攀科技真的好难啊:正文卷 第137章 最近准备干票大的
陆羽听他们讨论了很久,忍不住开口:
“光在这儿讨论有什么用,去项目部申请立项啊。”
正在热烈讨论的众人一愣,朱俞烽:“陆总什么时候来的?”
陆羽:“听了有一会儿了,如果碳复合物和钙钛矿材料真的能有效提高光伏电池板的效率,你们两个团队可是干成了一件大事。”
朱俞烽:“我们事先也没有想到,这多亏了小陈,没有他我们还以为只是一般的耐高温复合物,没注意到能吸收更多太阳光谱。”
陆羽点点头,问任成鸿:“你说的钙钛矿材料是怎么回事?”
任成鸿:“其实钙钛矿材料一直都是太阳能发电领域里研究的方向,有机-无机杂化钙钛矿材料在光电器件中也有相当出色的表现。”
“我以前有过一个设想,通过杂化钙钛矿材料的可逆阳离子交换和低维材料的高效表面功能化,实现超薄钙钛矿的相和异质结构调控。”
“这样能在不同的衬底上得到不同厚度的六边形钙钛矿片,从理论上来说,能够找到性质极为优异的光电钙钛矿薄片。”
“我当时做过很多论证,只是后来因为经费问题,始终没有验证和研发的机会。”
……
陆羽拍拍他肩膀:“现在机会有了,你们两个团队暂时先停下手中的研究项目,成立一个研究团队,来专门研究碳复合物涂层和钙钛矿材料。”
“只要能有效提高现在商用光伏电池的发电效率,需要什么公司这边就会提供什么。”
任成鸿:“也包括研究人员吗?”
陆羽:“恩,公司内部的研究人员,你们随意挑选,只要能有益于研究工作,没有相关方面的人才就出去招,招不到就花大价钱去挖墙角。”
“反正我们挖墙角也不是一天两天了,可以更丧心病狂一点。”
一群研究人员被陆羽说得直乐。
他们这些人当中,但凡稍微有点研究资历,都是小桑河公司这边狂挖墙角来的,尤其是十几个资深研究人员,那挖人的力度不是一般的大。
陆羽如今说还要更丧心病狂一点,他们忍不住为其他研究机构和企业悲哀两秒钟。
站在他们这些普通研究人员的角度,这样的公司和老板多多益善才好,相互竞争,他们才更有价值嘛。
待遇水涨船高不说,研究经费也会增加好多。
……
又和两个项目组的成员聊了一会儿,陆羽才离开他们的实验室,去其他项目组看看。
说实话,这次这个碳复合物,还真跟他陆羽没有半毛钱关系,他甚至都没往这方面想过。
最初朱俞烽研究碳元素相关的新材料,陆羽只想的是现在积累更多研究经验和实验数据,为以后的碳纤维材料做准备,根本没指望他们能出什么有用的成果。
陆羽准备再过段时间才给他们提示,没想到他们稀里糊涂的,竟然搞出这么一个碳复合物涂层,还用在了太阳能发电上。
仅仅是如此也就罢了,顶多在现有光电转化率的基础上提高那么一点,不算太过夸张。
更让人意外的是,任成鸿提出的钙钛矿材料,这两者结合起来,按陆羽的初步判断,最起码能大幅度提高光电转化率,接近理论值也不是行不通。
能不能突破还不好说,要看碳复合物涂层和钙钛矿材料的最终成品质量。
如果再按照他们刚刚讨论的,换上石墨烯涂层,或者干脆换成石墨烯-硅晶太阳能电池板,那发电效率,陆羽光是想想都觉得酸爽。
陆羽原本以为,营造的这种自由开放的研发氛围,总有一些意想不到的成果会出现,只是没想到惊喜来得这么快,这么猝不及防。
还是在没有他暗中引导的情况下,突然出现的。
不管怎么说,能出现这样的惊喜,陆羽还是挺高兴的,如果可以的话,真希望天天都有,不要停。
……
带着笑意逛了几个项目组,心满意足的回到小别墅。
在书房打开电脑,查看公司邮件,其他没什么好说的,只有刘世昌关于工程师的招聘邮件,让陆羽提起了很多兴趣。
经过一段时间的接触,有二十多个工程师表示有入职意愿,有做工艺的,有做研发的。
陆羽翻看了简历,都很不错,不过这点人够干什么?
按照陆羽的风格,不干就不干,要干就要干票大的,这点人,搞个顶级耳机都不够。
当即给刘世昌打了一个电话,让他安排这些有意愿的工程师尽快入职,同时,招聘和挖墙角的动作也要使劲加大。
一个月,最多只给他一个月时间,必须要凑够一个数目可观的工程师团队。
只要能真才实学,陆羽是来者不拒。
刘世昌点头同意,他听得出来,陆总这是近期有大动作,虽然不知道他招这么多工程师具体要做什么产品,但肯定不一般。
不过本着职业原则,他压着自己的好奇心,没有多问。
……
陆羽最近的确是想干票大的,自从那边看了《流浪蓝星》之后,他就萌生了一些想法。
加上云汉科技这边的人工智能开发进度不错,更是让陆羽觉得一些项目应该尽快提上日程。
最起码,全息显示技术可以先研发着,加工精度要求极高的工业机器人暂且不说,至少人机交互顺畅的普通家用机器人可以先有。
自动驾驶什么的,说到底还是看人工智能的智能程度、传感器和网络速度,已经有很多巨头科技公司致力于此,他就不去凑这个热闹了。
至于潮汐能运用、海水淡化、垃圾处理等等其他大型项目,后续再说,看实际情况立项。
想到这些大型项目,尤其未来还要涉及航天,陆羽有点头疼,公司人才还是不够,远远不够。
即便疯狂挖墙角,也不一定能满足所需。
未雨绸缪,这些大型项目上马之前,一定要先储备足够的人才。
但人才的培养,又不是一天两天可以速成的,对此,陆羽有些一筹莫展。
因为陆羽的关系,公司倒是能在实际工作中慢慢培养一些,但公司毕竟是公司,不是学校,不可能全心培养所有员工。
想了半天,陆羽也只想到在公司建立尽可能全面的人才培养制度,另外再加强和一些高校合作。
可惜没有成熟的脑机芯片,不然就能“醍醐灌顶”,快速培养相关人才。
想着这些有的没的,陆羽回复了一些邮件,合上电脑。
园区小食堂那边也送来了晚餐,陆羽一边吃着饭菜,一边拿手机随意浏览最近的新闻消息。
吃过饭,陆羽在小别墅周围的小道上散了一圈步,才又回到书房。
……8)