开启国风时代:正文卷 第二十七章 上热搜
姜然已经是空闲下来,这两日也就是教一教苏泽基础的乐理,其他时间都泡在练习室里面。
声乐这东西,几天不练习的话,都会荒废下来。
在这期间,姜然的状态,再一次的刷新了的苏泽认知。
本以为这位学长的实力很强,但是,没有想到,强到了这种离谱的程度。
是真的离谱。
高低音域轻车熟路,信手拈来,演唱方法,哪怕是不故意炫技,都看的他眼花缭乱。
而在这种熏陶之下,姜然可喜的发现,这位的认可度,达到了80+。
所以,姜然在经过两天的培训之后,将苏泽叫到了练习室里。
“你觉得你现在唱的怎么样?”姜然看着苏泽,笑着说道,带新人嘛,这点责任感,姜然还是有的。“如实说就行,不用妄自菲薄,也不用夸大。”
“我觉得,我距离那种能够大红大紫的专业歌手,还有很长一段路要走。”苏泽沉吟了一下,说道。
姜然微微点头,这个确实。
“所以,你在这五年内,有什么具体的规划吗?”姜然问道。
“我想发行自己的几首单曲,嗯,就这些了。”
“这个简单,只是,你把目标定得太低了。”姜然不以为意,“如果仅仅是发行单曲的话,在娱乐圈是站稳不了脚跟的,你还不如说是参加多少活动,几个综艺,或者几个比赛之类的。”
“我还真没有那么大的想法。”苏泽挠着头,笑着说道。
“你可以有。”
姜然倒是很看好面前的小男孩儿,娱乐圈嘛,每一个想要在圈子里博出个前程的,无非就是为了出人头地而已。
苏泽倒是功利心没有那么重。
和自己的性格差不多?
“这样吧,你称呼我一声老师,今后我多教教你。”姜然笑着说道。
“老师。”
没有丝毫犹豫,苏泽直接是喊出了这个称呼。
“叮,师生关系绑定成功,您可以随时解绑,绑定人数无上限。”
姜然所谓的多教教,是真的打算把他往巨星上培养的,毕竟百分之十的声望值,苏泽底子好,长得也不错,适合干这种抛头露面的活。
“你上课的时候就按时上课,其他时间过来上班就可以。”姜然耐心的说道。“先系统的看一下都需要做什么,怎么样才能做好,毕竟,演技可以靠换脸,靠配音,音乐都是靠的硬底子,修音是下下策。”
一旁的王璐投来羡慕的眼神。
这些话,姜然可是从来没跟她说过。
这一段时间接触下来,也没有告诉过她怎么唱,怎么才能唱好。
姜然的实力毋庸置疑,哪怕是点到为止,也能让人获益匪浅。
又是给苏泽讲了一会,姜然示意苏泽可以离开了。
毕竟他下午还有课。
很奇妙的感觉,姜然觉得自己有些话还没有说透的时候,苏泽已经明白了。
乐理,是个很大的学科门类,从古至今的音乐体系虽然都差不多,但是却越来越复杂。
“小然,你上热搜了,我截图发你了。”路老板的声音从办公室里传了出来。
姜然看了一眼,“《歌声新时代》第五评委。”
这也值得上一次热搜?
姜然不禁有些无奈,如果是那首《声声慢》上热搜的话,姜然还会意外一阵,这个热搜也没什么技术含量的。
稍微刷了一下。
“选手现场点评,与评委们打分并无二致。”
“高端操作:选手干了评委们都不敢干的事。”
“某歌手现场将主持人,评委,选手点评了个遍,一首歌,让评委拜服。”
“震惊:......”
这些都是营销号。
至于评论,姜然看了一眼。
“有一说一,看了直播,他确实有资格点评选手。”
“666666,在现场,戏曲腔美炸,不得不说,这位选手实力还是不错的。”
“何止是不错啊,没看到节目组官方指定评委吗,这是小北亲口说的。”
下面,果然见到小北转发了官方微博,并且艾特了一下姜然:评委老师辛苦了。
姜然,“???”一头雾水。
我什么时候有微博了?
“看了吗,看了就过来一下。”路老板的声音传了过来。
敲了敲门,走到了办公室里。
“这个热搜,花了不少钱吧?”姜然笑着问道。
“没花钱,这是你自己应得的。”路老板头也不抬的说道。“包括你的现场表现,还有那首歌。”
“当然,少不了运营手段,只不过,不是我们掏的钱,都是节目组自己掏的,这代表着,他们想要推你一把,看你自己能不能承受的住了。”路老板抬起头来,笑着说道,“你要是能承受住,那就是一个鱼跃龙门的机会,毕竟,母凭子贵是吧,现在的节目组也想要造星了。”
“我不觉得是什么好事儿,第一轮就这么营销的话,那以后呢?”姜然摇了摇头,说道。
“这是因为你第一轮足够出彩。”路芊然整理了一下文档,说道,“你待会儿把第一轮唱的那首歌,去录音室重新录制一下,音频发给我,冲一下五月的新歌榜。”
“推荐位这些资源问题,公司来给你办,你就负责音频就可以。”路芊然有条不紊的说道。“歌曲的话,质量还可以的情况下,冲榜单应该不是很难。”
“对了,各大音乐平台,乃至微博这些,账号公司都给注册好了,已经交给了王璐来管理。”路芊然说道。
姜然没什么意见,这些账号,哪怕是给他,他也没时间打理,有公司运营,有王璐,这些也就够了。
至于音频的事情,倒是也简单。
事先虽然没有录制伴奏,但是一首歌的话,应该会很快。
冲榜是需要资源的,资源是靠钱来买的,这些也都交给公司来办。
事实上,姜然都没有想过公司能获得这么多的资源,在这里,倒是不得不佩服一下路老板的能力了。
毕竟,公司太小了,哪怕是扩招了这么久,也不过是三十多个员工。
规模甚至比不得金宇这些大公司的一层楼,甚至一个部门。
只不过,在这里工作很踏实,确实是有种很放松的感觉。