联盟之冠军主教:章节目录 第505章 Maple:有人威胁我的位置?
“太快了,太快了,我受不鸟啦。”
直播间前。
随着激情褪去。
某TheShy粉丝感到了无尽空虚。
“TM滴,比赛打这么快干嘛,天天就想着下班!我外卖都没来,比赛先结束了。”
这没比赛看,缺的那块营养谁给补回来?
“再想看到IG上场,得后天了打BLG了……”
想到这事,顿时觉得麻辣烫不香了。
而在比赛现场。
解说高喊着MVP归于TheShy,“本局TheShy所操刀的阿卡丽,打出了全队28.3的输出占比,伤转高达210.6%,对位领先2894,对位压刀133……”
阿卡丽是个特容易打出高转化率的英雄,它跟ez那种靠Poke维系高输出不同,同样的经济在阿卡丽手里,很容易操作出高于经济面板的伤害表现。
说得再直接点,阿卡丽属于改版后的英雄机制非常适应当前版本。
比它对线强的,进场环境没它好;比它数值高的,输出手段没它好。
更别提,阿卡丽还有AOE输出,那些单挑比阿卡丽强的,团战条件又变得不一样。
说实话。
只站在教练角度,秦明不是很喜欢这类定位过于突出的英雄,因为它会让战术存在感降低。
毕竟越是操作上限高,越难在战术层次上给予限制——
没有哪个教练会喜欢变量。
2:0赢下SN,IG来到9连胜,外界因为这场比赛,开始重视阿卡丽中上摇摆的BP定位,以及怎么用纪律性去限制阿卡丽发挥。
一般来说,英雄强度达到T0,摆在选手面前的只有2条路,一,比赛敢掏,二,有对付的办法。
二者都没有,才会被诟病。
晚上10点。
SN俱乐部。
叉烧心情正不好,正憋着火没地儿可去,经理来了。
SN的这位经理,不碰LOL,不过不影响他作为资方,插手俱乐部工作。平时的时候,叉烧和手下的团队,管理赛训、监督选手训练,他不插手,可今天,他刷微博,看到某些电竞小编的内容,觉得有必要询问一下。
“他好像是从我们俱乐部过去的吧。借调?”
x经理捧着资料,最上面的一份合同,落款人里除了嫖老师代表的YM,还有SN青训主管签的字。
叉烧有印象,虽然觉得经理突然过来的行为比较奇怪,但他还是说道:“嗯。我那天还在台北,电话里听高主管提过……所以这事怎么了?”
经理显得无比痛心,“这个小将这么优秀,怎么能把他放跑!”本周最佳选手里,中单位正是左手。
很多人奇怪左手名气怎么出来的。
其实不奇怪。
左手在Top打的第一年,对线水平被圈内看在眼里,观众只是忽视了一个英雄池深,刚登陆LPL就能跟Scout、小虎、Doinb、Rookie过过招的新人,究竟有多吃香。
Ucal靠着战绩好,被韩媒捧上天,说他比拟S7皇冠,那左手对线打出了表现力,被人看好也很应该吧。
而在本周最佳里,左手的KDA好看到爆。他早期的比赛打法,战绩好看很正常,因为进场压力有队友帮顶,他只负责收人头,不能说这种打法对比赛胜负影响力不高,可劣势局里,他做的事确实很有限。
看看这份周最佳名单。
上单TheShy,打野宁,中路左手,下路乌兹,辅助Missing。
评选的标准,以KDA、场均输出和对位表现为主。
上单位不用说,TheShy场均输出独一档,打野位,宁因为队伍战绩好,数据也很亮眼,Missing同理,他的助攻数高出第二名Meiko五分之一。
所以
能在这种评选标准里入选,可想而知左手的击杀数据有多亮眼,如果只是这样,可能还有反复,但跟Rookie、Doinb、小虎需要帮队友挤出空间比起来,左手的阵亡次数非常低。
这么说吧,团战开起来,第一波集火特别难打到左手,他极少站得靠前。这跟当时Top的战术选择有关,由于球球场均伤害有限,太多的输出任务压在中单身上,如果左手不保证自己的输出环境,他们的胜率会走低。
叉烧觉得很好笑,放跑这个词都来了,“左手确实是个好苗子,但他在我这儿打不上比赛,得不到太多锻炼机会。”
x经理不信,又把负责青训工作的高主管喊来,“这份合同什么意思?”
