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巨星从顶流偶像开始:正文卷 第246章 天意没有老板娘

    奇异果视频的高层,听到李琳的话后若有所思。

    作为《万万没想到》第一集的播出平台,他们提前跟天意旗下的笑娱工作室,签订下了第二季。

    只要质量不是一堆狗谢特,那就没事。

    就算是狗尾续貂,奇异果也认了。

    这《万万》的红利,最起码还能吃上一两年。

    只要不出问题,那就能一直吃下去。

    对于天意出品的《最好的我们》,包括尚未开拍,但名气不低的《请回答2004》也有觊觎之心。

    很多人相信这两部剧,有极大的可能性再次成功。

    这是一种玄学。

    就拿华国首富来说,他也曾崇尚玄学。而娱乐圈的人,也未必全是不信命的。

    在《万万》这种毫无名气加成的情况下,也能一跃成为超级流量黑马。那由荣意亲自点兵的《最好的我们》,扑街的可能性趋向于无。

    还是那句话,这些时日来。

    跟荣意有关的,就没扑街的。

    人气热度都是一爆再爆!

    无非是爆的程度因人而异罢了!

    可惜啊,不管是奇异果还是TT视频这些平台提前给了高价,依旧没有跟天意文化签订合同。

    价格已经很高了,再高就不是一般高层能做主的。

    目前天意方面剪辑了《最好的我们》数集成片,让多个视频网站的制片和购片等相关管理层审核观看。

    从那群年轻演员们展现出来的演技,从服装摄影及灯光等方面来看,初步达到了一部优秀电视剧的标准。

    综合来看,是一部相当不错的青春校园剧。

    再加上荣意的人气加成,他那庞大的粉丝群体的爱屋及乌…

    同时该类型的青春剧市场缺失,大爆的可能性极高。

    可惜,价格还是没谈拢。

    尤其是在有竞争对手的情况下,天意待价而沽很正常。

    ……

    李琳讲了近半个小时。

    从成绩来看,赚的最少的《最好的我们》了。

    支出相对较高,收到的企业赞助费、品牌植入费,到目前为止略有盈余了。一旦成片出售,那才叫大赚。

    也就是说,目前天意文化没有亏损的地方。

    做公益慈善支出,那是另外一码事。

    “那接下来,就由我们天意文化的董事长荣意发表感言。”

    天意文化作为一家股份有限公司,是必须设立董事会的。而李琳,她在董事会的职位是执行董事。只不过从开始到现在,董事会尚未开启。

    一袭正装的荣意,便登上了讲台。

    “很多事情,李总已经讲了,那我就随便讲一些事情吧。

    而在此之前,我感谢诸位管理层、员工们的辛苦付出,才有了今天的天意文化。其次呢,感谢诸位来宾在百忙之中出席我们的公司年会。”

    荣意没有一一点名了。

    那一大串名单感谢一番,就得花好长时间。

    如果只说代表性公司名单,那肯定有人会不满意的。

    “同时也感谢公司的签约歌手、演员的辛勤努力。”

    台下又是一阵掌声。

    很给面子。

    荣意这么说的时候,邀请来的媒体记者、公司安排的摄像师会将这一幕拍摄下来。同时也会随着他的讲话,将镜头笼罩到哪些人。

    尤其是几位知名艺人,停顿的时间更久。

    “言归正传,我讲点什么呢?你们有什么感兴趣的吗?能讲的,我都讲一讲。”

    荣意这么说,现场的人可就感兴趣了。

    尤其是公司部分年轻的女生,趁着喜庆的日子起了哄。包括坐在前排的荣意粉丝代表里,唐晴也是其中一位。

    “老板,你要老婆不要?如果你要,只要你开金口,我就给你找来。”

    台下靠后排一个分贝超大的女生,扯着嗓子喊了起来。

    “老板,我爱你,我对你很感兴趣。”

    “老板,我也爱你。”

    原本荣意还只是笑笑,可听到最后这个,他就有些坐不住了。

    “刚刚说他也爱我的男生是谁,保安,把他请出去吧。”荣意这句话,着实让人忍俊不禁。

    同时也巧妙了避开了两个问题。

    唐晴虽然起了哄,但她的声音并不是很大。

    她在外一般都颇为注重形象,跟闺蜜小诗在一起时才敢放飞自我。

    然而后排还有一些员工趁机起哄,谈荣意的个人问题时,他就不能无视了。

    毕竟荣意的感情问题,真有很多人感兴趣。

    哪怕他在微博上,电视上强调了好多次。

    “今天可是公司年会,不是我的喜宴啊,你们真就想多个老板娘吗?”

    “想!”

    “我能当老板娘吗?”

    “非常谢谢大家来参加,我跟荣意的婚礼。”有人公开做梦了。

    为什么员工们敢这么说?

    一是荣意的身份太特殊了,不仅仅是公司老板,还是顶流偶像。

    跟纯粹的演员歌手明星是有点区别的,那便是拥有超级多的女粉。其中涵盖了女友粉和老婆粉。

    还有就是荣意的对外形象是善良、温和有礼的。

    缺乏了令人敬畏的那一面。

    实则不然!

    一般的企业老板对基层员工都相当友好的,除非性格使然喜欢管教。为什么这样?因为老板基本上不与基层员工对接,那就犯不着指责。

    反倒是对管理层,搞不好就勒令对方向人事部辞职。

    “在我们荣家,管钱的都是妻子。如果公司真有了老板娘,说不定在场的诸位,工资都得减半了哦。

    尤其是还打我主意的漂亮女员工,统统要开除。

    那你们还要老板娘吗?”

    荣意的回答兼具玩笑,有关于他个人情感问题就这么绕过去了。

    其实他不知道的是,台下的唐晴心里的话。

    “如果我成了天意的老板娘,会让员工们赚更多钱。天意文化只要跟大唐集团稍稍合作,那便能赚的盆满钵满。”

    可惜,她不敢说出来。

    目前的话,有关于荣意个人情感的没人问了。

    但有关于荣意的很多事情,都是一些让人感兴趣的。

    比如TT音乐的副总裁,他便借着位置的优越性,表示有话要说。

    “秦总,请讲。”

    荣意话音刚落,就有工作人员拿着麦克风递给了那位秦总。

    然后对方就提出了一个相当专业的问题。

    这个问题,让在场的人相当惊讶!

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