连务会，通常是连干与各班长参加，史今作为一个老兵，这一次是作为特邀嘉宾出席。

    任然也是看在他曾是七连骨干班长的身份，再加上影视剧中的特殊情怀，才邀请他参加的。

    正常情况下，在连队这种会议上，像史今这种老兵，即便是再有能力的骨干，也是没有资格参加的。

    但是史今就是参加了，而且还抛出了一个有可能动摇九连训练根本的意见，最关键的是，这一二三四训练法是任然提出来的，史今在没有预先与任然沟通的情况下，贸然提出这样的想法，的确有些匪夷所思。

    任然提出并主抓这个训练法，史今虽然是外来户，但他不会不知道。

    说好听点，他是在为连队着想，说不好听点，就是在打他任然的脸！

    所以很多人都想不通是为什么。

    但现在史今就是提出来了！

    所以班长排长们听了这话，无一例外地都在看任然，在看他的反应。

    任然一开始也皱了皱眉，但很快便释然了，他隐约猜到史今的想法。

    然后，系统气泡，读取！

    系统这个功能，花费少，收效大，任然不用白不用。

    果然，只见史今的气泡中冒出一行行字：

    “也许连长会生气，但我觉得该说的还是要说。这也许是我能留给九连最大的财富！”

    “就算他怪我也没事，只希望他能听我说完。”

    任然点点头，他其实比史今想像的要更在意这一件事，因为史今并不清楚，当初的前任连长，就是在一次公开的民主生活会上，被人当众批评数落，才导致了前任的一蹶不振。

    穿越过来的任然，同样也很在意。

    “你继续说。”任然心中虽然波澜起伏，面上却毫无表情，他直视着史今道，“要怎么改？”

    史今勉强笑了笑，道：

    “我知道连长也许会怪我，没有事先沟通一下，但我本身觉得，一个连队的训练，不是哪一个人的。连务会本身就是研究这样的连队大事，诸位领导和班长骨干都在，正应该可以研究一下，比私下里沟通更有效。

    以前在七连的时候，高连长做训练计划，有时也会带我和六一参加，相比而言，我觉得咱们九连的这个训练量，委实的点小了。”

    众人你看看我，我看看你，各有各的想法，都没有出声。

    任然与吴奎生也对望了一眼，眼神中内容复杂。当初做这个训练计划时，吴奎生与他也是商量了半天，训练量一减再减，为的就是在不引起战士们反感的同时，慢慢将连队训练抓起来。

    中间也做了一些调整，逐渐加了些量，但在史今看来，这还远远不够！

    只听史今道：“各位请别误会，我不是非要拿咱们九连的训练与七连比，七连是装甲侦察连，咱们九连只是一个普通的连队，这二者根本没有可比性。

    但是我觉得，就算作为一个普通的连队，咱们九连要把训练提上去，要在年底考核中打翻身仗，还是应该再加点量。

    举个例子，现在的五公里是一周两次，我听说以前是一周一次，这个量就有点少……”

    任然打断他问道：“七连呢？”

    史今道：“每天都跑，周末也不例外，每周还会额外加量，比如有时8公里，有时10公里！”

    众人在下边顿时就议论纷纷起来。

    有的说：“难怪七连那么拔尖，看人家！”

    有的道：“跑这么勤，身体受得了吗？”

    还有的道：“我靠，每天都跑，不整死个人了！”

    也有的直接持反应意见：“咱们又不是侦察连，搞那么辛苦干什么！”

    说什么的都有，乱哄哄的。

    任然主持大局，他清清嗓子高声压下去，对史今道：“那你觉得咱们连队应该一周跑几次？”

    “至少三次吧！”史今坦然道，“隔一天跑一次，其实对身体的负荷并没有那么大，我们的身体一旦习惯了这样的运动强度，有时候不跑都很不舒服。”

    “我反对！”当场就有班长直接发言，是九班长张雷，也是个爆脾气，他道：

    “就现在这个训练量，很多人都喊受不了，要是再加量，只怕更引起大家反感，效果只会适得其反。”

    另有班长小声附和：“就是啊，咱们是机步连，没有必要往死里抓这个体能吧？再说了，既然有训练大纲，就应该按大纲来，只要达到大纲规定的训练要求就行了，何必跟自己过不去？”

    也有赞成的，像禹小海就道：“其实我觉得一周三次也还行，咱们班有几个五公里不达标的，我觉得就是平时跑少了。”

    四班长李天才也道：“训练就应该从难从严，这也不是跟自己过不去，上次演习，一路上就不停辗转奔波，好几个同志都抱怨自己快跟不上了，我觉得练练也好。”

