“怎么没有啊！不过那些有志于科研的获奖选手们现在也是在待价而沽的，我们公司还没有开价，这个时候他们要是答应了别人的邀请那不是傻么！

    总要看看我们公司的条件，然后对比一下来抢人的单位给的条件，这样就算他们被我们公司淘汰了，也能找个下家，或者是被那些抢人单位用好于我们公司的条件给抢走了！”

    说到这个问题，孔宇笑也觉得很无奈，虽然公司举办这次比赛主要原因也不是为了招募人才，但是能招到一些好的人才孔宇笑他们也是不介意的，毕竟公司想要长远的健康发展，研究型人才是绝对不嫌多的！

    “哈！都不傻嘛！”雷天唐挑了挑眉毛笑道。

    对于这个问题，雷天唐也有他自己的想法，在外界看起来他们公司花了数百亿人民币的资金举办了这次宇宙飞船设计大赛好像很不值得，现在连通过比赛招募点人才都还要和别人竞争就更有点傻气了。

    “就像你说的，我们不可能像那些选秀节目一样搞黑幕，说什么不签我们公司你就拿不到前几名之类的事情，也更不可能在比赛规则中加上要这些获奖选手必须要加入我们公司，那样还有什么比赛公正性可言？

    我们毕竟是要把这样的比赛长期办下去的，只要我们公司不倒闭，那么每两年一次的宇宙飞船设计大赛将会成为一个国内最顶级的赛事，越到后面比赛对我们公司的帮助就会越大，不说影响力吧，就是关于科研型人才培养这方面来说，随着时间越往后也是会越多的！

    这次比赛虽然获奖的人才水平都很高，但是我相信下一届比赛的选手水平肯定还要比现在更高，有两年时间的学习和准备，那些已经有成功榜样刺激的人还不疯了一样学习和研究啊！

    只要我们一直能够保证比赛的公正性，我相信我们能够培养出更多热爱科学研究的人才，不管这些人才到最后会花落谁家，肉总是烂在锅里的，国内相关企业招募这些人回去以后肯定也是为了研究更先进的科技，而他们研发上的进步我们公司也是能够间接的获得帮助的！

    毕竟我们公司现在也在从技术上对我们的一些合作伙伴进行支持，如果他们能够摆脱对我们公司技术上的依赖，在我看来反而是一件好事，说不定他们的某些技术上的突破就能帮助到我们公司！

    所以不要在意一时的得失，咱们老话说的‘吃亏是福’有时候确实是有道理的！”雷天唐笑着说出了他的看法。

    他的这番解释也让孔宇笑理解了他看问题的角度，并且在会后的记者提问环节中公布了出来，当孔宇笑将他这番话说出了以后立刻就获得了全场热烈的掌声！

    从直播里看到这里的人也都对雷天唐这样的回答十分的赞赏，有很多人都表示难怪人家公司能异军突起的发展起来，一个公司的格局全看他的创始人的战略视野是否清晰，对未来的规划是否足够自信和长远，雷天唐的这个回答证明了无限引力集团未来的发展绝对不会比现在慢！

    得道多助失道寡助这样的道理在国内还是行的通的，那些通过宇宙飞船设计大赛走出来的人才就算是加入了其它的公司或者是研究机构，他们也会天然的对无限引力集团保持好感，更可能因为这样的渊源在以后的合作中更加的倾向于无限引力集团！

    热闹无比的比赛圆满结束了，关于人才招募的话题也热烈的讨论了好几天，这方面无限引力集团的无形影响力增长的十分的迅速。

    因为获得专业组特等奖的选手们都没有选择加入无限引力集团，而是选择了自己创业当老板，但是他们获得的奖金和超级计算机以及人工智能系统的奖励都立刻实打实的发了下来，无限引力集团并没有丝毫的拖延和不满！

    相反，对于他们这样的选择无限引力集团反而非常的支持，不但派出专业的律师帮助他们处理成立公司的琐事，还特地派人跟政府方面进行了沟通，让政府为他们的创业提供了很多的优惠政策和支持。

    并且在超级计算机的搭建和人工智能系统的定制方面都没有丝毫的放水，还会为他们提供一年的免费维护升级工作，这样的帮助不但不会让人觉得是别有用心，反而又为公司收获了两家未来的铁杆支持者还有外界的赞美！

    创业初期的艰难是众所周知的，光是各种乱七八糟的手续就能让人崩溃，更别说创业初期的那段默默无闻的发展阶段了，没有产品、没有正常的营收以支持公司的长远发展，这样的阶段是非常考验创始人的，更何况还是科研型的公司，这不是你有几个亿的资金就没有了这些问题的！

    而有了无限引力集团的支持，他们成立的公司刚开始这段最难熬的阶段就不用走的那么辛苦了，这对于一家新公司来说可是非常的重要的！

    这些事雷天唐也是知道的，对于这样的后续他也是非常支持的，如果未来能够从这样的公司里走出几家世界级的科研型公司，那对于无限引力集团来说绝对是件好事！

    就算是未来这些公司可能会成为公司的竞争对手雷天唐也会非常高兴的，因为没有竞争就没有进步，现在无限引力集团还在初期的发展阶段，大家的工作热情和研究热情都还十分的高涨，短短时间里还没有那种懈怠的思想。

    但是如果公司在未来发展到了一定的高度后一直处于垄断地位还没有竞争对手和挑战者的话，那公司的发展非常有可能会慢下来，甚至会完全停滞下来的！

    公司研发人员的工作积极性是很难长时间保持下去的，如果一直没有竞争对手的刺激和追赶，时间长了他们百分百会懈怠的，甚至会出现一种老子天下第一的心态，而这样的心态在研究领域是非常危险的！8)