<!--go-->对于现在的李卫东而言，快速的赚钱积累资本，然后发展自己的事业，才是最重要的事情，他可没有闲功夫去跟朱士聪或者王海滨之流斗智斗勇。

    李卫东也不希望朱士聪那边总是来找麻烦扯后腿，到时候受到了影响的还是李卫东自己。

    所以李卫东便借此机会，与朱士聪握手言和，以后双方不要互相找茬，各自完成各自的目标。

    换一个角度讲，就算是真的把朱士聪给斗倒了，对于李卫东也没有什么好处，运输公司的一把手也不可能落到李卫东的头上，反倒自己白白损失了四百万美金。

    至于朱士聪会变成腐败分子，倒卖国有资产从中牟利，那也是未来的事情。李卫东又不是在拍摄《少数派报告》，不能拿朱士聪未来做的坏事，去指责现在的他。

    如今跟朱士聪握手言和，至少能够在短期内解决后顾之忧，李卫东也可以在服装厂大展拳脚。

    次日一大早，李卫东便拉着那四台进口编织机，返回了服装厂。

    杨鹏一脸郁闷的与李卫东完成了交接，然后灰溜溜的离开了服装厂。

    不过杨鹏这个厂长也没有白当，他担任厂长时间虽然不长，但也做了三件大事。

    第一是给员工发了一个月的工资。

    第二是给服装厂进了一仓库的原材料。

    第三就是买了两台没啥用处的国产编织机。

    但就前两项而言，相当于是帮助李卫东省了一大笔钱。

    杨鹏走的时候，之前买的那些原材料，还有那两台国产编织机，全都留在了服装厂里。

    杨鹏倒是想带走这些东西，但这些都是用公款买的，要是杨鹏带走的话，那就是真的侵吞国有资产了。

    换个角度讲，即便是杨鹏在交接之前，把这些东西给卖掉，钱也不可能揣到杨鹏自己的腰包里，所以杨鹏对此也并不热心。再加上时间紧迫，干脆就将原材料和那两台编织机留在了服装厂里。

    这就是给自己办事和给公家办事的区别。

    李卫东是给自己办事，所以一分一毛都精打细算，离开服装厂之前更是挖地三尺，把能带走的通通带走。

    杨鹏则是给公家办事，既然是公家的钱，当然就没有必要去计较那一分一毛，离开服装厂的时候，直接拍拍屁股走人，反正之前采购的东西都是公款买的，与他无关。

    望着仓库里满满当当的原材料，李卫东觉得，这四舍五入下来，自己又赚了一个亿。

    ……

    会议室中，李卫东指着手里的日历，开口说道：“前些天，由于我不在这里，咱们的生产也一度停滞下来。不过外商那边的交货期限可没有变，所以接下来的一段时间，咱们要抓紧生产，才能把进度给赶回来！否则的话，可就来不及向外商交货了。”

    会议室中鸦雀无声，一群憨憨照例没有人言语。

    李卫东已经习惯了这种开会方式，他接着说道：“我看了一下日历，想要追上生产进度的话，接下来就必须得加班才行。所以这次召集这个会议，就是为了商讨一下加班的事情。”

    听到加班，一群憨憨们终于抬起了头，这种关系到自己切身利益的事情，没有人会继续装可达鸭。

    现在大多数的国企文化都是朝九晚五，下了班以后选择加班的人，反而会成为同事眼中的另类，说不定还会受到排挤。

    然而在五六十年代，加班在国企当化，那时加班的力度要比现在的996还要厉害，一旦生产任务来了，那真是吃住在工厂，没日没夜的加班，关键那时候加班还没有加班费，全靠为爱发电。

    计划经济时代，加班全靠号召，高喊一声有号召力的口号，便能让工人们舍弃一切，努力加班。加班加累了，号召一下就不累了；不想加班了，号召一下就想加班了。

    那毕竟是一个讲牺牲、讲奉献的年代，一个车间先进的称号，一个劳动模范的荣誉，便能让无数人心甘情愿的舍弃家庭，投入到工作当中。

    在那个时代，带病工作一类的事情，已经不能算是感人事迹，诸如老婆生产仍然坚持工作、抛下生病的孩子坚守在工作岗位、为了工作没有能够看上年迈父母最后一眼之类事迹，那是数不胜数。

    到了八九十年代，这种感人的事迹依旧有很多，也有很多工人会为了响应号召而加班加点。

    可对于大多数普通工人而言，靠着几句号召就想让人心甘情愿的加班，已然是不可能的事情了，牺牲和奉献越来越像是白嫖的借口，市场经济的环境下，思想觉悟这东西终究是靠不住了。