    任然敲了敲桌子，阻止大家继续说下去，对史今道：“你先说完，说完咱们再研究。”

    “是！”史今应下，继续道：“一二三四训练法其实挺好的，我只是觉得内容应该更充实一点，除了每周三次五公里以外，像力量组合练习，其实每天也都可以做。

    另外，像三人结对互帮互助，我觉得只是一个原则上的要求，真正在训练的时候，有时候真的很难落实下去，有时候因为出差出勤等等原因，不是这个组少人，就是那个组少人，总是调来调去，不但麻烦，而且效果也不是太好。

    我个人觉得，这个‘三’，除了每周三次五公里，也可以考虑改成每三个月一次的测评考核，三个月的时间进行训练，再来纵向对比，看看大家有没有进步。这些都是可以通过数据反映，真实的训练水平。”

    他说到这里，停顿了一下，看看众人的反应。

    这一次下边都很沉默，不过不少人还是认同他的话。尤其是任然的三人结对帮扶，在执行过程中真的有很多问题，只不过大家都憋在心里罢了。

    史今代他们说出来也好。

    而且，每三个月一次测评，其实时间也够长，不会给大家造成额外的负担。

    任然没有任何反应，只是拿着笔快速地在笔记本上写着什么。

    史今继续：“还有这个四，以前是没什么问题，但是现在我觉得再这样提就不太合适。

    ‘四会’，是总部已经下达了文件的，是一个总体上的要求，咱们再列入一二三四训练法，本身就有点问题，我的意见是，能不能增加额外的训练，比如每周四晚上，组织信息化知识内容的学习……”

    说到这里，史今看了任然一眼，任然也正在看他。

    任然不由想起了上一次比武时的情景，当时他给史今和伍六一灌输了一些要加强信息化知识学习的理念，没想到到现在史今还记着！

    史今见任然目光投过来，笑了笑道：“我还记得连长以前对我说过一句话，一个不懂信息化知识的士兵，注定不是一个合格的士兵。说句实话，据我的了解，同志们普遍学历不高，对电脑更大多都是门外汉，像现在上边也提出了科技练兵，我们平时多花点时间，学习掌握这些知识，也是在积极响应这一号召。”

    这一次大部分班长骨干都在点头。

    “非常好！”任然也忍不住点评了一句，浑然忘了先前的不快。他道：

    “这个问题我们可以接下来讨论一下，你还有其他意见吗？可以都先提出来。”

    他的鼓励让史今倍受鼓舞，接下来史今又提出了一些中肯的建议，涉及连队平时的管理、保障等等，林林总总十几条，大多是他对比自己在七连当班长时的感受，结合九连的实际提出的，非常具有建设性。

    很多人听了以后，都有一种茅塞顿开的感觉。

    “哇，原来也可以这样！”

    “这个办法倒是挺不错，回头我也试试。”

    “这个问题我早就想说了，就应该该这么办！”

    众人诸如此类的想法，被任然在系统气泡中一一捕捉到。

    史今讲完了以后，众人就他提出来的问题一一进行了探讨，很快达成一致性意见。

    最后轮到指导员吴奎生发言。

    吴奎生道：“……其实像史今说的没错，今年咱们连队，接连参与或完成了对抗演练、战役演习、两成两力试点这三大任务，从任务完成情况看，不管我们承认不承认，体能已经成为咱们连队的短板，接下来很有必要再加强这方面的训练，补上这块短板……至于训练量怎么加，加多少，这个我就比较外行了，我也不发表意见，不过我总的认为，该加还得加，该练还得练！

    现在咱们连队，也不像以前一样了，在咱们任连长的带领下，更团结、更有战斗力，我觉得也是时候作出一些改变了。”

    有了指导员的鼎力支持，任然很快作出决定，不过他纠正了一下吴奎生的说法：

    “……严格来说，今年不是三大任务，而是四大任务！”

    这一次他借势抛出了王团长所说的“陪练”任务，直言现在连队还不到休息的时候，要连续作战，加油鼓劲。

    众人听了，面色自是不一。

    因为这个任务上边还没有定下来，任然可说的也不多，会议最后结束时，好歹确定了一些重大事项。

    比如接下来的一二三四训练法，因为史今的到来，再次迸发出新的巨大能量，将给九连官兵带来一次前所未有的飞跃。

    比如接下来为“陪练”任务作的各项准备，也开始悄无声息地进行着。

    至于这次连务会，究竟会带来什么样的更深远影响，也许在年底老兵退伍一中上就能初步显现出来。8)