肌肉影帝:正文卷 第103章 组团打怪
何炯看着满脸真诚的丁诚,缘分这种事很奇妙,从第一次见面,就有种莫名的好感。
演技好的人不只丁诚一个,懂的来事的人更是数不胜数,但每次看见对方灿烂的笑容,特别是简单真诚的眼神,让人感觉很轻松舒服,这在娱乐圈简直……
私下跟黄雷聊过,对方也是同样的感觉,到五十知天命的年龄,在圈里摸爬滚打几十年以后,还能同时欣赏一个年轻人,堪称凤毛麟角。
当然黄雷更欣赏丁诚的演技和潜力,毕竟他是教师,内心有种提携后辈的使命感。
自己单纯就是一种喜欢,活的越大,希望的越简单,这就是老人为什么总喜欢孩子的原因。
简简单单,
干干净净。
所以有机会就多合作,关系越来越好,冥冥之中有个声音告诉自己:这小子……
以后能成大事!
出道才一年多,已经稳稳站在二线,只要能坚持几年,成为一线大咖指日可待。
流星要想变成恒星,需要经历时间的打磨沉淀,不只是演技作品,更重要的是人品。
现在人人都是自媒体,以前还需要狗仔队,万一出事找找人,花钱说不定还能摆平。
可今天随便一个公众号,一个自媒体,甚至一个朋友圈,都能把明星辛辛苦苦熬半辈子的人设打个稀碎!
这种事几乎每月都有。
“上次跟龚宇博士聊天,今年爱奇艺准备打造79部剧集、54部综艺和90部娱乐生态内容。现在有种高科技,叫AI。”
“百度现在每年砸上百亿研究这东西,基于深度学习的多时间窗口流量票房预测,180天模型在512部电影上预测准确率为83%,电影票房预测准确率已经高达77%,神奇不神奇?”
“电视剧流量预测提前一年与半年的数据准确率均高达88%,基于算法的理性判断意味着高性价比、精准地版权采买,也意味着更有可能自制出爆款内容。”
“老东家芒果TV也不甘示弱,亲子节目带、悬疑智力节目带、酷文化节目带、新型情感节目带、芒果系综艺带、广告定制节目打造六大自制黄金节目带。”
“女性用户占比远高于行业水平、年轻90后远高于行业标准、人均每日时长103分钟位居行业第二。我们的口号是:年轻、女性、高黏度。”
“企鹅更不用说,娱乐老大哥,喜欢布局偶像产业链,将从个人厂牌、团体偶像、艺能偶像和偶像产业,各个角度全方位打造年轻偶像系列IP。”
“除了快乐男女生系列,这几年最好的选秀就是101,现在全团出道,各种资源捧上天,赚的盆满钵满……”
何炯喝口水,突然想起什么道:“前两天助理给我看一个最新数据,说什么三年前,人均拥有视频APP的数量是3.4个,现在只有1.7个?
”说明共享版权的网剧和电视综艺虽然你有我有全都有,但用户收看肯定有所选择,这也是为什么同一部戏在这家网站上播得好,其他网站播不好的原因。”
“尤其是自制内容,如果你不持续投入供给精品网综网剧,用户转头就会抛弃你。”
“前年移动视频APP用户规模6.42亿,去年同期还是6.69亿。说明以价搏量的用户争夺战走到尽头,下半场是掘金用户的时代,靠什么掘,必须是优质的自制内容!”
“当然网站谁也不会白烧钱,比如有嘻哈和明日之子,成本超过2.5亿,最吓人的是这种超S级别的节目还有好几个。”
“每个节目点击最少都是三四十亿,明日之子赞助听说有三亿,冠军毛不易比赛三个月,微博粉丝数从101人涨到299万,个人视频点击率目前超过15亿。”
“走红的是个人,获利的是网站,以后你看见这些人,马上会联想到他是从哪个网站、哪档节目出来的。”
“所以只要用户在,市场就在。而且这个市场还远没有达到上限,广告收入在增长、付费用户也还有潜力,三大视频网站又是背靠BAT,谁都不差钱,别人还在烧钱,我们有什么理由要停下来?”