    如今的服装厂就是这个样子，当听到“加班”这两个字时，四个车间主任同时由萌呆的可达鸭，进化成了狡猾的喵喵，会说话的神奇宝贝瞬间上线。

    “厂长啊，我们车间基本都是女同志，很多都有家庭，这加班的话，恐怕也加不了多长时间啊！”一车间主任率先说道。

    “是啊，厂长，我们车间的情况也差不多，都是女同志，而且大多数都结了婚，上有老下有小的，你说着女同志结婚以后，本来就是以家庭为重的，让他们加班，恐怕有些强人所难啊。”二车间主任应和道。

    三车间主任也发话道：“我们车间还有几个怀孕的女同志，过些天就要生产了，让一个孕妇来加班，毕竟是不太合适的，万一要是出什么事的话，我们车间里可担不起啊！”

    四车间主任也说道：“厂长，我们四车前……”

    “行了，先别说了！”李卫东打断了四车间主任的话。

    “这帮家伙，平时个屁，一提到加班，都变得能说会道了，一个的都有困难，就算没有困难，也得创造点困难！”

    李卫东心中吐槽了一句，接着说道：“我知道大家都有困难，咱们服装厂里大多数都是女同志，这女同志嘛，以家庭为重也是能够理解的，所以这次加班，还是以自愿为主，厂里不强求。想要来加班的呢，厂里自然是非常欢迎，不想加班的呢，厂里也不会有任何意见！

    “呼！”四个车间主任长出了一口气，既然是自愿加班，那就只当是说说而已，无需理会。

    这年头哪还有人有这么高的思想觉悟，自愿来加班！

    李卫东则接着说道：“为了方便同志们加班，我特意嘱咐了咱们厂的食堂，晚上也提供伙食，方便加班的同志们吃晚餐。另外为了让大家吃好喝好，有力气加班，厂里每个月给食堂补贴三千块钱，作为加班的伙食补助。”

    一个月三千块钱，平均一天一百块，用来买肉的话能买七十多斤，全厂职工平均一下的话，每人能多吃二两肉。

    四个车间主任互相对视了一眼，心说加班能多吃上二两肉，这厂长也算是有良心了。为了这二两肉，或许真的有人会留下来加班。

    此时王京开口问道：“厂长，这次加班的话，一天得加多几个小时？”

    “关于加班时间，我觉得也没有必要进行硬性的规定了，加班毕竟是正常工作时间之外的劳动，若是再规定时间的话，也不太好嘛！况且在非工作时间里，职工总是得处理一些自己的事情嘛，照顾一下家里的老人孩子，洗衣做家务之类的。”

    李卫东话音顿了顿，接着说道：“所以这个加班的时间，由职工自己掌握就可以了，厂里不做统一的规定。家里事情少的，那就多加点班，家里事情多的，那就少加点班，早点回去照顾家庭，别为了加班而影响了家庭和睦嘛！”

    几个车间主任一听这话，心中可都乐开了花，既然没有硬性规定的加班时间，那就在食堂里吃了晚饭，把那二两肉吃到肚子里，然后随随便便去加个五六分钟的班，便立刻回家，也不会耽误太多的功夫，关键还能蹭一顿晚饭。

    然而此时，李卫东又开口说道：“既然这个加班的时间由职工自己掌握，为了体现公平的原则，这个加班费的多少，也要根据加班的时长，给予一定的体现。”

    “加班费？还有加班费？”王京大嗓门嚷嚷道。

    “加班嘛，当然得有加班费了，总不能让职工们白干活吧？”李卫东故意装出一副诧异的表情：“难道你们以前的加班，都没有加班费么？”

    “没有啊，以前加班，哪有人给加班费啊！”王京摇了摇头。

    “没加班费怎么行！这不是剥削工人么？也不对，咱们是国企，国企里面可没有剥削。”

    李卫东像是自言自语的说了一句，随后接着道：“加班的过程中，职工们也付出了劳动，既然有劳动，就应该有报酬，所以这个加班费也是有必要给的，大家如果没有意见的话，那加班费的事情就这样定了。”

    众人当然没有意见，他们又不是真的憨憨，给钱的事情，怎么可能有人提意见！

    李卫东则接着说道：“至于这个加班费给多少呢，我决定就按照加班的时长来计算加班费，每加班一个小时，就给一块钱的加班费，这样也能体现多劳多得的原则！”

    “一小时一块钱的加班费！”四个车间主任同时露出了吃惊的表情。

    “对，一小时一块钱！所以各车间一定要做好加班的考勤工作，谁在哪天，加了几个小时的班，一定要记录清楚，这可是以后发放加班费的凭证！”

    李卫东一脸郑重，继续说道：“我最后再强调一点，加班这件事情，全凭职工个人意愿，厂里绝不强迫，我们绝对要尊重职工的个人选择！”

    四个车间主任又互相看了一眼，话都说到这份上了，还谈什么尊重职工个人选择？

    一块钱一小时的加班费，还用得着选么？

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