智能路线规划，就是可以点选无人机和需要查看的坐标点，进行定点查看，可以选择绕飞观察。

    还有就是手动在地图界面划出路线图，然后无人机自动按照路线图进行飞行巡查。

    其中固定翼无人机也可以对路线图上的某个点进行绕飞，而旋翼无人机就可以直接进行悬停拍摄。

    而此刻他们坐在屋子里，就能看到无人机传回来的画面，在画面中还可以加载坐标信息、林场中动物的智能项圈的信息，以及林场巡检车辆和相关人员的信息。

    冯宇就选择了一处正在维修自动饮水设备的维护小组，并在无人机进行绕飞的时候，跟他们的终端建立了联系。

    界面分为了两个视频画面，一个是无人机的视角，一个是工作人员的终端的视频头的画面。

    “那边的设备怎么了？”冯宇问道。

    在视频中能看到，维护小组拿着一块在自动水井上拆下来的东西对着自己的镜头晃了晃。

    “这边这个护板被一头公牛撞坏了，同时损坏了里面的的一条线路，我们正在换。”

    冯宇点了点头，挂断了通讯，让无人机停止绕飞，继续按照既定路线返回起飞点待机。

    倒是现场的工作人员被这么一闹，有些丈二和尚摸不着头脑：“老板这又云观景呢？”

    “谁知道。”另外一位维修人员一边摇头，一边继续更换连接线。

    ……

    坐在屋子里观看秀水农林的智能物联系统显然并不能满足王涛的胃口，接下来他又跑到实地去看物联系统的各个方面的实际应用情况。

    这就有点儿超乎冯宇的预料了，因为不管是冯宇还是老李都认为，王涛就是奔着无人机的智能路线规划功能而来的。

    但王涛作为一个科技界的硬核大佬，虽然也对智能路线规划感兴趣、跟冯宇和老李聊了不少这方面的问题，但显然他的兴趣不止于此。

    玻璃大棚、牛舍、电子围栏、集成吊杆等等，除了综合研究中心这位大佬没去，林场的其他地方都被这位跑遍了。

    看的兴起了，这位还在冯宇的同意下，接替了一位林场工作人员手里的智能终端，体验了一把结合智能终端的林场特色工作，

    坐着全地形车巡检林场，并更换一个出了问题的集成吊杆上的电子设备，

    并在检修完成后，跟总控中心进行了沟通汇报，完成了一次林场工作人员完整的巡检维护任务。

    不过幸好王涛也就是浅尝辄止，要不然冯宇和老李都商量着给他安排个清理牛舍的任务了，省得他以为自己是来体验生活的。

    ……

    “整套系统确实很智能化，但又感觉这套系统似乎没有发挥出整体的效能出来?给我的感觉很奇怪。”

    王涛皱着眉?想发掘自己心中奇怪的感觉到底源自于哪里。

    冯宇笑着说道：“你试着设想一下林场的工作人员减少三分之二。”

    王涛愣了一下，随即恍然大悟的说道：“对?就是人太多了。

    就像我参加的巡检维修?本来巡检的部分是可以无人机完成的，而我只需要在休息区呆着?等终端出现维修任务了，直接按照终端提示过去就可以了。”

    他说完看向冯宇?冯宇点了点头：“没错?如果按照我们所付出的工资来计算当地相对工作岗位的工作任务，

    那么现在林场除了造林团队外，至少可以裁掉三分之二的员工，还能保持非常稳定的运转。

    事实是林场目前的员工确实比正常需求多了不少。

    因为其中有不少是新招的实习人员?准备完成智能物联系统下的工作方式的培训?然后留下一部分，剩下的一部分与一少部分老员工一起，分配到其他的项目中去。

    所以现在的林场看起来人员十分臃肿，智能物联系统本来能发挥出的作用都被掩盖了一部分。”

    老李笑着说道：“就是你随口说出来的那个六个项目的大新闻吧？”

    冯宇点了点头：“现在比较大的娜岚阿木项目，除了大部分的造林团队的人员外?只有一个安保小组在，其他所需的工作人员?都还在我们这边培训着呢。

    如果王董你感兴趣的话，明天可以到尚武林牧或者青贮饲料产业园那两处去看看?那两处更能显示出智能物联系统的正常的日常运作状态。

    我们这边不行，这边的办公区承载着我们秀水农林的总公司和培训新员工的作用?所以略显混乱。”

    王涛却说道：“已经很好了。这套系统不仅大大降低了人员使用无人机等高科技设备的难度?而且取代了大部分中低层管理人员的作用。

    现在企业内部用工矛盾越发的明显起来?这套系统有效的解决了这个问题。

    最起码，比巨匠集团现有的管理体系要好的多，不过因为企业的差异，想要移植过去难度也将会大很多。”

    冯宇和老李都愣了一下，心说难道这位王董打的是这个主意？

    王涛倒是毫不避讳，笑着说道：“看了冯总这套智能物联系统，我倒是真有了这个打算。”

    冯宇说道：“这个系统并不怎么适合大都市中的普通大型企业。”

    他这个‘普通大型企业’把王涛和老李都逗笑了。

    王涛笑着说道：“但现在的大企业在面对越来越突出的员工与企业间的矛盾的时候，确实需要做一些改变了。

    不能说线上点名、签到、开会和无纸化办公就算是现代化的管理方式了。

    为什么冯总这里得员工没人监督、甚至冯总鼓励员工在工作之余发展一些个人爱好反而没影响工作？

    而我们这些普通大型企业，反而每天都要督促中层管理者与员工带薪划水这种事情上斗智斗勇？

    为什么上班时间差不多就能完成的工作，在中下层管理者和员工的共同努力下，非得变成加班奉献才能勉强完成？

    为什么冯总这里有无线网超快的休息室，而我们这些普通大型企业，现在居然要在卫生间安装信号屏蔽装置？”

    冯宇、老李：“……”8)