“哼，还不是攀上了高层。要不然怎么这么容易就进了编，买车戴名表，牛什么牛。”

    见到那个和她同时间进台、年纪却比她大的新人开车离开，最先与柳彦燕打招呼的短发女孩忍不住嘀咕一声。

    她清楚对方跟着的李蓉是实习期朱老师的最大竞争对手，这么说也是为了博取朱老师的好感，以期大学毕业后能更容易地进入江省电视台。

    当然，彭依觉得自己说的话没什么问题，整个台里的人都知道柳彦燕攀上了高枝，要不然一只乡下来的丑小鸭怎么飞上枝头变凤凰。

    “好了，不要在背后嚼人舌根。有那个功夫，多练练你自己的主持基本功。”

    微微皱了皱眉，朱晨不轻不重地训斥了这半个徒弟一句。

    “知道了，朱老师，我只是有点气不过她那个嚣张的样子。”

    听了老师的话，彭依吐了吐舌头，尽显20岁少女的可爱本色。

    “咱们的小依应该是嫉妒人家的身材了，这个东西后天努力还真赶不上。”

    一旁朱晨的搭档主持人颜优笑了笑，打趣地给这位有点背景的后辈圆话。

    至于对方话里隐含的争锋斗角，跟现在处于稳定期的她没有什么关系，没必要掺和进去。

    “走吧。”

    没有多说什么，朱晨率先走向了电梯间，心里却是为半个徒弟的那句无心之言上了心。

    若是李蓉真的有高层的大力支持，她未必能拿到今年的金话筒，成为江省电视台的一姐，那就需要好好考虑一下自己的后路了。

    宁为雀首，不为凤尾。

    “考，我就接个电话，这么快就挂了？还被举报了？”

    刚结束和女朋友的通话，周安安便看到电脑屏幕上显示结算的游戏页面，还被队友举报扣了6分信誉分。

    明明他都躲在房间里了，前后不过......15分钟时间，不仅挂了还被队友举报？

    啊有剋特米？

    深吸一口气，周安安重新点开一局。

    正因为落地捡到一个三级盔和一把AK而得意，结果，周安安看到那个傻*队友原地扔了个手榴弹，来不及躲避，就......挂了。

    “对不起啊，我不知道这个炸弹怎么会自己炸了。小哥哥，要不我加你个好友，下一局一起玩......”

    即便是耳麦传来乖乖女的道歉声，周安安依然毫不犹豫地点了个举报，顺便拒绝了这种菜鸡的好友申请。

    如果道歉有用，还要警察叔叔干嘛？

    何况，如今网上很多怪蜀黍用了变音器，谁也不知道对面的是什么牛鬼蛇神。

    《超级精英》和其他几款游戏的官方网站上都接到了很多宅男被骗的投诉，有些离谱的剧情更是让人哭笑不得。

    嗯，举报的结果，不成功？？？？？

    “再来。”

    活动下手腕，无所谓举报结果的周安安再次点开一局。

    毕竟是自家开发的游戏，要多一点包容心。

    “滴滴滴......”

    手机铃声响起，周安安看到是汪大小姐的电话随手接了起来。

    五分钟之后，周安安的视线回到电脑屏幕上，显示已经被水淹了，继而进入游戏结算页面。

    之前开车的好像是他队友，开进水里是他的责任？

    哇考，那家伙还有脸举报，反手一个举报回去。

    我去，他怎么被扣了5分，显示信誉分低于90，不能参加五十人以上的团战。

    问题是，他的举报竟然不成功？

    “……您的通话将被录音。对不起，由于等候的玩家较多，若是不急，可以稍后再拨。”

    听着客服电话里毫无感情的电脑录音，周安安差点想把手机给摔出去。

    我去你个*******

    ？？？？？？？？？？

    这谁开发的游戏？卸载……

    强忍住砸鼠标键盘和卸载游戏的冲动，周安安拿起手机拨通华夏龙腾游戏公司严总经理的电话。

    “BOSS，请问有什么指示？”

    正在办公室处理文件的严茳莱拿起手机，看到大老板的号码，连忙接了起来。

    这还是大老板本月第一次主动打电话联系他，难道上面要有大动作？

    或者是夸奖他们公司的良好发展？

    谦虚，要谦虚。

    “《超级精英》的投诉机制是谁设置的？电脑判定还是人工？”

    放慢了语气，周安安直接问起了关键的问题。

    “哦，这个投诉系统是我们技术部门连日奋斗改进的。头次举报由电脑判定，再次举报由人工介入......”

    见大老板问起这么有技术含量的问题，严茳莱振奋下精神，详细地汇报起来。

    还好他平日里做足了功课，对于麾下三大游戏都了解甚深，任何游戏更新的内容都了然于心。

    这下不就好了，面临大老板的抽查功课，他自认交上了一份完美的答案。

    “你今天让技术部门全体加班，加班工资三倍......每人设立万元奖金，若是被举报，每扣一分减1000元......反之，举报别人成功，加1000......”

    按着耐心听完了严总经理的讲述，周安安开口说出了自《超级精英》项目组成立以来，第一个总裁级别的加班兼活动福利指令。

    他要让所有的技术人员，都尝一尝被举报一次一个准，举报别人却发现投诉无门的套路。

    很简单，复制一下他先前的经历就好。

    比如会在面前扔手榴弹的萌妹子、比如关键时刻接到上司电话、比如会把车开进水里反手举报的猪队友......

    最后，凡是他前世在同款手游上遇到的恶心情况，周安安都一一举例出来。

    “嘶.......”

    听着大老板罗列的一种种特殊安排，严茳莱心里吸着冷气，手上却是快速记录下来。

    按照大老板的要求，这技术部的员工别说拿活动奖金了，别被倒扣工资就要谢天谢地了。

    不过，他知道，这是大老板对《超级精英》的考验，也是对整个华夏龙腾游戏的考验。

    或许，是他最近因为出了点成绩，懈怠了，大老板正用另一种方式敲打他。

    难道是因为他上次参加戚总召开的高层会议，期间言语不当，语气有一丢丢的傲慢？

    应该是的，毕竟他手中的华夏龙腾游戏半独立于名流集团之外，一定程度上只属于大老板麾下，戚总可能怕他自己出面闹得太僵，才跟大老板打小报告。

    话说，他在戚总眼里，就是这么小家子气的人吗？

    有什么事情，不能当面说。

    闻弦而知雅意，既然大老板已经出面敲打他，那么就不仅仅会是《超级精英》这款游戏。

    他必须把所有的隐患消灭在萌芽之内，重新取得大老板的信任。

    这套对技术人员的‘活动策划’及反馈机制，稍微修改一下，就可以适用于公司的其他游戏。

    防患于未然，必须要在大老板正面提出整改之前，让技术部门的所有员工亲身体验，把公司旗下网络游戏的客服质量、玩家满意度提升一遍。

    “BOSS，您还有别的吩咐吗？”

    满满记了一大面笔记本，严茳莱轻声追问一句。

    “暂时就这么多了。”

    说完那些玩家吐槽最多的坑之后，周安安算是松了一口气，先前玩游戏遇到的郁闷舒缓大半。

    回过头想想，他是不是对技术部的员工太苛刻了？

    于是乎，周安安熟练地运用钞能力，加上一句：“把个人活动总奖金加到20000，2000一分。”

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