然后各种普及知识,什么会员付费期分账,根据会员有效点播次数、网剧每集单价相乘所得出的金额按比例进行分成。
贴片广告分账期分账,贴片广告收入去掉10%的运营成本后,按照双方商榷好的比例进行计算。贴片广告分账期分账,从植入广告收入去掉一定比例的代理成本,按照双方商榷好的比例进行计算。
每个拉新会员能够给片方3.5元—5元之间的提成,再由片方进行招商,平台进行核价之后按照比例分成。招商一方扣除30%后,根据投资占比或五五分成。
六月份优酷公布网络剧合作白皮书,宣布将向网剧片方开放分账,什么会员观看时长、集数奖励系数的分账方法……
丁诚不由感叹:
自己当老板的人就是不一样!
周春雨到场,大家寒暄几句,能感觉出来对方是挺直爽的人,加上有何老师牵线搭桥,气氛很快熟络起来。
五点开始录制,第一期是海选,三个人坐在导师席,看着每个选手第一次亮相,同时公布分班成绩,ABCDE五个班级。
每次A班固定只有八人,通过考核优胜劣汰,最后他们才能成为幸运儿,由爱奇艺定制偶像剧角色。
丁诚看着厚厚资料,足足一百二十人参加,花姐才推荐三个,真挺有勇气。
从去年开始表演类节目突然一夜爆红,好演员的春天来了这句宣言,让一众戏好却不红的实力派热情燃烧。
观众很享受看会演的吊打不会演的那种快感,各种吃瓜群众的热情居高不下,竞演这个词理所当然炙手可热。
很多各种跟风蹭热度之作,要说这个节目也算另辟蹊径,瞄准新人演员这块新领域,号称模式很创新、赛制很残酷,由内而外大写加粗强调为什么叫做一个演员的自我修养。
看完大致流程,的确挺有意思,比较侧重幕后和成长的艰难,很多甚至规则暗合圈里真实的残酷现状,充分体现演员行业性质的被动处境。
还记得我的父亲母亲若干年后,去年名满天下的谋女郎坐镇台下当评委老师,而同部戏里的谋男郎只能是台上选手,甚至都没能进入下一局。
中戏北电上戏历届同班毕业生,最后很多都同班不同命,分别站在有选择权和被挑选的两端。
尤其是当现实不符合预期时,如何自处就是最大难题。丁诚自己也经历过,很煎熬!
年轻演员大多涉世较浅,甚至一直处在类似温室的真空状态里,在学校经历的通常是更注重相对公平原则的、相对理想化的处境。毕业一旦进入行业,小哥哥小姐姐们则要迅速面对残酷冷血的丛林法则。
二者之间落差巨大,往往会造成严重的失落感。按照导演的话说:某种程度上说,这个节目的目的就是打造理想高光和残酷现实之间的一个缓冲地带,为年轻演员提供保驾护航的适应空间。
话说的很漂亮,丁诚手里拿着资料,看着舞台上一个个新人亮相。目光中充满紧张和期待,很多甚至不是演员专业,比如舞蹈模特。
如同一块块嫩的能掐出水的小鲜肉,躺在任人宰割的案板上,随时被别人评头论足,有可能关键人物的一句话,就能决定这场游戏的生死。
“分班是提前考核过吗?”周春雨可能是因为太忙,基本流程都没时间看,偷偷问何老师道:“咱们如何走剧本?”
“节目组已经考核过所有选手,包括各种技能,比如形体、台词、气质,当然还有资历。”
何炯解释道:“现在只是第一次分班,剧本肯定安排各种反转,今天只是亮亮相,没什么大事。”
周春雨点点头,神情明显轻松不少,真人秀这个东西是从国外学来的,尤其是韩国,各种题材层出不穷。
当然人家的重点在于一个真字,咱们高价买来版权,彻头彻尾变成一场秀,各种人设,各种剧本,各种挖坑,各种神反转……
只要观众看的开心,没有什么不可以的。
这种事所有人心知肚明,连选手都知道,丁诚翻动手里的资料,其他人管不了,只要自己公司推荐的三个人能走远就行。
虽然花姐没有说什么,但三分之一的几率总要成功吧?
看似新人在比赛,其实也是各大经纪公司掰手腕,每年签这么多实习生,是骡子是马,拉出来溜溜。
他们以后成不成大腕那是自己的命,几大知名经纪人的脸面总不能太难看吧?
一百个人,国内二十多家公司基本到齐,花姐还算矜持,只送来三个。最多一个足足塞进来十二个,这是组团下副本的节奏?