高主管给出的理由跟叉烧差不多,“自从蛇队夺冠,证明了PDD的眼光,YM的选手在市场很吃香。比如奇犽,他顶着一个YM辅助的名头,RW就敢掏300万签字费。”
跟着,高主管聊起了YM最后一次冲击LPL而不入,他感慨道:“那个BO5,Godv打得更好,但他年纪大了,左手还年轻,还有很大的上升空间,所以我缠了PDD一段时间,好说歹说,签下了左手。”
他又提了一嘴,“PDD也很看好,我一次报价50万,他说不可能,不过他也考虑到我的难处,不可能花高价签个新人,所以我跟他约了个对赌,给予左手一定的上场空间,然后根据左手的表现情况,阶梯报价……”
左手的合同被弄得很复杂。
一方面,PDD觉得左手很有潜力。注意,YM的选手不是每个都被PDD(市场)看好。
另一方面,SN拿不出太多钱试错。
这里面,不是没有其他俱乐部跟进,但都被YM开出的条件劝退。一来是不敢赌太多,二来是PDD要求,左手去了可以上场打比赛,要求一定的出场次数。
不要以为要求出场次数非常合理,逻辑是这样的,资本雄厚的俱乐部喜欢买即战力,不喜欢培养新人,而省着钱花的俱乐部,PDD看不上。作为半个老师,他肯定希望从YM走出来的人,有条件冲击世界赛,而不是在弱队吃灰。
是以。
正是PDD不纯为了钱,左手的合同才会变成这样。
要不说,吃了没文化的亏,任PDD想破头,他也不知道高主管玩得这么花。
SN转会期,主要交易参考叉烧,这位带着“湾湾先进执教经验”过来的教练,除了不敢动狼行、水晶(SN嫡系),又觉得市场上没有比骇客条件更好的打野,其他位置都给换了。
在叉烧心里,首发中单根本没悬念,而对高主管来说,他磨了PDD那么久,好不容易有牵手成功的机会,也不想错过,于是,他先跟PDD谈好条件,答应让左手上场,给他表现机会,证明PDD眼光没错,又知道SN队内没左手的位置。
于是,他转头去跟Top拉扯。
Top也愿意白嫖战力。
还记得18年转会期背景吗?当时FPX、JD都在买买买,郭浩刚下场,觉得第一年先把基础打好,先把框架搭出来,没怎么换血……他也不挑,下路球球Cat都那样了,市面上找不到也就算了。
就这样,左手签在SN,却穿着Top队服比赛,Top还得支付左手白菜价的月薪低保。
SN除了付了一笔意向签字费,别的不用掏,就做到了让左手有比赛打,磨炼技术水平。
按理来说。
YM不会平静,可问题在于,SN没构成失约,甚至PDD还想着:大不了熬过这半年,以左手目前的表现,SN会给个条件优握的合同。
事情就卡在这。
一个不懂游戏的经理,觉得放出去左手,是损坏俱乐部收益,“既然是借调,也没说过要打满赛季,他就应该披着SN队服比赛。”
x经理看向高主管,“老高,你有什么看法?”
高主管又不负责赛训,队伍成绩好不好,跟他关系不大,“经理这个决定很好啊!”
有道是,手抱保温杯,遇事往外推。
看似主教练风光,但在电竞圈站得最久的,一定是青训、分析师等观众看不上的副职。出成绩他们脸上有光,没出成绩,锅肯定不能甩给他们,这也是为什么电竞圈的关系户,一般不去当教练,不求站在台上露脸。
没那个金刚钻,就不揽那个瓷器活嘛。
听到这话,叉烧急了,他把Maple带出来,可是信誓旦旦画过饼,现在夏季赛没结束,首发没了,自己在湾湾那边的声誉还要不要——
主教练这么没权威??
