一千万？

    蒋雪英心里一定，虽然不是很多，但是如果一开始就有这些资金，那么公司肯定可以顺利地组建起来了。

    虽然和那些大公司没得比，但是已经是起步很高了。

    这也充分说明了林松不是玩票性质的，而是实打实想要做事业的。

    这个很重要，关系到大家对公司的认可和期待，关系到大家对自己事业的规划。

    比如她，开始接到这个邀请的时候是没有任何思想准备的，因为她现在做的并不差，虽然掣肘很多，但是也算是成功人士了，完全没有必要跳槽去一个还没有影子的公司。

    但是林松给出的条件让她非常惊讶，不仅年薪翻倍，给出的自由度也是的很大的。

    这种条件对于她这种性格的人来说是一个挺有诱惑力的条件，所以她对于这样独特的老板也有了兴趣，想要来看一眼是怎么样的人。

    结果让她非常惊讶，也非常满意。

    除了年纪轻了一点，其他都几乎完美。

    “一千万只是第一笔资金。”

    林松以为她不满意，继续说道，“我们公司毕竟是从零开始，什么都要用钱，估计这笔钱很快就会用光。

    所以后面我会根据实际情况继续注资，请你放心。”

    蒋雪英深深吸了口气，对于眼前这个年轻的男生有了新的认识，他不知道一千万有多少吗？哪有那么容易花光？

    不过有一个不差钱的老板肯定是好事，要是遇到一个锱铢必较的老板，那才叫郁闷呢。

    她的性格很果断，这些想法在心里转了一圈就迅速作出了决定，微笑着说道，“既然你看得起我，那么我也不能不识抬举，我很愿意加入你的公司。”

    “太好了。”林松高兴地说道，“其实我对管理公司一无所知，有你在我就放心了。”

    蒋雪英摇摇头说道，“我会做好本分工作，但是公司的主心骨必须是你，这点是毫无疑问的。

    我对自己的情况非常清楚，是一个很好的执行者、组织者，但不是一个优秀的领导者、策划者，这也一直是阻碍我上升的问题。”

    “那以后你会需要不断遇到这方面的问题的。”林松笑道。

    “我会尽力的。”

    搞定公司另一条臂膀，林松松了口气。

    对于一个公司来说，业务经理和行政经理是腾飞的双翼，缺一不可。

    业务是公司的核心，业务做的不好，甚么都不用谈了。

    但是行政管理也很重要，是公司安全有序运行的保证。

    搞定了这两个人，公司可以说已经成立了一半了。

    看到时间已经到了中午，让艾菲克安排把午餐送上来，他和蒋雪英边吃边聊。

    由随轩的大厨亲手烹饪的佳肴味道还是很不错的，让蒋雪英也赞不绝口。

    不过更令她兴奋的是她的一系列建议都得到了林松的认可。

    “现在我们要做的第一件事就是租一个办公室，把相关的手续办下来，我们的公司才算正式成立。

    这些在鹏城都是很简单的事情，我可以搞定。

    因为公司未来的业务主要是游戏设计开发，所以办公室的位置，我建议选择在科技园。

    虽然租金相对贵一些，但是这里的配套非常成熟，最重要的是这里拥有最优秀的一批程序员，人才储备深厚。

    这些人才大部分已经习惯了科技园附近上班，如果是科技园里的公司招人，他们跳槽的疑虑没那么大，我们招聘人员会方便很多。”

    “我也是这么想的。”林松笑道，“科技园肯定是首选，这个区域科技企业云集，尤其是腾汛的存在，可以说直接形成了一条产业链。

    我们想要尽快壮大起来，从这方面着手是最方便的。

    公司的办公地点麻烦你先找一下，我的意见是不要考虑成本的问题，首先场地要大，未来公司肯定不会少人的。

    然后必须要有电梯，办公环境不能差，租下来之后重新整修一下，给大家一个优越的工作环境。

    办公设备要高端的、舒适的，办公桌、电脑都是如此，彼此的距离要大一些，给程序员足够的空间，不要给人压抑的感觉。

    然后搞一间大一点的休息室，里面饮料、咖啡、零食什么的备足，员工累了可以在这里休息、喝茶、看电视甚至玩游戏。

    以后如果有机会的话，我还想搞一个健身房，让大家可以经常去运动一下。”

    蒋雪英目瞪口呆，“你确定这是一个公司而不是会所？”

    林松摇摇头，“很奇怪吗？或许在你看来这有些不正常，但是事实上国外的很多科技公司都是这样的，国内的阿狸也是这样的。

    我给你营造一个优越的环境，你也要以优越的成绩来回报我。

    程序员和普通的员工不一样，是一个需要灵感和激情的职业，如果用各种制度、条条框框把他们限制在电脑旁，他也拿不出让人眼前一亮的东西。

    给他们自由发挥的空间，或许还会给我们带来惊喜。”

