与富豪们想的差不多，吴舒云也有组建企业联盟的想法，不管嘉瑞集团是弱小还是强大，都需要一群盟友，单打独斗可不是什么好事。

    为了团结盟友，吴舒云自然要付出一些东西。

    因为灵植产量有限，暂时每个月给每位合作者提供一百斤灵植，以菠菜、生菜、小白菜这种生长周期短的灵植为主，再搭配少量其它生长周期稍长的灵植。

    若是有合作者需要罐装灵气的话，嘉瑞集团也可以提供。

    二月初，嘉瑞集团一连购买三艘万吨轮船进行改造，有着建造第一艘移动工厂的经验，新的移动工厂建造的时间会缩短不少，如今已经过去两个多月时间，第二艘移动工厂已经改造完成，只要通过验收后就可以启程前往公海。

    还在建造中的移动工厂可不止两艘，陆续嘉瑞集团又增加六个订单，吴舒云打算初期嘉瑞集团要拥有十个移动工厂，在满足内部人员、合作者使用的基础上，可以对外出售一部分罐装灵气。

    在这种情况下，吴舒云给合作者提供的罐装灵气数量，一个月最多三十立方米，换成最小的50升装罐子，能够装600罐。

    一个月100斤灵植，富豪每天三顿都吃，以他们的身体素质一天吃一斤都算是多的，100斤灵植足够富豪一家人吃，甚至可以分出十斤二十斤发给企业高层、中层作为福利。

    600罐灵气，富豪一家人每天使用多罐，一个月时间也难以用掉600罐，同样可以分出去一部分发给手下作为福利。

    保证在灵气复苏时代里，自己企业能够稳定发展，不会让手下离心。

    另外吴舒云还打算，若是有合作者要建造灵气工厂或者缺少提取灵气的设备，可以给予一些帮助，同时建议合作者在远离人烟的地方建立灵气工厂，甚至是建造移动工厂，嘉瑞集团可以提供技术支援。

    有一次吴舒云也产生嘉瑞集团在陆地上远离人烟的地方建立灵气工厂，主要是担心以后随着灵气复苏对蓝星影响加剧，生物会发生像家里四个宠物那般的变化。

    陆地上的动物还好说，体积最大就是大象，但海洋中还有更庞大的鲨鱼鲸鱼，一旦它们也发生“变异”，对移动工厂有着巨大威胁。

    不过转念一想，目前空气中的灵气还比较稀薄，人类通过从空气中提取灵气的方式让一小部分人加快修炼速度，基本上可以确定人类在灵气复苏时代里依旧是蓝星的主导者，变异的动物不会对人类产生太大威胁。

    等到变异动物多了，顾氏武馆肯定早已经发展起来了，到时候可以派遣顾氏武馆人员到移动工厂坐镇，移动工厂若是遭遇海洋生物的威胁，可以直接驱赶甚至是杀死。

    变异动物的肉也算是修炼资源，小世界里那些吃灵植喝灵水长大的家禽、家畜、鱼虾螃蟹都很好吃，对身体素质弱的人同样有好处。

    灵植、罐装灵气、灵气工厂，吴舒云甚至打算在其他势力研究出零阶灵植培育技术后，将嘉瑞集团自己的零阶灵植培育技术向合作者提供。

    在其他势力批量出产零阶灵植乃至对外销售时，嘉瑞集团在零阶灵植上无法获取暴利，转而推出一阶灵植。

    但零阶灵植又不能缺少，可以交给合作者们种植培育，而且有嘉瑞集团的技术支援，合作者们在零阶灵植培育上的发展应该都能够走在灵植领域的第二梯队。

    嘉瑞集团处于第一梯队，并且第一梯队只有嘉瑞集团一家，以国家的实力，应该会处于第二梯队最前方，嘉瑞集团的合作者们能处于第二梯队中间位置，其他企业最多也就是第二梯队中间位置。

    当然，不能只嘉瑞集团付出，合作者们等着享受，给嘉瑞集团和顾氏武馆在各地扩张提供帮助只是一个，只要嘉瑞集团有需要的时候，都可以动用合作者的力量，若是拒绝，吃了嘉瑞集团多少，就要吐出来更多。

    吴舒云选择的合作者应该都属于聪明人，自然明白“享受多少就要付出多少”这种简单的道理，吃白食的事情可不长久，若是嘉瑞集团不要求他们做些什么，他们反而会产生不安。

    嘉瑞集团给合作者的提供的东西不少，不说其他，仅仅是灵植每个月就有100斤，罐装灵气600罐。

    能够给这么多主要是因为灵植和罐装灵气产量的提升，这边吴舒云和顾颖王恒商量一番，也准备给武馆的教练、签约学员、员工、普通学员的限购量提升一下。

    教练和签约学员的福利待遇差不多，50升罐装灵气提升到每天限购两罐，灵植每月可以用3000元一斤的价格购买十斤。

    员工每周可用1000元的价格购买两罐灵气，每个月可用3000元的价格购买1斤灵植。

    普通学员，学习课时过八个，每个月可用1500元的价格购买两罐灵气；学习课时过十六个，每个月再增加两罐灵气名额。

    能够坚持学《顾氏锻体术》的普通学员终究是少数，大部分人都是学了一个课时或者几个课时就放弃了，不是不能吃苦，而是没有足够的动力让他们坚持下来。

    对于能够坚持学《顾氏锻体术》的普通学员，顾颖和王恒抱有不小的期待。

    因为签约学员和教练数量的增加，接下来顾氏武馆会不断开分馆，分馆不单单要有教练和助理教练，还需要员工，在武馆坚持学《顾氏锻体术》且收入不算多的普通学员是一个不错的选择。

    从普通学员中挑选出签约学员需要能吃苦、天赋高、品性好三个条件，从中挑选出武馆员工可以将“天赋高”的条件排除。

    顾氏武馆的员工收入不低，就算是打扫卫生的大妈，每个月收入也在五千元以上，员工平均月收入破万。

    普通人即便不能够成为武馆的教练，只是成为武馆员工，收入也足够吸引人。

    他们在成为武馆员工后还能够坚持下去练《顾氏锻体术》，若是有一天能够达到完整做一遍《顾氏锻体术》的程度，经过简单的考核，也能够成为顾氏武馆的助理教练甚至是教练。

    对普通学员都有如此期望，对现在的员工同样抱有期望，低价提供外人买都买不到的修炼资源，希望这些员工能够继续提升，以后成为武馆的助理教练甚至是教练。

    若是自己都不愿意努力，还将武馆提供的低价资源偷偷卖给外人，被武馆发现了会直接辞退掉。

    武馆提供修炼资源是让你修炼提升自己，不是让你撸武馆的羊毛，这对武馆来说也是一种背叛。

    另外顾颖和王恒还打算提升教练和助理教练的薪酬。

    每教一个普通学员，教练能够获得10%学费作为薪酬，助理教练是5%，剩下的归武馆，再扣除员工的薪酬和其他的支出费用，顾氏武馆月盈利超过两百万。

    顾颖和王恒对金钱都不怎么看重，更在意的是武馆的发展，武馆给教练和签约学员提升罐装灵气、灵植的限购量，可不想他们没有钱购买，或者欠武馆一大笔根本还不起的钱，若是出现这种情况，他们心中肯定生出别样想法。

    增加教练和助理教练的薪酬是最好的选择，灵植和罐装灵气非常重要，但金钱也是不可或缺的，毕竟大家都是自己人，关系比员工、普通学员要亲密的多。8)