高武大师:第二卷 争锋 877 折中方案
因为不熟,所以,心有疑虑。
毕竟,盟主的位置不是闹着玩的。
如果所托非人,那是非常麻烦的事情。
这个权利授予简单,剥夺就难。
古人说,请神容易送神难,说的也是这么个道理。
然而,三位盟主的产生制度,是经过大家公认的——选举产生一位;方案比拼产生一位;技术比拼产生一位。
而盟主的更替,也是依循制度。
如果是选举产生,那么,当联盟内部出现更让大家认同的人选时,辛云就得退位让贤。
由方案比拼产生的张文凯,退出机制自然也是重大事件的方案。
如果往后还有什么关卡,有人做出了比张文凯更优秀的方案,那么,他也得退位让贤。
技术比拼产生,其退出机制也是技术比拼。
如果有人能在炼器技术方面胜过陆晚,那么,他就是新的盟主。
然而,这事情说来简单,做起来可就真难。
连辛云和张文凯都比陆晚差了一个层次,那也就意味着,陆晚只要坐上了盟主之位,那就基本上没人能把他踢下来,因为,要在技术方面胜过陆晚,机会实在是太渺茫了。
而这次评级,也让那些对陆晚实力存在疑虑的人,彻底的没了脾气。
辛云关注着现场动静,发现场间许多人都表情凝重,冰雪聪明的她,自然很清楚是怎么回事。
显然,大家对陆晚担任盟主有顾虑。
毕竟,要让一个人大家完全不熟悉的人来担任盟主,心里肯定会有情绪。
这是人之常情。
陆晚虽然也算是散圈,虽然散圈也愿意认可他作为散圈的一份子,虽然为他加入联盟而感到高兴,但终究,大家对他还是不熟。
见此情景,辛云便说道:“陆先生,你这实力,可谓是技压群雄。根据我们联盟的章程,技术最优异的人,便是联盟的三盟主之一。
陆先生如此成绩,已经有资格担任联盟的盟主了。”
对于这种情况,他们私下早有准备。
今天这出戏,看着没啥,但其实,早已经被三人演练了无数遍,且已经考虑到了各种可能性。
辛云这边开口,陆晚就知道怎么回答。
他摇着头,谦逊的笑道:“我加入联盟,其实也是寻求合作。我跟炼器协会不是一路人,往日有仇、近日有怨,不可能跟他们合作,自然就只能来联盟。
能够合作,我已经很满意了。
至于盟主,我确实是想都没想过。
大家对我也不太了解,我担任盟主这个职位,怕是非常的不合适。”
他这话说出来,众人对他的好感顿时增添了许多。
这陆晚实力卓绝,但为人却谦虚,给人观感极好。
辛云说道:“联盟的规则是严肃的。陆先生担任盟主,合乎规则,这是大家都认可的规则,没有不合适这一说。陆先生,你的炼器技术最强,那么,你就是盟主,是联盟的牌面。”
陆晚继续推辞,说道:“之前都是跟随着师父学习,很少跟炼器圈的朋友们交际,很多事情我都不知情,确实不合适。
很感谢你们给我合作的机会。
我愿意多出力,多干活。
至于盟主,我实在是难以负担。”
又是一番推辞,再次赚足了好感。
辛云说道:“陆先生如此推辞,岂不是让规章制度变成了笑话?咱们可是签了协议书的,而尊重规章制度和纪律,就是协议的一部分。”
辛云把这事上纲上线,众人还真是蛮意外的。
按理说,陆晚都主动推辞了,就应该顺着台阶下,可辛云在干嘛呢?
难道她非得要陆晚当盟主不成?
就在众人疑惑之际,辛云话锋一转,说道:“不过,陆先生说的也是事实。我们不了解你,你也不了解我们,没有相互了解,确实难以担任盟主。
这样吧,我提议折个中。
陆先生暂时担任盟主,主要负责对联盟成员进行技术和知识指导。
在这个过程里,大家相互增进了解。
我们希望陆先生能够为联盟做些贡献,也希望联盟能够给陆先生提供舞台。
折中处理,既不让陆先生难堪,也不让大家公认的规则难堪,如何?”
图穷匕见,大家终于知道了辛云的目的。
辛云这是既要维护规则的严肃性,同时又在最大化的为联盟争取利益。
让陆晚暂时担任盟主,但却只负责指导。
这就相当于有盟主的名号,但没有盟主的实权,本质是联盟的教师。
而且,陆晚这身本事,谁不眼馋?
特别是评委团,之前就从张文凯嘴里得知过陆晚的指点,从而有了新思路和新解法,现在,听辛云这么安排,顿时就眼热了。
谁敢说,陆晚就没有别的干货了?
如果再有什么干货,那绝对是赚大了吧。
因此,评委团包括钟恩,立即出声赞同。
聪明的成员,也体会到了折中的妙处,也纷纷赞同。
毕竟,真的不要陆晚当盟主,实在缺乏理由。
而陆晚不能当盟主,这规则的严肃性也就荡然无存。
陆晚自然是推辞。
但这一次,劝他的不仅仅是辛云,而是越来越多的人。
大家都在劝,都希望陆晚担任“盟主”,陆晚也就没法推辞了。
就此,三位盟主全部诞生——辛云、张文凯、陆晚。
而三人主导大局,这是很早就计划好的事情。
三位盟主做主导,下面有七个5A级的炼器师组成执行团,然后再有32位4A级的试炼者,总共42人,将共同合作,共同解答第四关的试炼题目。
至于3A级,水平稍差,出错率比较高。
太多的3A级,反而会拖累节奏,导致大家将更多的精力和时间放在纠错方面,因此,这一次,3A级的都不直接参与,只是做辅助,帮忙做验证。
九万六千个子项目,每个子项目要做两遍,就是十九万二千个。
而42个直接参与者,平均每个人分到接近5000个子项目。
当然了,因为水平不同,不可能平均分。
水平高的分得稍微多一点,水平低的分得稍微少一点。
因为水平越高,效率就越高。
能者多劳嘛。
这样安排,才能最快的解开题目。
而陆晚分到了最多的子项目,他分到的接近两万个,占了整个项目的十分之一。
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