“我觉得不妥。”
不算完全拒绝,留着话口,叉烧知道x经理不懂赛训,也看不懂比赛,那他今天这么搞,应该只是觉得左手实力更强,想彰显一下存在感。
“首先,我们得明白队伍需要一个什么样的中单。其次,左手在Top打得……还算不错,不代表回来之后还能继续亮眼,再说了,经理您还不明白那群小编的风格吗,听风就是雨,最喜欢夸大事实。”
x经理按照自己的人生经验想了一下,又看着叉烧焦急解释的面容,眯着眼笑:“换个环境确实会不一样。”
呼。
叉烧松了口气,确信SN很需要他,“我来的时候,就说过,要吸收优点,补齐短板。我也确信Maple的世界赛经验能提升团队的运营水平。另外,gank交给骇客,转线指挥以蛇蛇为重,但大的决策,还需要中路补充,我不觉得才打了几周的新人,能够承担这样的重任。
决策跟操作不同,后者的判断标准只有优或劣,可决策需要做的,是预判对手下一步的思路来综合当前局势,需要对团队擅长的部分进行统筹……”
说来说去就一点:小年轻没经验,何况Top积分中游,远谈不上强势。
“好了好了,赛训毕竟还是靠你。”
x经理平衡许久,选择按下这个话题。他其实没有要求一定要得到谁,只是他这个经理,有机会得提点下属,所以叉烧说明情况的时候,x经理的视线一直在叉烧身上。
到了最后,叉烧背后沁出一身汗,哪怕说服了首发不变,心里还是难受的一批。他觉得今天之所以这样,主因还是SN成绩一般般,跟去年相比还“退步”了。
叉烧也不觉得是自己有问题,他反而觉得这群人过于求成,根本不懂联盟。
“如果撇撇嘴,就能提高,那还要教练组干嘛?”
想到赛程表,叉烧心里涌起一股急迫。
如果没发生这事,他不会在意某场比赛的输赢。
但经过这事,下周跟Top的比赛,必须认真!
10分钟后。
Maple一头雾水的走到走廊。
“听着,下周的比赛,我们一定要赢,必须拿出百分之二百的注意力。”
Maple跟叉烧很熟,说笑道:“是不是跟谁打赌了?”
“不是我,是你!”
叉烧严肃道:“我直说了,上面……提议左手取代你。”
Maple童孔放大:这TM都是什么消息。
好在下一秒,叉烧又说道:“不过这个提议被我顶下来了,在我心里,你才是我属意的中单人选,但你也知道,LPL不比湾湾,我希望你下周拿出打世界赛的专注度,好好表现一下,我的话才有更多的说服力。”
叉烧拍拍Maple肩膀,“这事你可以跟蛇蛇讲,但别跟其他人说,我怕……”
Maple秒懂。
自从他们来了之后,狼行地位下降,玩得不是很舒服,平时训练的时候偶尔也会抱怨……
“你清楚就好。”
等叉烧走过走廊,身影消失,Maple还在静静的欣赏楼下风景。
他心里当然不平静。
这事来得太突然了,同时,他心里兴起怨气——
就像教练说的,才刚磨合,就要超越前面的成绩,懂不懂团队建设需要时间?
这一刻。
Maple倒是忘记了卡萨说的那番话。
闪电狼为了一个约定打了2年,打到最后,所有人都觉得有问题,没办法变得更好。
到了这个时候,人生有梦各自精彩才是最体面的方式。
又一日过去。
WE主场迎战RNG,1:2输掉比赛。
这个BO3非常的秀,秀不是指两边选手操作有多精彩,而是指西安主场做得工作。作为第一批跟进腾竞提案,确定主场制度的队伍,现场观众九成九是WE粉丝。
结果这场比赛,预告2点开始,结果拖到了4点半,好不容易开打,中间又暂停2次。微博有个老哥六点的高铁,愣是看了好几个小时的赞助商广告,匆匆返程。
最搞的是,现场导播只给WE的精彩镜头,也没办法让WE战胜RNG。
可想而知,WE官博被软泥怪冲烂了。
【我会点赞让WE不爽的评论】
【柠檬怪(全是柠檬符号)】
【哈哈,IMP好惨,去年在LGD战绩倒一,今年在WE,又是倒一】
输给RNG后,WE以2-8的战绩,垫底东部,并且,东部竞争性不如西部,实力分化严重一点。
路人其实也想不通。
为什么主场条件不行,直导播团队缺乏经验造成的比赛拖延,会演变成这样。
而这。
正是RNG粉丝强大战斗力的表现。两队新结的“仇”还是17年年终颁奖,看到RNG盆满钵满,WE粉丝酸酸的表示“颁奖典礼不如改成RNG内部颁奖”。
站在WE粉丝角度,2.0WE第一次进世界赛,应该值得腾竞鼓励,可却成了垫脚石,成了当晚的背景板。
就因为此事。
这场比赛下面。
但凡为WE抱不平,哪怕只是可惜WE拉成这样的评论,都会被攻击。杀红眼的粉丝,可不管你是客观还是主观,成分不对,统统“干”掉。
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