第二天，方言一起床就去上班了，九点到五点的班，时间宽裕的很，但他还是差点迟到，昨晚睡得太迟了。

    作曲部很大，盛世娱乐公司的大厦里有十五层楼都是他们的办公场所，从十一层到二十五层，层数越高，地位就越高，新人，银牌，金牌，呈金字塔分布，等级分明。

    作为刚签约进公司的新人，方言被分配在了十一楼，组长叫周放，据说曾经是个歌手，可惜一直不火，后来就转到作曲部搞创作，多年蹉跎后混上了新人作曲部的组长，也算转职成功了。

    这些消息不是方言打听来的，而是他办公桌隔壁一个自来熟的家伙说给他听的，名叫李历，却要人叫他木子，说是笔名。

    一上午的时间，方言什么也没做，就在那上网查各种明星的资料，熟悉着这个陌生的世界。

    至于赵玉，他自然也查了，这才发现这人果然名气大的很，虽然年龄不大，才二十四岁，但出道已经六年了，十八岁那年和人组女团在高丽省出道，是的，高丽这一世属于我华国的领土。

    两年后，女团解散，赵玉单飞，四年时间上升到一线歌手的地位，以热舞出名，被誉为亚洲舞娘，如今正朝着天后的位置进军。

    看到这里，方言不禁苦笑，昨天他还在纠结自己要不要接触赵玉呢，现在想想都要发笑，就他目前这等级，青铜跟王者也打不了排位啊。

    “也罢，不过是相像而已，既然她过得如此之好，我就不瞎掺和了。”方言自语道，算是暂且将心中的纠结放下了，随即又开始了解美人榜上的其他人。

    他很郑重的告诉自己，不是为了看什么美人，而是为了更好的了解这个世界的审美。

    等中午在员工食堂吃饭的时候，方言主动问李历道“我们不用干活吗？”

    李历不明所以，反问道“什么意思？”

    “我一上午什么活都没干，这样下去有工资吗？”方言问道，虽然这样摸鱼的日子很愉快，但他家里没矿，还是需要工钱养活自己的。

    “怎么，你对这行一点都不懂吗？”李历不解问道。

    “我是野生的，写了两首歌，恰好遇到一个街头歌手卖给了她，后来她经纪人就邀请我来这里上班了。”方言坦白道。

    这段经历说来有些玄幻，但他的人生确实开了外挂，这样的发展倒也不算突兀。

    “野生的，厉害。”李历有些意外的称赞道。

    “你就别打趣我了，我跟你说正事呢。”方言一本正经道。

    “我说真的，你真的厉害，你知道吗，我是本科毕业，专业学的就是作曲，就这样要进来还经过了好几次面试，你直接就签约了，难道不牛掰吗？”李历酸溜溜道，对比方言轻松写意的人生，他感觉自己真的活的太逊了。

    “行吧，不过你就算再怎么夸我，我也不会请你吃饭的。”方言懒洋洋道。

    “靠，果然是社会人，真难忽悠啊。”李历笑道。

    对于方言一句话化解了尴尬，李历有些心悦，同时心里也有些不好意思，毕竟自己混的不好迁就别人真的过分了。

    “主要是你演技太差了。”方言面无表情道。

    随即两人对视一眼，一切都在不言中，刚刚的小插曲就算是过去了。

    “好吧，既然你不明白，那我就给你说说，反正迟早你也会知道的。”李历道，出于补偿的心理，他决定给对方普及一下常识性的东西。

    “嗯，你说。”方言点头道，他当然知道这些东西迟早都会了解，但早一天知道就早一天放心啊。

    话虽如此，心里却觉得李历刚刚虽然抱怨了一下，但品性还是不错的，作为同事来说还是可以深交的。

    “一般来说，我们作曲部的任务就是给公司的歌手们写歌，还有公司拍摄的一些影视剧的曲子。本来嘛，我们应该是很忙的，毕竟我们公司可是七大之一啊，产业遍布全国，甚至在全球都设立了不少分部。”李历道，将一些常识用自己的话娓娓道来。

    “对啊，所以我们怎么好像没事做啊？”方言不解问道。

    “别急啊，话虽然这样说，但是我们只是新人啊，你知道公司作曲部里有多少新人吗？”李历问道。

    “这我怎么知道啊。”方言反问道，带着几分苦笑。

    “我来告诉你，从十一层到十五层，这五层都是新人，其中我们这些来了不到三个月的，都在十一层，十二层的都是未满半年的，十三层是一年的，十四层是两年的，等到了十五层，那就是三年。”李历耐心的解释道。

    “这么划分有什么含义吗？”方言问道。

    “你这个问题算是问到点子上了，公司不养闲人，但是你也知道创作这个东西是很需要灵感的，所以作曲人三年未写出作品发表或是不能达到标准的作品，将会被无偿劝退。”李历道，说到这里，他忽然停了话头，问道“这些合约里都有啊，你没看吗？”

    “我……”

    方言刚想解释，李历一拍脑袋直接打断了他，道“哦，我忘了你说是卖了两首歌才被特招进来的，这一条对你可有可无。”

    对于李历的自问自答，方言的暴脾气又要上来了，没好气道“别废话，捞干的说。”

    见方言有些急了，李历只好继续解释道“公司这样做，一来是为了给我们制造紧张感，二来公司每年都会招人，基本上只要人合适都会先招收进来进行优胜劣汰的竞争，所以为了分流，也得给我们足够的空间啊。”

    “等等，先别开口，我知道你想问什么。放心吧，公司是不会让我们安安稳稳的混三年的，每个月都有任务指标，三次不达标的，一样无偿劝退。”李历懒洋洋道。

    “什么任务指标？”听到这里，方言知道关键就在这里了，赶忙问道。

    可惜这次李历没回答他，而是端起饭盘站了起来，神秘一笑道“下午你就知道了。”