大时代之2010:章节目录 44 我们的核心是大数据
“百万下载啊。”周宇杰点点头,说:“按照我们目前30%的留存率,如果能获得30万的用户,倒真是很不错。”
资本为王的后互联网时代,产品想靠口口相传获得用户,唯一的前提就是这款产品已经获得了足够的市场份额。
而任何软件在初期的发展阶段,都必须要经过快速的推广,如果不这么做,那么巨头们一旦发现这个商机,立刻复制一个,然后用自身的流量推广,创业者不死也会脱层皮。
在这种情况下,创业者们唯一的选择就是在经营初期,就引入风险资本,A、B、C三轮恨不得越近越好,钱烧的越快越好,而只要获得了市场,那么风投们还是很乐意来送钱送资源的。
只要在巨头们反应过来之前,抢占了市场,那么就有一定的可能性崛起的,不过代价就是前期大量的股权被稀释,即使使用AB股掌控住了公司,但资本还是获得了最大的好处。
周宇杰不排除引入风投,甚至BAT的直接投资,但在初期不行,初期的融资金额少、让出的股权多。在他的计划中,应用宝这款产品是未来头条公司的核心产品之一,它本身的特性就是一款流量平台,可以无限制的为其他APP引流,股份的太多稀释,会对未来的运营有很大的影响,资本可以随时干涉公司的布局。
只不过在背后没人的情况下,想快速发展,就必须通过一些优质流量的推广,虽然这个时代BAT并不重视移动互联网,但大敌91可是已经有了一定的市场规模,想要超过91,就必须速战速决,这软件推广的操作中,时间与流量比金钱还要重要。
林有德接着说道:“如果有了几十万的用户量,那么我们的智能推荐算法会进一步提高。”
“这点我明白,放心吧,这几天我就会定下来的,算法才是最重要的。”周宇杰点头说道。
大数据推荐,核心的数据不是固定的算法,而是是用户,用户越多,经营的时间越长,算法就会不停的改变、优化,这一条路永远没有尽头,用户越多,效果越好。
这也是为什么后世字节跳动无法被对手赶上的原因,短视频领域的根基是今日头条的算法演算出来的用户数据资料,再逐渐优化,抖音的推荐算法越来越发达,加上在内容领域的提前布局,垄断了大量短视频开发者。
而反过来,它的敌人们因为算法不好、内容不足,就根本留不住用户,而没有用户,就更无法推出更优秀的算法,这就是先有鸡还是先有蛋的驳论,不管是垄断全球的谷歌及脸谱,以及国内的巨头微信,都没办法扭转这一困局,只能被甩的越来越远。
林有德说:“应用宝上增加手机清理功能,我们已经在进行这方面的开发,电脑端应用也一样,但是周总你说那款社交软件,我们需要界面的颜色形状才能进行开发,而且还有一个问题,我们的人不够了。”
加上林有德自己,也才6个人,要不是都住在办公楼里,除了吃饭睡觉,其他都是在工作,要不然,只是应用宝的新开发任务都会出现人员不足。
周宇杰说:“外形的话,这几天我会画出来,人员不够的就先发出招聘消息吧,这几天,将双十一商标出手后,我们的资金与人员就都会好很多了。”
“行,那这几天我再让兄弟们辛苦一下。”林有德笑着说道。
“坚持几天,这个月奖金,绝对不会亏待他们。”周宇杰听明白了林有德的话,笑着承诺道。
一个肯为手下员工争福利的人,其实也是周宇杰比较喜欢的,你做得好,就应该奖励,至少钱方面不是问题,至于股权奖励,目前倒是没有,周宇杰不缺钱,自然不会给股权,不过在将来,公司如果发展到了足够的规模,还是会有这套奖励机制的,只不过到时候能拿到的,都是公司的顶级高层与核心成员了。
......
上沪市四季酒店某一套房内,三名藤迅的员工正在聊天,突然,其中一人手机轻响,领头之人拿起了一看,脸色顿时变了。
“怎么了,吴总?”旁边一人问道。
“360的人,也来上沪了,而且也是为了双十一商标。”领头之人名叫吴克勤,是这次藤迅公司派来商谈购买双十一商标的总负责人。
身边人说道:“360的人来做什么?他们参与参与这件事做什么?360也想做网购?”
“谁知道呢,360的投资方向本来就是很奇怪。不过,也不排除这个可能,现在的360肯定也到了转型的关口,向购物发展也不奇怪,毕竟谁都想插手这一领域。”吴克勤说道:“不过也有可能是想买下这些商标,然后拉拢阿里,与我们公司继续为敌。”
3Q大战刚刚结束,此时正在风口浪尖之中,未来的继续对抗,基本上是所有人的共识,藤迅内部也是如此认为,因此与360一样,拉拢各大巨头甚至一些小公司组成联盟,而阿里现在态度暧昧,并没有表态,自然引起了藤迅的忌讳。
“那我们更要拿到这双十一商标了,如果真的让360拿到手,那可就麻烦了。”身边一人担心说道,360自然不会再威胁阿里,但手段放在那,最起码也能获得阿里的一些支持。
在被限制在法律竞争条款范围内,藤迅不怕360,但如果360的背后有巨头支持,那么大量的精力及资源就会被困住,这对于藤迅的发展很不利。
“我担心的,360的人来上沪,可能是周红伟的直接命令,如果是的话,那就是最大的麻烦。”吴克勤沉着脸说道。
论实力,十个360也比不过藤迅、佰度或者阿里,但小公司有小公司的好处,那就是反应速度快,如果是老板的亲自命令,在未来的谈判中,360的人可以直接联系老板,然后一锤定音。
而他们这些大公司则不行,一层层的审批,太耽误时间,可这些流程又不可能不走,这是制度。
“那怎么办?”
“没办法。”吴克勤拿起收起,拨通了一个电话,说:“只能和上面再申请更大的决定权了。”