“我们为什么要创业，为什么要在互联网创业？……

    为什么不能由我们，来走出一条中国的互联网产业之路！

    ……这是时代赋予我们的历史使命！

    一个属于互联网的大时代就要到来了，我们都是先行者！

    伙伴们，欢迎大家加入易趣！”

    屏幕上的画面，在隋波张开双手，仿佛拥抱着时代和未来的镜头定格。

    那时画面中的一群人，脸上还满是稚气，依然青涩。

    而其中大多数人，现在都已经是易趣集团的高层管理。

    体育场中响起了热烈的掌声。

    这个易趣创业初期的录像，弥足珍贵。

    也是第一次面世，在场的绝大多数人没有看过。

    此刻居然有种莫名的，参与易趣创业历史的感觉。

    虽然视频中的时间，离今天仅仅两年而已……

    隋波摇头笑笑，左清泉还真是有心了。

    后面还有几段视频。

    有97年元旦，在易趣体验店联欢的画面、有隋波给大家弹唱“野子”的画面；

    有大家刚搬进帝大资源楼时热闹的面面；

    有百度搜索团队研发时，十几个人挤在小屋子里吃泡面的画面；

    有“青春无悔”全国校园巡演的活动现场画面；

    有“72小时网络生存测试”时，配送员送货的画面……

    这些视频大多是左清泉当时有意录下，或者行政和市场部保留的一些素材资料，

    这时放出来，格外引起了大家的共鸣。

    其中既有很多珍贵的易趣创业初期的记录，又有很多场景，是在座的很多员工，都曾亲身参与的。

    掌声不时响起。

    最后一个视频，则是易趣在纳斯达克上市。

    隋波和用户刘畅一起按下开市钟按钮，满天蓝色纸屑飘落……

    最后，画面停留在时代广场外的大屏幕上“EACH”的股票代码。

    这一幕，更是激起了全场最热烈的掌声和口哨声。

    视屏播放完，

    全场镭射灯光闪烁，体育馆中央的舞台上烟火喷射而出。

    这次的年会，易趣公司请了之前曾合作过校园巡演的团队，专门做的舞美和灯光，效果不亚于一场正式的演唱会。

    随着灯光和烟火绽放，两名主持人身着盛装，走上舞台。

    他们是从易趣各部门中选出的有主持特长的员工。

    男的来自易趣网采销团队，女生则是来自校内市场营销团队。

    一段开场白之后，就是表演和抽奖穿插的年会晚会。

    集团各事业部，下面各子公司、各地分公司，都有精彩的节目。

    舞蹈、小品、合唱……

    因为大多数易趣员工都是年轻人，很多节目创意都非常有意思，不时引起全场的笑声。

    这次年会，市场部还邀请了一些明星。

    像老狼、叶蓓，就作为校内网的代言人，今天也作为演出嘉宾，应邀来演唱了三首歌。

    正是校园活动中，他们曾演唱过的“青春无悔”、“模范情书”、“白衣飘飘的年代”。

    今年正红的发紫的朴树，也作为校内网“那些花儿”活动的代言人，唱了首“那些花儿”。

    还有就是刚刚在99年11月，发行了“最美”专辑，而一夜爆红的羽泉。

    他们演唱了《最美》专辑中的两首歌，“最美”和“回头想想”。

    这张由滚石唱片发行的专辑，12月在易趣网上，是音像品类的销售冠军。

    要不是易趣和这些唱片公司的良好关系，还真不一定能把他们都请来。

    要知道每到年底，都是这些歌手最忙的时候。

    当然，易趣给的出场费也是非常不错的……

    但是引起最大轰动的，还是隋波上台，演唱的那首“野子”。

    这首歌，如今已经成为了易趣公司几乎每个人都会唱的“司歌”。

    也引发了全场的大合唱，场面很是壮观。

    每个节目中间，都有抽奖环节，由易趣集团管理层来抽奖。

    张奕、宋健、庞勇等人都依次上台抽奖。

    从五等奖的CD机，到一等奖的笔记本电脑……，一连抽出了数百个奖品。

    最后，来到了年会的重头戏。

    集团创始人、董事长、CEO隋波的发言。

    当身穿一件深色休闲西服，白衬衣的隋波，带着耳麦，在一束追光中，走上舞台时，

    还没有开口，全场已经掌声雷动。

    隋波笑道：“感谢大家，

    又轮到我的时间了……，没想到这么快！

    我刚才下去换了衣服，他们就告诉我，又该我上台了……”

