等了两天，猎头就传来消息，黄多多直接拒绝了，连见面的机会都没有。

    态度很坚决。

    挖人挖到公司创始人，有点异想天开

    关煌对此并不意外，当惯老板的人，应该不会习惯成为员工。

    随后让猎头把重点放在蒋平身上。

    这个时候蒋太子只是刚获得重用。

    因为阿里首席运营官（COO）张勇慧眼识人，相中了他，一番忽悠之下，搞得蒋平热血澎湃，点头不已。

    但是，距离人生巅峰还有好几年时间。

    稍微花点心思，应该还是有成功的可能。

    淘宝平台大，但是，超人机会多。

    “对于您的决定，我自然是非常欢迎的，希望能在接下来的工作中合作愉快”，关煌笑着说道。

    面前坐着的是Facebook的前华人工程师，赵元稹。

    “合作愉快。”

    “说实话，直到现在我还有点难以置信”，关煌在合同书上认真签下字。

    赵元稹可不是一般人。

    曾经是河北的高考状元，毕业于美国的名牌大学，在世界高科技之都硅谷拥有成功的事业，加入了美国国籍，把父母也接到了美国女主。

    一个典型的美国梦的故事。

    然而，就在今年，赵元稹突然有了回国的念头，3月，辞掉工作，坐上了飞往中国的航班，重新寻找机会。

    赵元稹笑了笑：“成为最伟大的计算机科学家，是我一直的梦想，从来没有改变过。”

    关煌：“选择超人，是我的荣幸。”

    赵元稹回国之后，先后接触了阿里巴巴、百度几家公司，超人作为互联网创业公司中的后起之秀，自然也在考察范围内。

    为了挖来世界一流的技术人才，超人和几十家猎头公司合作，像篦子一样筛过国外大企业，寻找可以松松土挖过来的人选。

    赵元稹，就是其中的代表，属于美国典型的中产阶级。

    生于1970年代的中国，在美国积累了相当的财富，住着大房子，生活非常安逸，能看到以后二三十年的样子。

    赵元稹笑着说道，“回来之后才发现，国内互联网的规模是超出我想象的，你没法想到，哦天啊，中国的盘子可以做得这么大！”

    关煌：“现在的互联网仍旧是一片热土，云计算走到突破口，智能手机已经普及，4G网铺满全国，时代的洪流中无数红利顺流而下，只要有梦想，终究会实现。”

    赵元稹手握26份工作邀约，最后选择了一个薪酬不是最高、企业规模也有限的超人。

    这只能用梦想来解释。

    赵元稹听完很是认同，“选择一份影响到几亿人的工作，想想还是蛮激动的，有种改变世界的感觉。”

    关煌笑着拉起家常，“选择回国工作，家人能理解吗？”

    赵元稹耸耸肩，“不理解，回国的决定在家庭会议上遭到了激烈的反对，最终，我只身一人登上了飞机，赌一把。”

    关煌有点佩服。

    人到中年从头再来，确实需要很大的勇气。

    赵元稹随即说道：“这没有什么，时代变了，之前媒体用“放弃优厚待遇毅然回国”来形容我们这样的人，而现在人们的心态更平等、更理性。”

    关煌点头。

    从14年开始，回国潮开始兴起，到15年达到顶峰，有52.37万人出国，40.91万回国。

    当然，没有无缘无故的回国海归，国内市场的快速增长是主要原因。

    关煌很早就注意到这一点，设立专门的人才招聘部门，负责挖人。

    之前是把人从北京、上海搬到二线城市海城，以后可能就是是从硅谷、西雅图搬人。

    两人闲聊一会，关煌：“什么时候方便入职？”

    赵元稹笑笑：“我现在孤家寡人，一个人租房住，随时开始工作。”

    关煌：“那好，我先介绍技术部门的负责人给你认识。”

    虽然赵元稹的技术很牛逼，但是也不能取代左凡的位置，他精于算法，曾经做了一项软件优化为Facebook节省数十亿美元，但是，对于管理还真谈不上擅长。

    实际上，硅谷的华人工程师技术上都非常厉害，办事非常可靠，但是在领导力方面就有所欠缺，在公司上难以达到高层的位置，最后只能老老实实地替别人打工，甚至业绩都被别人拿走了。

    这是两国的文化教育导致的。

    两人之前也就此类问题有过沟通，赵元稹对于职位没什么要求，只要支持到位，即使是普通员工也能接受。

    赵元稹点头，“好的。”

    随着关煌去了技术部门。

    对于赵元稹的到来，左凡是异常欢迎的。

    至少表面上如此。

    不仅准备了简单的欢迎仪式，还把手下几员大将都叫了过来，介绍认识。

    连手中的所有项目都准备了相关材料，以便让赵元稹能快速进入状态。

    随着超人的飞速崛起，西学东渐，如滚滚大潮，不可阻挡。

    任左凡再怎么自负，也得承认，世界上有比他更牛逼的人，他是技术天才没有错，但天才何其多。

    不说其他人，他的老师何飞教授，抛却所有外在光环，在专业领域耕耘几十年，绝对不比他差。

    所以，左凡很早就认识到人外有人，天外有天。

    在关煌第一次通知他时，左凡已经表过态，愿意把“技术总监”的位置拱手让人，辅佐赵元稹。

    对于这个态度，关煌自然是很满意的。

    领导都希望自己的下属谦虚谨慎、任劳任怨，不争权夺利，不因私废公。

    实际情况恰恰相反。

    人性本恶嘛。

    左凡能如此大度，实在出乎关煌的预料。

    这为他解决了大难题。

    欣喜之余，自然是拒绝了提议，再一次重申了公司的规章制度，回味一下一起打天下的感情。

    可以说，左凡为超人的崛起立下汗马功劳的。

    不管是技术能力还是职业道德，都无可挑剔，重大项目攻坚克难，不舍昼夜，真正做到了“把公司当作家”。

    现在革命还未成功，怎么能做出卸磨杀驴的事情。

    一番表态，把左凡感动的无以复加。

    之前因为身份地位带来的隔阂，消失无踪。

    关总还是之前那个关总。

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