虽然可以给钱给物，可以给工作给户口，但张彦明和梁长官的心情都不太好。

    但事情已经发生了，不可能逆转，只好尽力把后面的事情安排细，做好，让英雄走的安心。

    必竟也是涉及到国家科技层面了，关于烈士的相关报告军区这边已经上报。

    这事儿按梁长官说的，张彦明不好出面，只管出钱出力，出户口和工作。

    主要是怕这事儿被有心人盯上，必竟也算是一场小型接触战了，四五十人，死了小二十来个（对方团灭）。

    到时候如果张彦明被注意上有点得不偿失。

    反过来接收就不存在什么问题，退伍兵一年好几万，军烈属长年的照顾帮助，这都是公开的，是企业行为。

    事情交待好就没张彦明什么事了，暂时他不好和他们见面。

    张彦明告辞出来直接去机械厂看东西。

    这几台大东西折腾了好几万公里，经过了大大小小十来家各个国家各种公司的采购转运销售，一会儿化整为零，一会儿又化堆为整的，终于稳当了。

    设备正在安装调试，技术团队来自于Smithandhisfriends，自己的人，没人会纠缠东西的来历。

    机械厂名义上是Smithandhisfriends集团制造公司的合作单位，配套工厂，合同早就签署好了。

    做为脚盆目前不管是在金融还是制造业光学都稳稳居于全国前三的产业集团，其光环可以遮挡很多东西。

    主要还是阿米丽卡血统起了很大作用。

    这是个偏重的世界，想站起来，想前进，只有忍辱负重。

    工程师们忙而不乱的输入程序调试设备，这边老机械厂的师傅带着徒弟们跟在一边学习。

    张彦明在车间里转了一圈出来来到办公室。

    新厂长是老机械厂的技术厂长，已经五十多快六十岁了，花白着头发戴着画瓶底一样的眼镜，穿着工作服。

    看张彦明走进来，老厂长笑起站起身：“彦明。”

    “左叔，和我不用这么客气，在这里您才是主人。”

    “那可不敢，你是老板嘛，放在过去那就是上级领导。坐，喝水不喝？我这没有茶，有也不是好茶。”

    “等我回去给您弄点好茶过来。这边人员跟得上吧？”

    “前期没问题，学一批带一批，原来老厂的技术工大部分都在，就是个熟练过程。”

    老厂长把张彦明让到沙发上，拿起茶几边上的老式暖壶和搪瓷缸子给张彦明倒了杯白开水：“就是想一时半会的转车不太可能，得一段时间。”

    “这个不急，慢慢来，把东西吃透再说。我的要求不是厂子转起来挣钱，是要完全仿制，包括材料方面。缺什么您开个单子，我去淘弄。”

    “机械部分其实问题不大，少量仿制我带着技工用手就能磨出来，就是时间上不敢保证。”

    “手动能保证精度吗？”

    “那你可是小看我们这些老技工了，精度保证没问题，缺的是材料和，时间。”

    张彦明点点头，这方面他信。

    张爸原来在厂子就是老钳工，还是为数不多的八级大工，很多零部件都是靠双手和大锉弄出来的。买不到。

    “材料上我会想办法，您先带着人把技术吃下来，把图纸画出来，各部分的具体数据要做到零误差。”

    “你有什么办法？”左厂长对技术上的要求完全不在意，在这些老技工眼里那都不算事儿。

    “成立个研究所，挂在厂子下面，到时候我从上面请些老专家下来带队，行吧？”

    “能成？设在哪儿？”

    “这边上不是有得是地方嘛，开春盖就行了，您把团队大架子弄起来，别的交给我。”

    “那需要的资金怕不是小数，你得有个心里准备。”

    “没事儿，我手里有点闲钱，应该能跟上。这些您老都不用操心。”

    “那就行，说实话我也是赶鸭子硬上，行政这块我不行，还是想去干老本行舒服点。”

    “比如，研究所所长？”张彦明笑着看老厂长。

    “嗯。”左厂长没客气，点了点头：“搞技术方面我心里有底，搞行政，多少有点慌啊。要不？”

    “您老可别客气，您在这坐着我才心里有底。放心吧左叔，咱们以后没那么多事儿，您就对我，别的谁也不用搭理，过去厂子那一套都扔了，不用。”

    “哪能呢，该讲的还是要讲，有你这句话我也就放心了。”

    “我是说真的，现在咱们是私营企业，不用看谁脸子，您就一心抓技术抓队伍，咱们就靠成绩说话，成吧？靠技术产品说话。”

    “那肯定好。成。”

    “等研究成起来也是一样，一切靠成绩靠进度，您也甭管他是谁，搞毛病混日子的您就骂，不中用的就踢走，不用照顾这个考虑那个。”

    “那到是行，那，行政上怎么办？新的东西我也不太懂，销售我也没搞过。”

    这些老技术人员不会弄虚做伪糊弄事儿，有一说一，全是大直肠子。

    像左厂长这样的，还是因为进厂早，技术硬，赶上了好时候，坐到了技术厂长的位置。

    在他后面进厂的就没那么幸运，只会干活的基本上都没什么起来的机会，到是一些二把刀嘴炮货一个一个都起来了，人模人样的装三弄四。

    这些人技术不行，但搞迎来送往行，摆官架子行，于是厂子就一点一点不行了。

    那时候不懂技术的技术员一抓一把。

    还有理论派，高校出来的，纸上谈兵咔咔的，升迁还快，就是不会干活。

    和卖东西一样，不怕碰到不懂行的，就怕遇上半懂不懂的。全是格路货。

    其实哪也差不多，填鸭式教育一路把‘人才’培养起来，考试考试考试，一路披荆斩棘熬出来了，然后去治理地方，或者当砖家，当智囊。

    一群四体不勤五谷不分从来没接触过社会的人就有了发言权，还是很大的发言权，这里指导那里指点，还挺像模像样似的，弄出来的东西四六不像。

    骂也没有用，谁能听见？

    完全就没有发声的渠道。什么叫阻塞视听？人家根本不想听。

    “您哪，就放心搞技术，其他什么事儿您也不用操心，行政上按规办事儿一视同仁，其余的都和您和厂子无关，您只管生产，我来负责销售。”

    “你怎么弄？”

    “到时候再弄个销售公司，只管从厂里付钱提货去卖，一手钱一手货。”

    “那到是省心了。人事和采购你得派个人吧？”

    “我就派财务，其他呀，都是您的事儿，可别往我身上推。咱们这人事方面也不复杂，采购的话，您是一支笔，我就认您的签字儿。”

    “行，你小子只要放心，我不矫兴。”

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