重生于火红年代:正文卷 第522章 稳定人心
孙祖杰与李老关于孵化基金的交谈十分顺利,这个时候特区的经济实力已经不错了,而且他们与华投系本来就关係不错,所以深南以市属国企名义入股很快就确定下来。
至于详细金额,第一批深南愿意出一个亿,不过李老要求只投给地点在深南的高新企业,孙祖杰立刻就不太满意,这么点钱对不起特区的身份,所以他继续忽悠起来。
“李老,我也不瞒你,第一批孵化基金,很大一部分会投给欧派电子拆分出来的企业,所以您就不用担心这个问题了。
可是我不能答应开这个先例要是大家都这么干,我这个孵化基金就玩不转了。“
“行,既然小孙你这么说了,我答应不限制投资的地点。对了,你準备把哪些企业先拿出来?“
“李老,我準备把欧派微电子搞解码晶片的项目组分出来上科创板,为开发下一代VcD解码晶片róngzī,这一块已经有了一些眉目了,孵化基金投资上市企业,怎么也不会亏吧。
还有欧派微电子有一个搞电话晶片的项目组,国外目前已经逐渐淘汰模拟电话机,普及数字电话。
咱们国内就算迟几年,也会走上这一步,所以只要做出来,国内有多大的需求,您不用想就能知道。
还有新科技革命的网路联络用的是光纤,咱们得研发光纤预製棒,得研发光纤雷射器吧,要不然咱们这么大的国家要是都铺满光纤,得花多少钱进口这些呀!
……
李老,这么多好项目,光凭我们华投一家早已经支撑不住了,您说,我们的孵化基金能不投入吗?“
“哈哈哈,你呀,挂着公家的名义,搞你们华投一家之私,也亏你想得出来。”
“李老,你这么说不厚道呀,孵化基金同样也赚钱呀,搞出来之后,各家都可以得到分红,等在创投板上市之后,那就更不得了。”
“你就忽悠吧,要是做不出来看你怎么交代?”
“呵呵,做不出来?VcD的解码晶片也有不少人说我们华投做不出来,我们不是做出来了吗?还有x100超算用处理器,我们不也搞出来了吗?
联合超算告诉我新超算明年就能搞出来,到时候足够满足很多领域的需求。李老,我们华国并不缺乏优秀的专家,只是没有足够的资金让他们去做事,我弄得这个孵化基金目的就是解决这个问题。“
李老听完之后,想了想说道,“小孙,你是不是摊子搞得太大了,华投已经扛不住了,这才想到了孵化基金?与此这样,我们还不如投资你们华投来的实在呢?“
“呵呵呵,华投你们可以投资,但是孵化基金也得投资呀!”
事实上,孙祖杰现在拿出来举例的都是容易赚钱的,但是也有一些不赚钱,但是必须投钱去做的项目,比如溅射靶材、研磨液,光刻胶这些材料,还比如各种晶片和液晶生产设备等等。
这些东西目前看起来需求量很少,但是没有却又是万万不行,到时候人家一封锁铁定完蛋。
但是就算孵化基金有100个亿,也不可能什么都做,那样撒大饼毫无用处,所以他的打算就是从技术上有突破可能的项目先做起,这样参与的各家基金赚了钱,就有动力继续做下去。
现在他的目的就是忽悠,赚钱的项目就算拿出来也不怕,毕竟华投还是赚了大头的。再说孵化基金投了钱,华投就可以把相应的经费放到别的项目上,说到底他这么做就是想法设法增加国内的研发投入。
就在孙祖杰不断白呼试图说服李老多出一点钱之际,一个工作人员急匆匆的推门进来,他不顾礼貌地凑到李老面前低声说着什么。
孙祖杰装作没有听到什么的转过头去,但事实上他对于发生了什么心知肚明。从龙口到深南市委的一路上,孙祖杰看到了无数人在排队,为得就是购买认购证。
当时预发认购表500万张,每人凭身份证可购表1张,可是深南竟然有百万人争购,不到半天的时间,抽籤表全部售完,排了十几个小时甚至几十个小时的人们难以置信,也同样愤怒至极。
秩序就在人们的质疑中开始混乱,并发生冲突。此时,已经有数千名没有买到抽籤表的股民在深南中路打出各种标语,并开始围攻特区政府和人民银行。
这样的紧急事件,深南地方的工作人员当然要李老赶紧决策,拿出一个方案,要是事情闹大了,所有人都得倒霉。
李老听完之后,挥挥手让工作人员出去,抱歉的说道,“小孙,有点急事,我需要立刻去处理,你今晚也别回去了,就在市委住下吧。”
孙祖杰点点头,也没有问什么。这次事件要想解决十分容易,只需要增加认购证就可以了,说到底股民们想赚钱,而那些狗屁倒灶的事情等事件平息了,再慢慢算账不迟。
孙祖杰拿起电话,给杨鲁打电话,既然要增加认购证,上市股票的数量必然要增加,那么两市现在疯狂的局面必然会降温,也就是说股市要下跌了,所以孙祖杰要问一问杨老大股票抛售的情况,这个时候再待里面站岗已经没有必要了。
杨鲁笑着说道,“祖杰,你就放心吧,该卖的股票我们已经卖得差不多了。”
“那就好!”
