线，每一个人只要干好自己的职责，做自己最擅长的事情，就都有上升的空间。”

    说着，带着嘴角的微笑，王一凡双手一摊的这般说道。

    “王总，不过这样一来，难免有不少的管理员工会心生不满。”

    “这个简单，要么呆着，要么滚蛋，连这点自我肯定的信心都做不到，他们还管理个头。”

    “同时，这也是你们第一个考核任务，完成企业的扁平化改造。”

    说着，王一凡他便站了起来，挺起了胸膛，就如同是一头觉醒的雄狮一般，很是威严的扫视了一眼在做的众人。

    而对此，伴随着王一凡他那一道充满了力量的声音落下，带着那一副摩拳擦掌般的姿态，外加着眼中那一簇簇燃起的火光，这里的众人再一次重重的点了点他们的脑袋。

    “有没有问题！”

    赫然间，伴随着王一凡他这么一道呐喊。

    似是涛涛江水，这里的众人纷纷大声喊道：“没有！”