重生2008:我阅读能赚钱:正文卷 第426章 陆豫采访:世界首富平凡中的不平凡
「沐先生,真的这么干!」
「他放弃了这么多,值得敬佩,真是大国之福。」
回到家里的吴辉院士,看到沐阳最新的新闻发布会内容,沉默了许久。
他播放音乐「VICTORY」这首激情澎湃的乐曲,每每听起,都感到全身热血沸腾。
华国高端轴承,终于崛起了。
一般人,非常难以理解一个机械人士,特别是一个老一辈机械人,看到国内机械行业被外资垄断的无奈之情。
他们跟老外打过不少交道,被老外为难,特别是在采购顶尖设备和技术时,那种求人又被拒绝的感觉,很憋屈。
不知多少回,吴辉院士参观海外企业,提出引进别人的技术时,老外直接拒绝:「NO!」
甚至说得难听点,华国太落后,就算引进了,用不了他们的技术。
有些老外说话比较直白,可没有那么含蓄,特别是从来没有来回华国,对华国的偏见就越大。
他们机械人,希望国产机械崛起。
这种期望,就如同后世的年轻人,就特别希望国内联盟战队获得世界冠军一样;
也如同某些足球人士,对国足又爱又恨,不,现在可能就有恨了。
沐阳的宣布,刚过一天,就有不少轴承厂来电咨询,甚至来到星海集团咨询技术授权情况。
也是在第二天,星海集团低价技术授权给国内厂家,意在发展国内轴承,还上了Y视新闻LB。
轴承在生活中非常常见,有些网友却不知道国产高端轴承的情况,沐阳这么一说,其他人一科普,方才知道我国高端轴承的发展情况。
「原来我们生活中所用的轴承,作用这么大,终于长见识了。」
「高铁轴承看上去很普通,想不到这么重要,竟然是几大关键零部件之一。」
也许是受到星海集团和上面的影响,华国第四大钢铁厂U钢集团宣布,积极与星海集团合作,努力制造出好的轴承钢,为国家轴承发展努力。
接着,其它钢厂很快向星海集团咨询轴承钢的技术合作事宜。
在华国,就有不少外资轴承公司,包括舍弗勒集团、斯凯孚(SKF),岛国的恩斯克(NSK)、恩梯恩(NTN)、光洋精工(KOYO)等外资公司。
沐阳的宣告,就相当于排斥这些外资公司。
刚开始之时,这些外资公司高层多了一份焦虑,星海集团的攻击不得不重视。
特别是星海集团宣布进入高铁高端轴承和汽车轴承,对舍弗勒来说,影响最大。
舍弗勒集团是全球领先的综合性汽车和工业产品供应商,拥有高精密的发动机、变速箱及底盘部件和系统技术,以及滚动轴承和滑动轴承解决方案,在去年销售额为约113亿欧元,在全球拥有超过8万名员工,是瓯洲最大的技术型家族企业之一。
从两家公司的产业来看,不仅仅是轴承,还有汽车相关技术,都有冲突。
FAG某个轴承公司,几个老外正在讨论沐阳的新闻发布会对FAG的影响。
「各位,不要再沉浸在昔日的辉煌里了,我们不得不正视星海集团这一次新闻发布会,他们已经研发出顶尖的高铁轴承,我们在华国的市场优势将不再拥有。
如果星海集团即将低价公布的轴承材料技术和轴承技术非常先进,对我们公司来说,将是一个灾难。
我们再清楚不过了,在华国拥有低廉的人工成本,华国人可以拼命地加班,只要付出一点加班费就足够了。他们可以用低廉的销售价迅速占领市场。」
「用华国的人话说,这沐阳就是一个搅屎棍,
自己不想赚这个钱,就把技术公开,FU*K,真恶心!」
「未来高端轴承的局面会很糟糕,高暴利的时代将不再继续,我们要做好打算。」
……
轴承如何走向,沐阳把这事交给材料公司全权负责,他抓好大方向就行。
现在,公司有三个研发重点,晶圆制造、顶尖数控机床、工业机器人,而且必须在年底前完成,如此沐阳才有精力投入到航空大飞机发动机、芯片制造和芯片设计当中。
晶圆制造,沐阳的研发任务已经完成了,主要靠员工了。目前设备即将调试完成,准备进入单晶棒样品制造。
