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第七财团:正文卷 第一百八十三章 留住人才

    按理说,益阳集团股市行情持续走高,应该是一件值得高兴的事情。

    但是李优秀此时却皱紧了眉头。

    关键是这个时间节点的问题。

    上个月月初发生了什么事情?

    宝淘对爱家平台出手,推出了易房购项目,爱家的市场收到了严重冲击,市值迅速、大幅度往下跌。

    而就在这个时候,原本稳定的益阳股市行情却呈现缓慢的走高趋势,并且一直持续到现在。

    “益阳集团最近情况怎么样?”李优秀沉声询问。

    “最近几个月,益阳集团一直在用收益来扩大节源项目在西南地区的规模,稳步投资阶段,资金状态健康。”

    “嗯……”李优秀所有所思的点点头。

    难道是我多虑了?

    现在他持爱家63.5%的股权,有绝对控股权,这种多余的担心似乎没有必要。

    至于说股权回收?对李优秀来说,暂时还没有必要,好钢要用在刀刃上,目前节源项目虽然能赚钱,但是绝对没有爱家和CCB项目来钱快。

    “李总,清华大学实训基地第一批实习生实习期还有五天就到了,按照流程,现在应该由我们给他们做实习鉴定。”

    这三个月,过得很快,快得李优秀都没来得及管其他事情。

    “有没有做调查?有多少清华毕业生愿意留在我们集团工作?”

    “只有两个人愿意,都是建筑设计专业的。”

    才两个?

    这不够啊。

    “嗯,张楠小姐我们还没有征求意向……”

    额……

    李优秀一时语凝,不知道说什么好。

    哪怕算上张楠,这一批六十多个学生,才只留下三个人,简直了。

    诶,看来是时候使出杀手锏了。

    “这样,你明天组织一下这批实习生,我给他们开个告别会。”

    ……

    仰头靠在沙发上,李优秀点燃一颗烟,这特么的都是人才,自然不可能让他们白白跑掉。

    下午回家,李优秀给张楠做了一晚上的思想工作,从上到下,从里到外,终于睡服张楠,让她留在腾龙集团。

    高学历长腿大.奶.秘书,张楠走了,李优秀上哪儿找去?

    第二天一早,李优秀载着张楠,来到了实训基地。

    清华实习生们已经齐做一堂,等待李优秀召开告别会。

    “优秀,我就说嘛,这批崽子们一个个的都是鼻孔朝天,你让他们留下来,可能性不大。”

    李启程拍了拍李优秀的肩膀,笑眯眯的说道:“依我看,你就是把月薪翻倍,他们可能都不愿意。”

    “李老,要不要赌一把?要是我能让他们中留下来一半人,那您老就一直在咱们腾龙设计公司当技术总监,行不行?”

    李优秀一脸笑眯眯,轻轻抽一口烟,很轻松。

    李启承欣然点头:“哟,你小子跟我赌是不?那行,要是没一半,你乖乖拜在我门下读研读博,完了你给我去清华当客座教授?”

    腾龙集团总裁是自己的得意门生,这传出去也是一个大面子。

    李优秀能让这批崽子留一半在腾龙?打死他都不信。

    “要不,咱们走着?”

    李优秀和李启程并肩走入会议室。

    “各位同学,三个月的紧张实习工作已经进入了尾声,相信大家在这次实习中也有很多心得体会,而这也会成为你们学习生涯中的宝贵财富,现在有请腾龙集团总裁李优秀为大家讲话。”

    热烈的掌声中,李优秀接过了话筒。

    “各位兄弟们,短暂而漫长的实习生活结束了,天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,在这里,我祝愿大家未来前程似锦,事业步步高升。”

    哗哗哗……

    掌声经久不衰。

    说实话,腾龙集团给清华学生的实习体验是非常好的。

    吃得又好,工作也轻松,关键实训带队的集团领导们人也非常不错,总是结合实际,倾囊传授经验技术,弥补了学生们的实际操作空缺,让学生们实实在在的学到了东西。

    所以掌声,是他们给予李优秀最为由衷的感谢。

    感谢归感谢,让他们留在腾龙集团?那又是另外一码事情了。

    第一、清华学生很少有找不到工作的。

    第二、离家远,来来回回也不方便。

    第三、工资不太高,至少比起一笑城市来,工资还是低了不少。

    等等一系列因素,让他们不愿意就在腾龙集团。

    “但是在这里,我要向大家发出诚挚的邀请,邀请大家留在腾龙集团工作。”

    李优秀说完这话,台下没有掌声,所有人都默不作声,眼神里流露出来的是不愿意。

    李优秀没在乎学生们的表情,咧嘴一笑,继续说道:“我邀请大家留在腾龙,并不是说,让大家留在腾龙集团工作。”

    留在集团不工作?这么好吗?

    还能领工资?

    所有学生跃跃欲试,李启程都愣了一把,难道这李优秀白花钱留住这么多人的,目的就是把自己留住?

    几十个人,每个月算三万工资,一年下来也得接近千万元,这个价位,完全足够请动两位院士级别的存在了呀,完全没这个必要啊。

    “模式很简单,大家都知道我们腾龙和清华合作搞的产业孵化基地了吧?”

    所有学生不自觉点点头。

    “不想当老板的学生,不是好学生。”

    顿了顿,李优秀继续说道:“所以,你们应该用你们所学的知识回家创业!用实际行动来回报家乡对你们的养育之恩。”

    “因为你们是建筑专业的,所以你们完全可以发挥特长和你们本身的优势,创办建筑企业。”

    李优秀讲的慷慨激昂,学生们听得热血沸腾。

    特么的谁不想自己创业当老板?

    特么名牌大学毕业又如何?出去找工作,虽然高薪,说白了还是给人家打工,所以说,只有创业自己当老板才是王道。

    “优秀哥,咱们也想创业,就是没钱呀……”

    “就是,我的学费都是爸妈冬拼西凑来的,我还得读研,然后找工作还债呢。”

    创业,大家都想,但不是每个人的条件都适合的,特别是建筑行业,起家更加困难,动辄几十上百万的启动资金,可不是谁都能拿得出来的。

    融资?更加不现实。

    建筑行业又不是什么重要的技术性行业,建筑专业的人才一抓一大把,人家有这个经济实力,为什么非得融资别人创业?不如自己创办公司。

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