孙祖杰想了想说道,“我看有必要搞一次分红了,你好好準备一下,十一前把钱发下去。“
“咱们这几年赚了不少钱,需要拿出多少?“
“至少準备一个亿吧,华投準备奖励一下科学家和技术人员,但是对于中高层管理人员的奖励,上面的态度还不明朗,动作有些慢。
我暂时没别的办法,只能用这样的方式来稳定人心了,要是这样还有人人心不足蛇吞象,我也只好清理一批人了。”
“我明白了!”
孙祖杰放下了电话,他现在有些头疼。他计划中的大规模股权激励方案上面争议很大,最后妥协是通过欧派视听做试点。
而华投内部围绕着方案讨论了很多次,最后拿出了一个他十分不满意的方案,据说是听取了有关方面领导的建议。
欧派视听经过核算之后,总市值为二十五亿元,职工持股会持有百分之四股份,总共一千万股,每股十元。
普通职工每人最多可以购买一千股,占股最高的是解码晶片项目组的几位专家,每人有一万股限额,欧派视听总经理董超也拥有一万股限额。
这个方案考虑到了公平,但是效率没有考虑到。到了孙祖杰手里,他将董超的持股增加到二十万股,几位专家各拥有十万股,同时大比例提高了核心管理人员和技术人员的持股,所以最终职工持股会如果完全达到限额,大概会拥有百分之七左右的股份。
另外孙祖杰还设立了三年,六年,十年为期的期权奖励方案,如果最终都达到目标,十年之后职工持股会将拥有百分之十五的股份,而董超个人将拥有超过三百万股。
当然对于这些被配股的高层,例如董超,他配股之后,只能和华投签署劳动合同,也就不能享受国家公务人员的待遇,也就是说获得股权后,他原来的副厅级别的待遇将会被取消。
但是即便如此,管理和技术人员心里都很满意,但表明上却都有些惶恐,董超尤甚。他拥有二十万股限额,如果上市成功,他将合情合理的成为百万富翁,这将是华国第一例国企百万富翁。
迫于压力,董超跑到孙祖杰那里推辞,说还是过去那样比较好,却被孙祖杰骂了一顿矫情,老子为你承担了这么大的压力,你还敢推辞。
然后又好言安慰了一番,这个方案是我孙祖杰定下来的,出了问题他会负责,还连累不到你。
因为孙祖杰的坚持,方案中枢批准了,但是孙祖杰知道有几位领导没有签字,不过他也管不了这么多了,他给董超的并不多,二十万股,就算市值最后达到六百万,他可以赚四百万,也代表不了什么,他这几年的贡献值这个价钱。
要是他愿意出去,孙祖杰相信肯定有单位愿意为他出这份钱,要想留住人才,该花的钱不花都不行,更不要说这家伙极很快会成为华投的轮值总经理。
问题是董超开了这个先例,其他单位暂时还没有启动,他担心有人铤而走险,这才想起来分红来安抚人心,有些事情只能这样慢慢来了。
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