王守业点点头，向众人问道：“诸位长老还有什么需要补充的，也可以提出来。”

    大长老开口问道：“那家族的凡人怎么办？现在可不止十万人了，这么多人，总要去管吧？”

    王道远答道：“我是想先把修士的事摆平了，再专门设置一个管理普通族人的庶务堂。厽厼

    既然大长老问了，那就提前说一下。

    家族对于凡人的管理，也是非常的粗疏。

    各凡人聚居地，也都是以村为单位，家族派人定期巡视。

    管理凡人时，修士也是直接与各村村长打交道。

    要寻找有灵根的子弟，也是派出族人，把每一个村子都跑一遍，实在太浪费时间了。

    所以我打算将家族地盘内的凡人分块管理，临近的几个村子，划为一个乡，设乡长管理。

    临近的几个乡，还可以设一个镇，设镇长管理。

    靠近玉泉峰的地方，没有多大危险，可以完全交给凡人管理。

    处在边缘地区的乡镇，可以让镇守堂的管事坐镇。

    这些乡镇的管理，以及招收有灵根子弟的事，都可以交给庶务堂。

    家族有事吩咐，庶务堂只需要交代各镇镇长即可。

    家族要挑选有灵根的族人，只要提前通知，让各乡各村的普通族人，直接将年龄合适的子弟带到镇上。

    修士只需要直接到镇上，去检测这些子弟就行了，省下了不少功夫。

    当然，若是这些凡人镇长、乡长，欺上瞒下，以权谋私，那就交给刑罚堂了。”

    四叔王守垣问道：“那桑蚕怎么管，白玉灵桑种植、采摘，归灵植堂管。

    养禁神蚕和抽丝的事，不归灵植堂管，这就非常麻烦了。

    此外，还有长耳兔，玉骨凤尾雉，金岩羚，以及运输用的穿林驹。

    这些东西要是不管，家族的灵田都被它们糟蹋了。”

    王道远笑道：“多亏四叔提醒，我只想着解决大的问题，差点忘了这些东西。

    对于现在规模较小，暂时不足以单立一个堂口的产业，可以建立一个小型堂口，称为司。

    比如管理桑蚕产业，可以建立一个灵蚕司。

    管理灵兽，可以建立一个灵兽司。

    等到规模大了，可以直接升级为堂。

    灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管，手下也可以管理多个管事。

    大总管由非长老族人担任，头衔待遇比长老低，职权待遇与长老等同或低一点。

    各大总管与长老一样，直接由大长老管理。

    我建议，各个堂口不一定非要让长老管理。

    一些族人有管理才能，但修为以及对家族的贡献，尚不足以担任长老，也可以暂时担任大总管，管理堂口。

    各堂各司的职权有重叠的地方，可以再行划分。

    对了，九叔公，现在家族共有多少修士？”

    九叔公对于这些重要数据，都记得十分清楚，根本不用思考，张口说道：“目前家族共有修士八十五人。

    其中，志字辈尚余十人，守字辈有二十五人，道字辈超过了三十人，现有三十二人。

    另有入赘和嫁入家族的修士，共十八人。”

    王道远问道：“我听说先祖是修士的凡人，生出有灵根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。

    咱们家族凡人超过十万，即便是很大一部分族人，已经是老祖宗三十多代后人，生出修士的概率降到千分之一。

    至少也应该出几百修士啊，家族目前的修士还不满百，这是怎么回事？”

    大长老回答道：“确实有修士的凡人后代，生出有灵根后代的概率更高的说法。

    但这不仅是血脉的问题，还有生活环境问题。

    修士的近亲后代，生活在灵气浓郁的地方，偶尔还能吃到灵谷，体内会积累一些灵气。&#32&#39030&#28857&#23567&#35828&#32593&#32&#120&#105&#110&#100&#105&#110&#103&#100&#105&#97&#110&#120&#115&#119&#46&#99&#111&#109&#32&#21434&#21437

    他们的孩子，受体内积累灵气的影响，有灵根的概率就高一些。

    若是生活在灵气稀薄之地，又吃不上灵谷，后代有灵根的概率，比普通凡人也高不到哪里去。”

    王道远沉吟片刻，道：“看来要增加家族修士数量，先要把族人集中到灵气充裕的地方。

    另外，家族修士的近亲凡人，以及各修士的妻妾，怀胎之后，家族免费供给灵谷。

    以家族的财力，供给所有族人是不可能的，只能先紧着修士的近亲。

    这些事以后可以交给庶务堂管理，现在就只能让大长老管着了。

    以后，族人的待遇也要有所改变，根据贡献大小，发放月奉。

    不过，这些事比较细，不是一时半会能论清楚的。

    还是先把大框架定了，以后再慢慢改进吧。

    如果没问题的话，那就为各个堂口和两司分配管理者。

    我长期在外，对家族内部事务了解得很少，哪个长老适合管哪个堂口，我也无法确定，还是族长和各位长老商议决定吧。”

    等他说完，王守业问道：“各位长老还有什么要补充的吗？没有的话，接下来就商议各长老管辖哪个堂口。”

    各位长老都没有意见，接下来就七嘴八舌地讨论起各长老的职权问题。

    灵植、丹药、灵符，这三堂是纯技术性的机构，不懂的人没法管。

    四叔王守垣担任灵植长老，管理灵植堂。

    七叔王守鸿担任丹药长老，管理丹药堂。

    灵符长老，则由五叔王守义担任。

    王守义是九叔公的亲生儿子，王道成的父亲。

    王守义很像王志德，修炼天赋还不错，灵符一道的天赋也是中上。

    此时，既是练气巅峰，又是二阶下品灵符师。

    由他担任灵符长老，是理所应当的。

    十叔公王志和直接提拔为商贸长老，管理商贸堂。

    镇守堂和运输堂，都需要足够强的斗法能力。

    另外，运输堂还需要熟悉水路。

    这两个职位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年镇守家族北部，和水运打交道很少。

    因此，镇守长老由九姑王守婧担任，运输长老由八叔王守疆担任。

    刑罚堂由王道远暂代。

    财务堂太过重要，也没有精于财务的长老，只能由大长老直管。

    矿山堂最为麻烦，包括寻矿，开采，搭建各种设施，还要管理林场的保护和采伐。

    最麻烦的工作，当然是留给最需要历练的人。

    王道远不愿当族长，那下一代族长的位置，就落到王道昌的头上了。

    因此，就由王道昌担任矿山长老，管理家族矿山和林场。

    灵兽司的大总管由十五叔王守常担任。

    王守常修炼天赋算是中上，年过六十，修为达到练气八层。

    他也没有修习修仙百艺，只是对饲养灵兽感兴趣，负责饲养穿林驹。

    后来，王道远搞来几种灵兽，也都归他管。

    王家之前没有饲养灵兽的传承，灵兽多了，王道远就将从张大成那里缴获来的，简化一番改头换面，交给他。

    王守常管理灵兽，也没什么异议。

    桑蚕司大总管的人选，引发了极大的争议。

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