两天后，

    2月25日。

    深市玉龙科技，这是一家员工规模只有七八十人的公司，IGBT弧焊逆变器是他们的主要业务。

    上个月，公司老板刘传青把30%股份溢价卖给塘山松上公司，觉得走上了快速发展道路。

    塘山松上也是他们的老客户，只是，把股份卖掉之后，塘山松上董事长杜平要求，不准向星海集团供货，已经下的订单也不能交货，违约金将由塘山松上来支付，往后缺少的订单由塘山松上补上。

    刘传青觉得问题不大，只要他赚的钱不变少就行。

    至于他们如何竞争，这跟他没啥关系。

    本来，塘山松上还想收购他的公司，只是他不乐意卖而已。

    今天早上十点钟。

    八名车间员工，一名车间主管，还有一名工程师集中到人事资源部办公室。

    人事经理封全智看到这帮人集中走进办公室，有一种不好的预感。

    “我今天要离职。”

    “我也是，今天要办离职手续。”

    “我也是。”

    工人全部要求离职，一下子把封全智脑袋炸得晕晕的，其它人事感到事件变大条了。

    “为什么要离职？有什么事情，可以好好商量的。”封全智赶紧安抚一下要离职的人员。

    “有什么好商量的，你们人事部难道不知道吗？两千来块钱工资能搞啥！特别是食堂饭菜，猪吃的都比这好。”

    “是呀，饭菜太难吃了，不说煮的青菜油放得太少了，而且经常有虫子。虽然我理解公司不舍得花钱买肉，但也不能随意给我们加肉呀。”

    封全智听到工人说有虫子，他瞬间尴尬了，他也在食堂吃，这位工人说得的确是事实。

    他苦笑劝道：“饭菜这点可以改善的呀。”

    “得了吧，封经理，你这话术不灵了，你说了不知道多少次了，要改善早就改善了，管食堂的是老板的亲戚，你不敢怼，老板也不在食堂吃。我现在只想辞职，赶紧把手续办了吧。”

    封全智被说得有些尴尬，脸有点青：“这个我可以跟老板谈呀，况且你们一下子就要离职这么多人，而且都是关键人员，生产还要不要进行？”

    “封经理，要不你也离职吧，这家公司没什么意思，我看你薪酬待遇也好不到哪里去。”人群中，工程师孟工劝道。

    封全智听到是公司的工程师孟工，他可是公司的核心技术人员，听到他要离职，惊讶道：“孟工，怎么你也要加入离职队伍？”

    “是呀，要不我站这里做什么。”孟工粲然一笑，好像很高兴。

    “你好像签了技术保密协议吧？”

    “没签，而且我合同还有几天就要到期了。”孟工说道，他和老板没谈妥工资，老板太抠门了，做事不地道，以前说好的技术奖励，一直没发下来，他麻的就是放大炮！

    所以，他不想在这干下去了，对这家公司没什么好感的。

    要不是考虑到家在附近，在附近也找不到合适的工作，他早就离职了。

    封经理看到人群中生产主管也在，问了下，竟然同样要离职。

    事情大发了！

    封经理满脸忧愁：“你们一下子离职这么多人，我做不了决定，已经严重影响生产了，这不符合公司规定！

    一般员工离职，至少要提前两周通知；技术人员和车间主管，至少要一个月，要不然，你们拿不到工资。”

    “不好意思，封经理，我们今天就得走了，只是感觉你人还不错，过来跟你打声招呼而已。至于那份工资，真的无所谓了，会有人帮我们要的。你现在不放我们走，我们也可以请长假的，意思是一个样。”孟工无所谓说道，来人事部之前，大家就约好共进退。

    他刚说完，工人们发现，请长假这个主意不错。

    至于请长假公司批准不批准，已经不在乎了，至少到时候双方扯皮时有理由。

    “对对对，我现在请长假，要请半个月，顺便申请离职！”一个工人很机灵，提出长假要求。

    他这一说，其它工人有样学样。

    “我也要请长假，嗯，就一个月吧，最近身体很不舒服，特别是胃，可能是吃食堂饭菜多了，菜里重金属多，我得回去歇段时间排下毒。一个月后再来办理离职手续，这没问题吧。”

    “是的，我家里的母狗要生娃了，我也得回去一趟接生，我就请半个月吧。麻蛋，不知道那母狗怎么怀上了，我家可没养公狗，真是狗RI的屁事。”

    这些工人根本不怕闹，要不容易找到机会发泻一下，不爽一下怎么行。

    封经理听到这狗屁借口，拍下桌子：“你们，这是胡闹！”

    “就这样吧，我写请假条，你和老板批不批，真的无所谓了，反正我是写过了。”

