人参生存法则:大学教师 第四十章 项目分配,文青提议
“我给文青打个电话,让他一起过来,咱们得商量一下蛮州这俩个项目的分工问题。”
蛮州工业的两个项目,一个挂在越夏的名下,另一个挂在了李教授的名下。最后的任务,平分到了我和文青的头上。
“李教授,我没做过仿真,越夏很快也就回来了,要不,还是留给越夏吧。我这个层次,做不了这么有难度的东西。”,文青说。
“你做不了的,就和越夏请教。越夏回来,我还有任务安排给他。他还要评副教授,忙不开。你们小组不是有个硕士在研究仿真吗,前段时间还自己出了篇文章,就让那个硕士来做,正好。你的研究成果现在也能派上用场了,不再是纸上谈兵了。”
李教授就这样,顺理成章的帮越夏霸占了文青的科研成果。
这一年,我也差不多看清楚了李教授他们的工作方式,但凡谁出点儿成绩,开发个新方向,李教授就发一个相近的文章,最后就用他的名望,把这个新成绩霸为己有。利用自己的权势,作威作福。文昭给了李教授一个评价,说这叫做“窝里横”。
“李教授,我还有个事儿。”,任务分配完后,我忙提出国的事儿,“梁教授现在被聘到斯德哥尔摩大学了,项目很多,有一个玛丽居里研究员的职位,他邀请我去。”
“哎呀!”,文青大叫一声,“这是个好机会啊!你得答应啊!咱们学校之前就有一个老师,就是做的这个玛丽居里研究员。回来以后,就平步青云啦!”
李教授默不作声,脸上堆满了僵硬的笑容。
“石心啊,那咱们自己花学费吗?”
“梁教授说他给发工资。”
“哎呀,你这比那些个拿着国家钱,美其名曰的‘访问学者’的含金量可是大的多了。我之前有个朋友,花了国家一年的钱,结果在外面光顾着玩了,什么进步都没有,最后连英文都没学会几句,哈哈哈......”
“李教授,要说留学人员,还是拿得到国外的钱的含金量高,那才叫有真本事!这咱们得宣传啊!”,文青敲着李教授的老板桌说,“这可是咱们实验室的头一人啊!李教授,要说培养学生,我就服您!”
“宣传就不必了,咱们还是要保持低调。”,李教授脸上青一阵,白一阵。就这样,被文青给赶鸭子上架了,“什么时候走啊?”
“我打算今年八月份走。”
“这么急!不能晚两年吗?”
“李教授,这得趁着石心年轻啊,早点带回来成果,给咱们实验室做贡献啊!”,文青少有的这样忤逆李教授,我打心眼里感谢他的力挺。
“嗯!”,李教授发出一声低沉的回应。
“李教授,这样的话,我想在暑假前办一下停薪留职。”,我只当他是答应了。
“停薪留职就不需要办了,为了你着想,薪水还是给你照常发。你身上担着那么多的项目,你虽然人走了,但是,工作不能耽误。该完成的都得完成,我给你分的学生,也都得带着,得保证他们毕业。”
“放心吧,李教授。”