工业机器人方面,沐阳的主要工作就是软件框架与编写,这个基本是一劳永逸的事情,核心还是由他亲自来做好些,其它工作,沐阳不会插手。
像示教器,也由沐阳来设计。
示教器好不好用,非常关键,就比如外形结构,大多数人都说OTC的就比ABB的好操作。前者是竖版,编程的话,双手可以灵活操作,转换到启能键就非常快捷;
后者是横版,双手操作就没那么顺。
目前星海集团自主研发的第一款工业机器人就是负载为6公斤的6轴焊接机器人,工作直径为1.45米,要求100%负载情况下,重复定位精度达到2丝内。
重复定位精度,字面意思就是重复到达某一点的精度,包括位置和姿态。
这个重复精度要求,比同类型的6KGOTC焊接机器人重复精度要求会高一些。
对焊接来说,正常使用1.0的焊丝,如果不摆动的话,焊缝宽度在5-10毫米之间,所以重复定位精度达到5丝就远远足够了,精度影响不大,主要还是看编程和示教好不好用,最核心的还是焊机,要看焊出来的焊缝质量怎么样。
但如果是机器人激光焊,焊道宽度只有2毫米左右,如果说,重复定位精度达到夸张的10丝,即0.1毫米,在批量生产中,焊接量几十上百次后,可能轨迹就不准了。
对机器人激光焊来说,误差达到0.2毫米,影响就非常大。
在9月3日,
沐阳准备接见一位不一样的女士。
说起她,国内很多人在卫视上看过她,看到她那脸和瘦小的身材,会很快认出来了,估计全国没有谁能够摹仿她。
她就是,陆豫!
沐阳上一次接受采访就是杨蓝,已经有一年多时间了,也接受过陆豫的采访,不过那是2010年8月份的时候了,时隔三年时间。
那个时候,还是在老公司接见陆豫。
沐阳不轻易接受媒体采访,陆豫从去年就约了沐阳,沐阳一直推脱没空,如果是一般人,这么多次放陆豫的鸽子,估计不会有第二次邀请。
但没法,无数媒体都想采访沐阳,但沐阳的确是没空,也没心情接受采访,去年到今年7月份,宋雪露怀孕,正是关键时候。
如今沐阳拥有一两亿的微博粉丝,世界首富,大数学家,世界名人,每隔一段时间,沐阳就上热点新闻,可以说,谁能采访到他,谁就捉住了流量密码。
所以,委屈点又算什么,谁叫沐阳是大佬。
陆豫九点半就来到了星海集团,沐阳的秘书李佳佳去迎接。
陆豫抬头看高耸入云的星海大厦,用小手遮挡了下阳光,不禁赞叹:「比照片宏伟多了。」
摄影师也给星海大厦拍了一个特写,相当于拍花絮,同时问秘书哪些可以拍照,哪怕不可以拍照。
李佳佳笑道,解释了外围需要保密的极少,同时说明哪些不可以拍照。
「好的,真怕拍到什
么黑科技曝光出去。」中年摄影师哈哈笑。
李佳佳带陆豫团队来到星海大厦大门,登记了一下,才进大楼内。
陆豫惊讶道:「李秘书,你们保密措施做得真好。」
「没法,有不少外人想混进来,我们也是很无奈。」李佳佳摊了下手,「如果不登记一下就进去,整个保安系统都亮起警告,会有一些限制。所以,比较麻烦。」
「今天总算见识到了星海集团的神秘基地,网上说得很神乎,说大门有几十个持枪的保安。」
「有些网友口嗨,一些网友就当真,真真假假,很多分不清了。」
李佳佳带陆豫团队直接到董事长办公室。
沐阳在办公室接见了陆豫及她的拍摄团队。
他今天接受采访,就是穿了薄款西装打领带,还是帅气的大背头。
「你好,沐先生,久仰了。」
「你好,陆豫,欢迎再次来星海集团。」
沐阳与她握手言欢时,不禁多打量了眼前的女士。
过去三年,她还是没啥变化,还是瘦削的身子骨,脑袋还是那么大。
不,应该说,更瘦了,已经皮包骨了。
瘦小的手,一握下,感觉一用力就能捏断她的骨头。
「你们总部基地,我还是第一次来哦。我记得第一次来星海集团时,沐先生请我吃了一顿螺蛳粉,真是回味无穷。」