    他才不会承认，这是他从网文小说里学来的呢。

    “不过这样会不会养懒人？”蒋雪英疑惑道。

    “这就要看业务经理和你这个行政经理的本事了。”

    林松笑道，“如何出台一个相对完善的制度，如何充分激发员工的积极性，如何淘汰尸位素餐的人员，你们比我专业。

    如果你们觉得我这样的想法不实际，也可以提出来，我会改正。”

    蒋雪英想了一下，摇摇头道，“不会，挺好的，我也有些期待在那样的环境中工作会是什么感受了。

    应该是一种享受吧。

    我也想看一下，拥有这么好的工作环境和福利待遇，员工的心态会是什么样的变化，对于我来说是一个很有意义的尝试和探索。

    如果可以的话，这样也许会成为我们未来企业文化的雏形。

    公司为我创造了这么优越的工作环境，如果自己还不懂得珍惜，活该被淘汰。

    明天我就会去看场地，然后会按照你这个条件严格落实的。”

    “好的。”

    林松其实是希望直接买下办公室的，因为系统的关系，相信他能够以很小的代价拿下来。

    但是一个是这边的写字楼基本都是只租不售，即使出售也是十几万一平米起步，随便一套就是上亿的价格。

    以他现在的资金储备，只能暂时放弃，等以后再考虑了。

    大框架定下来了，剩下的就交给蒋雪英去负责了，这方面她有丰富的经验，相信不会让林松失望。

    送走蒋雪英，林松回到房间里休息。

    上午连续和两个人见面，可以说是非常疲惫的事情，林松必须打醒十二分精神，才没有在他们面前露怯，说服了他们成为公司的一员。

    这是很耗精神的。

    所以他睡到了下午四点钟才起床，洗漱了一下，又迎来了今天的第三名访客。

    李泓滢，一个中年女子，有着丰富的财务管理经验，同时也是林松委托猎头公司挖来的财务总监。

    财务管理同样是公司不可或缺的一个内容。

    在和李泓滢会面之后，林松对于这一点有了新的认识。

    幸运的是，李泓滢虽然惊讶于林松的年轻，但是并没有拒绝林松的邀请，顺利加入即将成立的轻松游戏。

    至此，业务、行政、财务三个至关重要的岗位，林松都找到了适合的人选。

    其他员工的招聘，就交由他们去负责可以了。

    把李泓滢送走之后，林松在酒店的游泳池游了几圈，拒绝了几波上来搭讪的女生，回到酒店吃过晚饭，又在伊甸园喝了两杯，才回到房间休息。

    冯媛媛和黄莺没有过来找他，不知道是因为今天玩的太晚了还是因为昨晚被他的表现伤到了。

    林松并没有感到意外，两个女孩会这么做完全可以理解。

    如果她们继续贴上来，那才让人意外呢。

    ………

    蒋雪英的动作很快，当天回去就办理了辞职手续，第二天就跑到科技园踩点，下午和林松汇报踩点的情况。

    林松喊上李泓滢和梁永民一起赶到科技园。

    三个公司骨干第一次碰面，互相介绍之后，跟着管理处的工作人员去看蒋雪英看中的办公室。

    这是一栋新建不久的写字楼，装修非常精致，配套设施很完善。

    来到20层的办公室，面积约400平米，除了一个大厅以外，还有几个房间可以充当财务室、经理办公室等场所，利用面积还是很大的。

    因为之前的公司也是一家科技公司，所以装修的简约大方，只需要稍微整修一下就可以搬进来办公了，非常方便。

    隔壁还有两家公司，也都是科技公司，所以平时办公环境不会差，很适合他们公司的需求。

    当然租金也不便宜，200元/平米的租金，一个月就要8万元的租金，只有一个月的装修期，对于一个新公司来说是一个不小的负担。

    这还不算管理费、水电费等费用。

    在梁永民等人的目光注视下，林松没有任何的犹豫，“就这里了。”

    蒋雪英三人愣了一下，这么快就确定下来了？

    不再看看其他场地？

    不讲讲价？

    管理处的工作人员则是非常兴奋，“请你们放心，选择我们这里不会让你们失望的。”

    “我们也希望如此。”林松笑笑，和梁永民三人说道，“条件暂时简陋了一些，只能先凑合着了。

    以后有机会的话我们直接买一层下来。”

    三人摇摇头。

    这样的条件还差？

    很好了好不？