“单日营业额40万？”

    向琛都被这个数字惊呆了！

    之前郑九州虽然展露过厨艺，受到不少食客追捧，但也仅仅把餐厅流水拉高到30万而已。

    但这次重装修之后，再加上米其林评审团的重点关注。

    结庐在人境交出一份让人惊掉下巴的完美答卷！

    “乖乖，这还是没有米其林评选的效果，这要是摘下三星，我这家川菜馆可就是西南地区独一档了！”

    向琛有些激动，他是个俗人，对钱的喜爱是发自内心的。

    没得到游戏之前，一天能赚200，都能让向琛开心半天。

    哪怕如今有钱，向琛对赚钱的执念丝毫未见消减。

    “什么鬼，内地竟然只有一家新荣记入选米其林三星？”

    向琛有些好奇的搜了下国内的米其林三星名单。

    港岛，澳门比较多，人家那两个地方是特区，有钱人遍地都是，倒也很正常。

    但内地只有京城一家，那就多少有些说不过去了。

    “啧啧，内地只有京城一家新荣记做的是台州菜，魔都那家什么玩意UR，一个外国人开的什么感光餐厅。”

    向琛虽说有些鄙视米其林的不识抬举，但心里忍不住有那么一丝窃喜。

    在如今米其林严苛的评选中，突然在西南地区蹿出一家摘下三星的川菜馆，可想而知会引发多大的轰动？

    届时，结庐在人境携着刚夺下米其林三星的锋芒势头强势进驻京城跟魔都。

    两个城市的有钱人，肯定愿意尝一尝这家米其林三星新贵！

    “嘎嘎……”

    向琛越想，笑容越怪异。

    千岛惠子都被吓到了，悄悄握了握向琛的手。

    “咳咳，刚才说到哪了？”

    向琛轻咳一声，连忙转移话题，刚才有点想远了，还是先把眼下过好才对。

    “你刚才说明天开店，要大手笔营销一次。”

    千岛惠子乖巧提醒，贴心的为向琛喝掉一半的茶杯倒满茶水。

    “嗯，明天宣传那边交给我，老袁跟老蓝负责这几家店的具体督导。”

    向琛轻轻抿了口茶水，心里清楚，过江猛龙不是那么好当的。

    对江城市民来说，无论【阿琛の茶】还是【云深不知处】都是很陌生的品牌。

    想要俘获他们的芳心，适当宣传是少不了的。

    接着聊了几句明天开业要重点注意的事项，向琛就把袁新海跟蓝世勋打发走了。

    都快十点了，还不走人，留下听声？

    千岛惠子非常乖巧的一路把两人送到门口，又去浴室开始调水温。

    向琛收回目光，将注意力集中在游戏上。

    首先是几家店的人员分配。

    甜品店的话，一般来说，2个甜品师与8个普通店员的搭配足够了。

    甜品师的话，向琛打算选用仿生人，主要考虑到他们的工作效率比较高。

    如果分店生意火爆，他们也能应付过来。

    当然，为了以防甜品店火爆的场景，给客人更好的用餐体验，不让他们久等。

    向琛直接准备每家分店安排四个甜品师，这配比绝对奢侈。

    “优秀仿生人性价比有点低，普通仿生人一样能植入精通级技能，这倒是挺划算的。”

    向琛在那嘀咕，他作为老板，自然要考虑大局。

    下一轮仿生人员工礼包，狗游戏开价1000万。

    向琛只能眼馋，有心无力。

    “三家直营店，每家安排四个普通仿生人甜品师，这就是十二个名额。”

    “时代天街那家茶饮店，还是都选仿生人的好，不用太多，十五个人足够了。”

    好比喜茶，他们有一套分工明确的人员配置方案。

    比如后厨六个人负责切水果，熬制茶底，制作奶盖。

    前台一人负责收银，制作区有五个人承担主力工作，最后是打包出杯的两个人。

    一家面积标准200平米的店铺，至少要有14人左右，才能形成一套高效的制作流程。

    当然，同样的人数，仿生人们效率更高。

    甚至可以承载一些外卖平台订单，制作速度也不会低的让客人发火。

    向琛这么一算，自己现在仅剩的60个普通仿生人名额，好像也不是很多的样子。

    相比茶饮店的高营业额，把仿生人安排在这边更合理一些。

    但是吧，甜品店只要开两到三家，火爆之后加盟费赚到飞起，还能给银河装饰带来源源不断的订单。

    “在前期甜品师人手不太够的情况下，可以适当安排一些仿生人过去填补空缺。”

    “等甜品师学院那边储备了一批人才，以后仿生人们还是负责茶饮店这边。”

    向琛这么一想，顿时思路越发清晰。

    “叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】时代天街店拥有普通仿生人甜品师x4，普通员工x6，优秀员工x1！”

    “叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】国泰广场店拥有普通仿生人甜品师x4，普通员工x6，优秀员工x1！”

    “叮！恭喜玩家调度成功，【云深不知处】远东百货店拥有普通仿生人甜品师x4，普通员工x8，优秀员工x2！”

    除了仿生人担任甜品师，剩下的员工，向琛直接将之前那些积攒的员工卷一股脑的用了。

    “叮！玩家当前拥有【普通员工卷】x50！”

    “叮！玩家当前拥有【优秀员工卷】x5！”

    “叮！玩家当前拥有【普通仿生人员工卷】x33！”

    “叮！玩家当前拥有【卓越仿生人员工卷】x11！”

    我靠，向琛有些无语，自己优秀仿生人一个没有！

    反而卓越级的仿生人，竟然有11个名额一直没提取。

    这还真不是卓越仿生人不优秀，而是向琛根本用不着这么多大牛啊！

    眼下几个产业都挺不错的，向琛对卓越仿生人不怎么急缺，反而是优秀仿生人缺的很。

    “游戏提示：玩家可将【卓越仿生人员工卷】兑换为【优秀仿生人员工卷】，比例为1：10！”

    向琛顿时间有些心动，他现在手头这么多卓越仿生人名额，用不着放在游戏背包里只能吃灰。

    还真不如转换成优秀仿生人，为向老板开疆拓土。

    “麻蛋，狗游戏你这比例是不是有点问题，卓越仿生人就能换十个优秀仿生人？”

    向琛虽然有换的念头，但也不希望被狗游戏坑了，强烈抗议二者之间的兑换比例。

    8)