无限升级科技:新手任务 第65章 安保服引冲突
华城的服装厂早在几个月之前就已经被姜大邺收购。
虽然买时花的钱并不多,但是后面又陆续花了50多万美元购买了新机器,达到了生产新式军服的工艺。
最近半个月,工厂的员工们全力赶工,也才制作出1000套安保工作服,这效率也够可以的了。
姜大邺吩咐陈大,把货车直接开到振远护卫公司。
他不想管这些没意义的小事。
陈大他们几个可是见过这种工作服的。
穿到身上可是老帅气了,他们现在可不担心娶不到老婆了。
趁着车还没开走,八个保镖各自抢了两套。
陈大和陈二更是直接换好了新装后,才领着货车去了振远护卫公司。
到了卸货地点,陈二招呼着工人把货放进仓库。
看着陈二和陈大这一身穿着,都以为军部领导过来视察了,有人急忙跑去向领导汇报。
马东援得到消息,也匆匆赶了过来。
他记得自己和公司并没有做出有损国家的决策啊!
这一次突击检查是为了什么而来,难道是对自己工作效率不满意?
亦或者公司的重组或者改革措施触犯了某些人的利益?
马东援脑海当中,满是疑问号。
越想越头疼。
陈大和陈二看到马东援急匆匆的走过来,马上立正,同时喊到,
“总经理好。”
马东援被突如其来的一句,吓了一跳。
睁大眼睛仔细一看,这不就是陈大和陈二吗?
“这是谁给你们军装?怎么可以随便穿?”
马东援神情有些不悦。
这两个家伙,害得自己白担心一场。
“报告总经理,这是我们老板给我们的工作服。”
陈大直接回报道。
围观的众人顿时沸腾了,马东援也是一阵奇怪的表情。
说这是工作服,谁信啊?
当我们都是眼瞎了么?
这特么的就是一个军装啊!
陈二指着自己胸前的不锈钢工作铭牌。
“振远安保”
人群中的嘈杂声议论声更大了。
这还真的是工作服。
马东援打断话题,问他们这次来干什么?
陈大说自己领着货车,把工作服送过来。
马东援忙又问
“那货呢?”
陈大又指了指对面的仓库。
所有人直接冲向仓库,不一会儿,大半的衣服都没了。
马东援问,
“有总共有多少?”
陈大说,
“现在只有900多套。”
“老板交代说,如果你们觉得满意,他就多做些。”
“如果你们不满意,这些就当送给你们了。”
马东援赶紧封锁了仓库。
那些拿了衣服的也被命令送回去,他必须把这些衣服首先送到在一线巡逻的安保工作人员那里。
第二天。
在京城的大街小巷里,振远护卫公司的员工穿着新工作服昂首挺胸的在街道上巡逻。
他们头戴斜顶贝雷帽,腰间绑的是真皮皮带,肩膀挂着斜挎式的武装带,脚上穿的是加厚皮鞋。
整一个人看上去很是威风凛凛,非常精神,跟之前形象比较,就像是脱胎换骨般。
皮带上还安装了几个纯不锈钢的扣件和真皮工具卡扣,右肩的斜挎武装带挂了一个精致的对讲机。
就算是港岛警察比起他们的着装,都完全是差了几个档次。
相比起来,港岛那帮警察,简直土的掉渣。
不过,内地公安的着装,那更是不堪。
这一幕在京城都传开了。
很多人,看见巡逻队,就跟着围观了。
军部总装备处。
这两天他们收到了大量投诉,有民众的,也有自己军部的。
他们投诉自己的军装有问题,居然比不上别人的保安服。
很多士兵都不敢出来见人了。
总装备的大佬头都痛了。
他也去看过,觉得那些衣服真的很有型,穿上之后倍感精神。
“人要衣装,佛要金装”
这八个字现在就体现的淋漓尽致。
最关键的是,他听说这衣服保暖性非常强,而且防水,不怕脏。
他活了这么大岁数,也是这时候对这八个字有了深刻的体会。
像现在这样的天气,里面穿一件衬衫,外面套一件这样的“军装”,就基本可以在外面巡逻了。
也难怪那些士兵都在抱怨。
没办法,他只能去找振远护卫公司问一问,在哪里买的衣服?
他带着一个秘书和装备司司长进入振远护卫公司。
还没有等他坐下来,就发现那些警察部几位大佬也在这里。
说实在的,警察比他们更憋屈,本来他们的制服就比不上军服。
现在比军服更上档次的保安服都在市面上亮相了,你说他们心里能怎么想?
你说民众怎样看待他们?