    台下一片笑声。

    “今天晚上，我一直在看年会现场，非常感动，也有点惊讶。

    不知不觉中，我们易趣已经有2000多人了！

    平时看数字，感觉不太明显，现在看到大家都坐在这里，还是很震撼的！

    看到大家，看到2600名易趣人，我忽然充满了信心。

    我知道，我们的事业为什么能发展到今天，也相信我们的未来，一定会成功。

    因为，有你们！”

    “刚才看到了我们97年，在易趣体验店的会议录像，很感触。

    我记得很清楚，那是97年11月18日，离现在刚刚两年多一点时间。

    当时，我和其他十起，描绘了一副蓝图。

    我们畅想中国互联网未来是什么样的？电子商务是什么样的？

    在那时，我们就树立了一个理想，那就是，要为中国互联网产业走出一条路来。

    我们可以说是中国互联网产业的第一批开拓者，

    我们也是一群理想主义者！

    是的，这是我最大的感触……

    当时我们只是一群在校大学生，在国内互联网刚刚开始起步的时候，一片懵懂的开始创业，摸爬滚打的走到今天。

    就是因为我们始终充满激情，我们心怀梦想！

    这两年里，其实也有无数的原因，无数次的坎坷，无数次的情况会让易趣一蹶不振，甚至消失在互联网世界。

    那么，是什么让我们活了下来，让我们坚持走到现在？并且越来越强大？

    我相信，我们的人并不是能力最强的，我见过很多很多人比我们强；

    我们也不是最勤奋的，有很多比我们更勤奋的人；

    我们肯定不是最聪明的，因为比我们聪明的人有的是。

    那么，到底是因为什么，我们不仅活了下来，还能取得今天这样的一点成绩呢？

    我想在这里，跟我们所有的易趣人分享一下……

    首先，我认为我们是非常幸运的！

    幸运生活在这个国家发展的时代，幸运生活在这个互联网大时代，幸运的生活在中国。

    是国家的信息化发展，互联网时代的到来，给了我们机遇和成长的土壤。

    其次，我始终认为，一个人是做不成事的，只有团队的力量，才能成就伟大的事业。

    在这里，我要感谢我的18位同事，公司的创始团队。

    他们信任我，无论发生任何事情，他们总是坚定的站在我后面。

    我也从他们身上学习了很多……

    正是这些创始团队同事们，身上凝聚的简单、拼搏、激情、团结和乐观的精神，才引领和延伸出了我们易趣公司的核心价值观、使命和愿景。

    我也要感谢在座的所有的易趣同事。

    我永远坚信，创造一切的基础是人，正是有了所有易趣人的共同努力、勤奋的工作和付出，才让易趣走到今天。

    感谢大家。”

    这番话，隋波说的情真意切，也让台下很多人都为之动容。

    这个年代的很多企业家，还是以公司老板自居，说一不二，看重领导权威。

    很少有像隋波这样，将团队、员工的价值，提到这么重要的地位来阐述。

    大家自然非常激动的鼓掌。

    隋波继续道：“最近，公司进行了一系列的组织架构和人事调整。

    这是因为，一个公司的构架及制度设计是否先进科学，决定着它的活力和生命力。

    我一直在想，我们如何建立一个强大的公司管理、运营系统，能够让大家得到足够的支持，让大家有归属感，让大家真正加入到易趣的生态体系中？

    所以，我们需要一种新的管理模式和组织形式，来适应我们未来的发展。

    我们如果想走的更远，就要提前做好准备。

    为了未来，提前进行变革。

    这也是我们公司的核心价值观之一：拥抱变化，变化在变化之前。

    易趣公司刚刚在纳斯达克上市，我知道大家都很高兴。

    但是在这里我想和大家说的是，

    上市的确是好事，公司有了相对充足的发展资金，公司的品牌和名气，也被公众所周知。

    但跟未来相比，我们真是一个孩子！

    想想我们的使命：让世界更简单有趣。

    离我们的目标和愿景，我们还差得很远，要走的路还很长……

    我们值得骄傲，但是我们不能自满，我们更不能自以为是。

    离开了平台、离开了合作伙伴，离开用户的信任，我们什么都不是。

    我一直认为，企业、个人，要有坚定的理想信念和责任担当。

    梦想有多远，路就能走的多远。

    所以，我希望所有在座的易趣人，都始终记住：

    易趣公司是一家使命感驱动，价值观驱动的公司。

    公司每个季度都会考核价值观，每一个人都是靠自己的使命感而坚持。

    易趣能够走到今天，也是因为所有人都坚持着同样的理想和价值观。

    我最担心的，就是我们的员工，在公司上市后，看到自己拥有了更多的财富时，忘却了我们最初的梦想。

    如果人没有了梦想，这个人会活得非常无趣。

    而由人组成的组织，一个公司如果失去了梦想，就只是一部赚钱的机器。

    这个世界上，永远会有公司比我们更赚钱。

    但是这个世界需要每一个人都非常明确知道，自己有什么、要什么和想做什么。

    所以，在未来，易趣可以失去一切，但是绝不能失去梦想！”