    孟工听到那两个工人真他麻的能扯，忍不住笑了，他写下请假条，同时把离职申请交上去，拍了个照片，然后离开。

    其它工人，也是这么个做法，有的申请一个月长假，有的申请两个月长假，完全是恶搞公司来着。

    他们有一股闷气，感觉一下子就发泄出来了。

    终于把老板炒尤鱼了！

    真麻的的爽！

    爽死了。

    而且离职后就能进星海集团，拿高薪，至于他们的薪水损失，根本不用担忧。

    星海集团的HR还说明了，只要今天离职，每个人都获得一千元的离职奖励，这个钱还提前给他们了，根本不担忧他们不这么干。

    负责招聘他们的是D莞星海焊接有限公司人事HR，实际用人单位是星海集团总部。

    封经理看着这十个人纷纷留下请假条和离职申请书，这很明显是提前沟通好的，还是集体作桉！

    封全智思索了下，还去赶紧找老板汇报一下。

    此时，老板正在公司里悠闲地喝茶。

    “老板，大事不好了！”

    封全智敲了下门，走进老板办公室后，立刻汇报。

    可老板刘传青一点不慌张，继续悠闲地喝茶：“大惊小怪的，有什么事？”

    “IGBT弧焊逆变器车间人员，还有一个技术人员，集体离职。”

    “离职就离职了，有什么大惊小怪的，重新招人就是了。”

    “8个熟练工人，还有生产主管和孟工，一共10人，而且今天刚提出离职，今天就走，刚才人已经走了，我拦不住他们，估计现在这个车间生产已经没法正常进行了！”

    “什么？！”

    刘传青突然瞪大眼睛，勐拍桌子，“啪”的一声。

    员工离职很正常，只是，这突然一下子就走了十个人，而且还是熟练工人，还包括生产主管！

    肯定严重影响正常生产了。

    意识到事态严重，暗骂：他麻的，这群混蛋！

    “你没有拦住他们，离职要提前提出申请，工人要至少两周时间，技术和生产主管要一个月！要不然，上个月工资别想拿。”

    “说了，没用，他们直接请了长假，看上去根本不在乎工资拿不到手。”

    “卧艹！他麻的，一群混蛋！走，到车间去看看。”

    刘传青突然间感觉太烦躁了，抽出一支烟点燃，然后离开办公室。

    到生产车间门时，扔烟头扔了，他麻的太郁闷了！

    车间留下的，还有二十几个人，不过大多是新手，或者是不太关键的工人，此时，他们也没有干活，都在讨论同事走的事，有的还在想要不要也辞职算了。

    刘传青看到工人不干活反而在聊天，瞬间暴怒：“你们都在干什么，很闲吗！”

    “老板，我们关键工序被卡住了，没活干了。”

    这下子，刘传青脸都青了，转问一个工人：“知道他们去了哪个公司吗？”

    “问了，都没说，还劝我一起走。”

    “……”

    刘传青怒火上来了，但还是得压下愤怒，向周围的工人说，“不走的都是好样的，公司不会亏待你们。”

    “那老板能不能先把上个月的工资结了，实在没钱花了。”人群中，一个工人突然问道。

    刘传青咬牙彻齿，露出一个微笑：“可以，大家先恢复生产。”

    说完后，先暂时离开，再不离开，一会这群工人肯定要催促发工资了。

    他现在要搞清谁搞他们，他猜测，很有可能就是星海集团。

    只是，刘传青这么一走，本来还在犹豫要不要辞职的员工，也打算辞职了。

    ……

    塘山松上公司。

    杜平收到深市玉龙科技刘传青的电话，说公司出了点问题，很有可能是星海集团出狠招了。

    挂了电话，杜平叫来副董事长浜本先生、总经理米森先生、技术总监小坂正雄和销售总监福田正一，然后把玉龙科技公司的事跟他们述说一下。

    浜本分析道：“不用猜测了，多半是星海集团挖人了，用华国的人话说，这招有点像借鸡生蛋。不过，他们就算招走熟练工人，没有几个月时间，哪里有这么容易实现批量生产。”

    “是的，如果只是做样品，也许个把月时间就足够了，但想批量生产，没几个月时间不太可能。而且，IGBT弧焊逆变器技术虽然不难，但想新设计的产品没一点毛病，那是不可能的。”小坂正雄从技术角度进行分析，一点不担忧星海集团。

    杜平扫视众人，感觉他们都不太重视这件事，提醒说道：“不能小觑星海集团，既然他们这么做了，肯定会有解决方桉。一个人失败，往往多是在太过于自负的情况下，你们要谨慎。”

    “嗨，董事长说得很正确，我们应该重视任何一个对手。”

    众人如是说道。

    杜平问道：“福田正一，估计一下，星海集团还有多少IGBT弧焊逆变器库存？”

    销售总监福田正一汇报道：“根据深市玉龙科技、苏城欧瑞电器、D莞博科焊接电器等三家公司的分析，再分析星海集团的二保焊机出货量，他们应该还有五万台左右库存。”

    “也就是说，在未来一个月内，他们照样正常销售二保焊机。如果一个月内，他们不能生产IGBT弧焊逆变器，我们入股玉龙科技才算成功。”

    杜平说完后，叹了一口气：一个月啊！

    要等一个月才出结果，不，应该是两个月时间。

    如果一个月后，星海集团哪怕没货，照样接订单，同样对他们公司有影响。

    也只有星海集团彻底没货，不敢接订单时，他们才有机会从客户手中抢到订单。

    星海集团的二保焊机，在业界影响力太大了。

    dd