他们现在上街巡逻或者办案,能不穿就不穿制服,就算穿了,外面也要套件厚实大风衣,反正冬天谁也不会过多的去探究。
以前他们和安保公司的安保人员还是相处的挺和谐,甚至有心中有点小自豪。
现在,他们恨死了安保公司。
每当出现纠纷或者是案件,他们两方都出现的时候,所有民众都无意识地把他们反过来相认。
他们是保安,安保公司那帮人就是警察。
这不,警察部那些大佬,直接打上门来了。
在振远护卫公司大会议室里。
两方人员先是开始对安保公司进行了严肃的声讨,然后开始谈判。
警察部和装备部要求那些穿着保安制服的人员必须马上把衣服脱下来,换回以前的服装。
马东援表示这绝对不可能,他们也没有犯法呀。
而且安保公司那边的员工已经明确表态,如果不穿这身衣服上班,那他们情愿辞职。
装备部和警察部也没有在这方面过多的去纠缠。
他们的主要目的就是要定制这种服装。
他们这边没有多少钱,采购是有一定困难的。
因为涉及到的人员实在是太多了,致使他们的年度总预算严重超支。
经过三方的不断的互相扯皮。终于在第二天达成协议。
第一。三方从1996年4月1日,开始统一换装。
军部和警察部优先提供。
市面上已经穿着的,900多套不包括在内。
第二。颜色和款式方面都必须有明显差异。
第三。新军装必须保证,三方有编制人员才能穿着。
新军装禁止流入民用市场。
其实,姜大邺在这一方面真的不想赚钱,毛利率20%。
净利润就更不用说了,可能连10%都不到。
奈何数量多啊!
这一次大换装,至少要有冬夏各两套。
按最低比例来算,最少也要1000万套啊。
他实在没有办法在短时间,把这些服装做出来,特别是那些对讲机和皮质配件。
他把目光放在那些代工生产厂家,联合他们的力量应该能够尽快做出来。
京棉一厂,二厂,三厂因为这次收购事件,他们决定合并成为京绵纺织集团。
他们原本的主营业务是纺织材料和服装生产。
现在连这些业务也没有了,集团内部上上下下的员工,感觉都有点不好,尽管房地产开发更加赚钱。
当他们得知春露集团旗下有一个纺织服装厂,而且最近接了一个特大规模的订单,心里就开始有些活泛,合作的心思就蠢蠢欲动了。
对于现在的订单,他们无能为力,也不会去多想。
但这个服装厂很有可能因为这次的订单,发展突飞猛进,名声享誉全国,这是一个难得的好机会。
他们搭上了陈松,表达了自己的想法,他们想合作,共同投资建厂。
安振华,原京绵二厂的厂长,现在为京绵集团董事长。
在姜大邺的四合院里,两人见了面。
尽管不是第一次看到姜大邺,现在见面还是让他忍不住有一种英雄迟暮,长江后浪推前浪的悲伤感。
姜大邺愿意把旗下的纺织公司挂到京绵集团内。
这一次的订单数量巨大,尽管单件利润不高,但是全部生产出来后的总利润也颇高,如果全部完成的话,有可能达到8亿到9亿的营业利润。
如果直接占股份的话,京绵集团会吃大亏,所以双方约定,这一次的订单,独属于姜大邺。
排除掉京绵集团所属的房地产开发公司的股份,双方都各自拿出2000万组成新的新京绵纺织集团,姜大邺占股份60%。
京绵集团有技术,有管理,有老字号商标,姜大邺有这一次军服所带来的声望和保暖纤维材料的制作技术。
双方两两结合绝不是1+1那么简单。
姜大邺建议安振华在所有的一线,二线城市建立统一连锁专卖店,以后主要面向中高端客户。
门店租赁完全可以和安居房产洽谈,优惠政策肯定不会少,毕竟是兄弟公司嘛。
因为国内生产企业实在太多了,他不建议京绵集团继续以前的老路子,现在主要以研发和营销为主要目的。
要借鉴国外服装市场的流行趋势,也要和国内众多的服装设计院校保持合作,引进相关方面的人才。
趁着这次军服的热度,可以在媒体上通过各式各样的广告,来提高京绵集团在国内范围的知名度和影响力。
总之,还是那句老话。
“出名要趁早,发财正当时。”
安振华表示会坚定的按照他的计划方案实施。
临走之前,他还告诉姜大邺,京绵集团之前还有一部分土地,没有纳入开发项目。
那些土地因为外来人员或者历史遗流因素被侵占,有大概800亩左右。
姜大邺不想去花费精力和时间,搞这些狗屁倒灶的事情。
不过他最后还是表示,如果能够完全收回土地,最少都会得到八栋居民楼,规格同上次签的合约一样,股份就别想了。
安振华兴奋的心情谥于言表,他觉得这也是占了大大的便宜,至少每户人家可以多分两套房子,下一代都不用愁了。
要知道现在的国内房产政策,还是沿用于七八十年代的老政策。
一般有工作的人,都能够分到一套小房子,只是时间早晚而已。但如果没有工作,分房子那就不用想了。
京绵集团已经没有了自己的主营业务,工人们也就没有了生活上的经济来源,要想建新房子简直就是天方夜谭。
现在春露集团,已经提供足够多的房子给他们住,他们已经非常满足了。
现在每户人家又可以有额外多出两套房子的机会,这简直就是天上掉馅饼,如何不让他欣喜若狂。
反正厂里的人多,到时候把这个消息扩散出去,那些无所事事的老员工或者员工家属绝对会非常积极的参与此事。