    对于平均年龄只有23岁的易趣员工而言，梦想，依然是一个非常神圣的词语。

    而且，经过很长一段时间的价值观和公司文化的熏陶，他们也都渐渐被影响。

    隋波的这番梦想论，也燃起了他们的热情。

    每个人都用尽全力的鼓着掌。

    隋波笑着点点头：

    “好，听到大家的掌声，我也相信，大家都和我一样，依然有着远大的梦想，不会轻易满足。

    看到你们的热情，我也非常有信心。

    未来无论遇到什么困难、坎坷，我们所有易趣人，依然能够团结携手，一起度过！

    在这里，我还有一点想法，和大家分享。

    我常说的一句话就是，要在阳光灿烂的时候修屋顶。

    易趣本来不需要这么急着上市的……

    我们之前刚刚融资了1亿美金，公司的资金非常充裕，

    这是因为，我们预感到“冬天”要来了！”

    他的这番话，让台下产生了一些骚动和议论。

    “冬天来了”？

    什么意思？！

    隋波对于是否将“寒冬论”提前抛出来，其实是考虑再三的。

    但是出于对公司员工心态的稳定角度考虑，提前进行铺垫，

    效果会比互联网寒冬真正来临之后，再去说什么“今天残酷、明天残酷、后天美好”之类的鸡汤，要更好。

    易趣的员工心里，会自然的生出：“老大早就预料到了，公司早有准备，易趣完全可以度过这个坎坷！”的想法。

    这一点对易趣公司的发展和团队稳定来说，更重要。

    至于其他公司和资本市场对于他这番话有什么反应，隋波也懒得理会了。

    该来的迟早会来。

    到那时，他们就知道隋波的战略眼光多牛了。

    或许到那时，这反而是好事……

    隋波没有理会台下的骚动，继续道：

    “我为什么要说，冬天要来了呢？

    因为在刚刚过去的1999年，全球的互联网市场，太火热了。

    这种情况不太正常！

    我们都很清楚，互联网产业才刚刚起步。

    虽然现在发展速度非常快，我们也始终坚信，互联网会改变世界，影响整个时代的进程。

    但也必须看到，这需要时间，需要一个发展的过程。

    而现在似乎资本市场也好，媒体也好，都在提前用未来的预期，来评判当前的现状。

    这是不可持久的，大家就像一起在吹一个大泡沫！

    泡沫最终会破裂，火热的夏天过去，就是萧杀的秋天……

    而后就是寒冬！

    当然，寒冬之后，依然会是春天！

    这既是自然规律，也是一种商业规律。

    所幸的是，我们易趣已经从战略储备上，准备好了过冬的物资。

    但我依然希望，所有的员工要准备好过冬的心态、毅力、和能力的培养！

    我希望你们从现在开始，忘掉上市，忘掉股票，忘掉股价……

    我们要用认真的工作，努力的为用户提供更有价值的产品和服务，来继续赢得用户和市场的信任。

    所谓的冬天，或许是资本市场的冬天，或许是媒体的冬天……

    但绝不会是互联网业务的冬天！

    国内的互联网用户到现在已经接近1000万，我们预测今年将会超过2000万。

    我们还有非常多的工作要去做，要服务好这些新用户，为他们提供我们的服务，让他们感受到互联网的魅力，感受到互联网生活的便捷、简单、有趣。

    要相信，用户一定会信赖和支持那些真正考虑他们的需求，为他们提供有价值产品和服务的公司！

    只有这样，我们才能继续走下去。

    并且变得越来越强大。

    我希望所有的易趣人，要永远记住我们的价值观：

    用户第一、简单、激情、可信、团结、创新、拥抱变化！

    我们必将无往不胜！”

    站在舞台中央，看着台下一张张年轻而热情的面孔，

    隋波从未有过的，充满了信心。

    他知道，就在此刻，

    老马或许正在见孙正义，拿到互联网寒冬前，对阿里至关重要的2000万美元“救命钱”。

    老李正在帝大资源楼（巧合的是，就是易趣之前的办公室），和徐勇一起准备着搜索引擎创业。

    他身上带着从PeninsulaCapital（半岛基金）和IntegrityParners（搜信创始人的风险投资公司）融到的120万美元。

    未来易趣最重要的两大对手，已经开始起步了。

    但他无所畏惧，甚至充满期待。

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