来鑫隆的路上，王泉曾想象过，如果郭杰知道自己要来抢他的场子，会是什么反应？气急败坏还是针锋相对？

    山城那边还处于合作状态，王泉内心并不想跟郭杰闹的太僵，毕竟，现在自己需要他的更多。

    当他回想起东北的那幅画面时，内心里的最后一丝犹豫就消散了。他率先背后偷偷摸摸搞动作，自己这是光明正大凭实力抢，还有什么好顾虑的。

    可现在，情况跟他想象的不一样啊！何止是不一样，简直是惊喜。

    你见哪个屠宰场，承包他们的副产品还附带赠送熟练工人的？特别是，库房还有一批冻品，这跟天上掉馅饼有啥区别？

    秦飞和林秋俩人不停的冲着王泉挤眉弄眼，眼神中的兴奋毫不掩饰，王泉略微沉吟一声，看着李飞问道：“这么好的待遇我还是第一次遇到，说实话，太惊喜了，惊喜的让我有些担心了。你直接告诉我，你们有什么要求。”

    李飞慢慢摇头，脸上的神色也变得正经严肃，沉声说道：“没有特别的条件，就是简简单单的合作。如果说期待的话，我个人希望你能答应一点。”

    “你说。”

    “做到跟康源一视同仁就好，康源那边能给你提供的，我们鑫隆一样能给，我们不希望再遇到没有担当的承包商。”

    这是暗讽郭杰呢！

    王泉听明白了，李飞刚才说的轻松，没有承包商合作的这段日子，肯定很难受，要不然，他也不能专门提出这样一个要求。

    不过，他这种想法，并不算过分，王泉本来就没有玩票的心思，只要愿意把场子包给自己，都会一视同仁对待。

    “没问题。”

    王泉肯定的回答，又问了一句，“什么时候签合约？”

    李飞眉毛一挑，反问道：“你跟康源签合约了吗？”

    王泉一愣，随后笑了，这家伙已经把自己跟康源的合作方式摸清了。

    “那行。”

    扭头看向秦飞，说道：“去车间看看，告诉工人们，副产品是咱们的。”

    秦飞点头，快速起身离开。

    跟郭杰合作的时候，秦飞就在，郭杰手下的很多工人都认识秦飞，这个时候让秦飞过去，不用过多解释就能让工人明白实际情况。

    秦飞来到车间的时候，里面正忙的热火朝天，有心把工人们召集到一块，仔细想想，还是算了，别因为自己图一时轻快耽误了生产。

    挨个把所有工序都走了一遍，跟王泉预料的一样，有不少工人看到秦飞，都挺诧异，得知鑫隆这个场子被王泉承包，以后他们的工资要从王泉这里结算后，反应不一。

    不知道王泉的，没有太大的反应，那些听说过王泉或者是知道王泉的人，脸上立刻浮现出笑容，不停点头。

    “工作都认真点，老板对产品品质的要求，相信大家都还记得，好好干活，福利待遇绝对你们之前要好，这一点相信大家都有听说过！”

    所有流程都转完后，秦飞这才返回李飞的办公室，冲着王泉点了点头。

    “工人确实比较紧凑，如果屠宰量上升的话，必须得增添人手，我刚才大概估算了一下，按照每天两千头的产能算，最少需要添加三十名工人，才能保证正常运转。”

    康源那边刚刚说过要增添人手，鑫隆这里缺口更大，一时间王泉竟是犯了难。不是担心工人的问题，而是对未知的屠宰量没有信心。

    鑫隆这种大型屠宰场，不但工人的需求量很大，还必须安排一个能用的人过来负责生产，现在，有经验的生产负责人，只有他们三个。

    按照王泉的计划，是要带着他们出去谈场子承包，这种矛盾该怎么解决？临时培养生产负责人？不太现实，把他们安排过来负责生产，出去谈承包的人手又不够用。

    犹豫了很久，王泉最终说道：“让老家的工人分过来一些，先把这几天的工作做好，秦飞暂时在这里负责生产。等我协调好人手之后，再做其他打算。”

    又想了想，补充道：“从明天开始，继续招人，可以让工人们相互介绍，只要有经验的老手，先把人员名单统计好，具体什么时候开始上班，等通知。”

    秦飞点头记下，王泉又转头看向李飞，说道：“等人手到位后，这几天尽量加大屠宰量。”

    “没问题。”

    从鑫隆屠宰场出来，王泉就坐在后排一言不发，林秋和秦飞知道他在想事情，也没敢打扰。

    刚才有那么一刹那，脑子里突然冒出一个想法，真的是人手不够用吗？

    屠宰巅峰时期，一个场子安排一百多号人，哪怕是三汇很铜锣，副产品加工线上的工人也不见得比自己多到哪去，为什么别人就能做到轻松自如，有条不紊呢？

    仔细对比之后，王泉有了发现。

    不管是三汇还是铜锣，亦或者是其他大公司的加工厂，人家组织架构比较清晰，车间主任负责制，而后每个环节还有自己的小组长或者小班长，一级一级向下管理，这样的话，每一级的负责人只需要对下负责十几号员工。

    各自分工不同，就不至于乱操心，或者瞎操心，节省出来的精力就能更好的应对各自身上的责任。

    说白了，副产品承包商，没有功夫去打磨自己的工人团队，也可以说是，他们就没有想过要打磨自己的工人团队。

    管理混乱，人员臃肿，这是所有承包商都有的诟病。

    一个两个场子的话，这种情况还不是特别明显，只要有利润，承包商不会在意手下有多少人吃饭，劳动力有多少浪费。

    可王泉的计划这么庞大，如果做不到人员精简，结构清晰，就很容易在未来的日子里出现错误和漏洞，严重点，甚至可能出现危机。

    公司正规化管理，这几个字在王泉脑海里不止一次出现过，可他不懂怎么做，他只是一个高中毕业生，做事，也是凭借前世累积的经验。

    现在，前世累积的经验明显不够支撑他继续扩张壮大了。u