「哈哈,也谢谢陆豫帮忙宣传,我家乡的螺蛳粉火起来了。不过,螺蛳粉这两年已经进入低迷状态。」沐阳灿烂地笑,「今天,也不会带你吃什么螺蛳粉,我们有自己的农庄,有自己的大食堂,到了餐点,你想吃什么都可以。」
「哇,那真期待,网上就传闻了星海集团的伙食非常棒,今天必须蹭一顿才行。」
一会后,沐阳带陆豫团队来到他的董事长办公室。
今天的正式采访,就是以座谈式的方式进行采访,外面天气也热,不太适合露天采访。
现在的国民,特别想知道世界首富沐阳的日常生活和工作,看看他是如何度过一天的,也有不少企业家,甚至明星,同样关注目前人气比较火的沐阳。
当然,有不少花痴妹子,就是专门看高富帅的,而且还是幻想中的年轻超级总裁,可比电视剧里的霸道总裁更真实,更有钱,更帅气。
今天采访的主题,比较随意,主要还是围绕沐阳个人的生活和工作来。
比如他的办公室,简洁大气,还种植了许多绿植,一个超大水族馆,里面养了几条龙鱼。
没有什么奢华的家具或字画,倒是有不少科技小玩意,市面上没有的。
陆豫观察了下沐阳的办公室,再欣赏一下西湖风景和H城风景,赞美地说:「见过不少企业家的办公室,沐先生的办公室很独特,我很喜欢这些绿植,我的办公室也放置了不少绿植,可以说,每个喜欢生活的人都喜欢这样的办公室,贴近自然。」
「这屋里大概三十几种绿植,很多是秘书帮我选的,看到喜欢的就买回来的,布置在这里,过段时间,又帮我换了,我挺喜欢这样的工作环境。我对这方面没有什么限制,员工办公桌都可以自己装饰,有些装得比较花俏,反正只要不影响同事工作就行。」沐阳微笑回道。
「沐先生每天的时间大概是怎么分配的?」
「早上六点多起床,在家里吃早餐,八点多赶到公司。每天花一个小时处理一下公事,主要抓下大方向发展,最终拍板。
我时间主要花在阅读科研资料上,偶尔到车间和实验室巡逻一下。每周一和周五应该是最忙的,大大小小的会议非常多。」沐阳坐在沙发上,面对陆豫
,娓娓道来。
陆豫看沐阳那自信的脸上,早已褪去青涩,三年时间,感觉变化很大。
三年前,她记得沐阳那发型是短发吧,现在感觉眼前这个梳得有些发亮的大背头,才符合他的总裁气质。
「每一个成功的企业家,都有自己的成功之道。沐先生,你觉得想做成一件事,最重要的是什么呢?天赋吗?」
沐阳思索了下,抿了一口茶,细细品味,放下杯子后才说:「我不知道大家有没有听说过一句话,以大多数人努力程度之低,根本轮不到拼天赋。
如果一个人能够坚持不懈做一件事,每天十个小时,甚至十二个小时以上,坚持三到五年,才勉强算得上努力。
如果达到了,可能会有一点成绩;
坚持做到八年十年,可以说,在这个行业里,已经是翘楚了。
但是,有多少人能够做到呢?
我觉得太少了!
大多数人,每天上班八个小时,实际上,这八个小时,有多少个小时是划水的,真正做事的少。而且,下班后,大多数人被杂事占据了太多时间,真正用来提升自己能力的极少极少。
但就是有那么一小撮人,他们天赋真的不怎么样。
前几年,我刚上大学,在一家小商店买饮料,跟店里的一个大姐聊了一下,她大概四十多岁吧。
我当时看到她在看书,在她的架子一旁,还放了几本一级建造师资料。
就是这么好奇,就多问了一下,问她能看得懂吗?
她说她学历低,努力了五六年,去年终于通过了一级建造师。
我当时就非常地震撼,不可思议,就多认真打量了一下对方,她非常地自信又谦虚,小店生意一般,闲的时候就看书,几年时间就这么坚持下来了。
你能说人家有天赋不,我觉得不是。
所以说,一个人做事的韧性,比什么天赋更重要。」
沐阳说完后,陆豫点头:「那位老板娘是真的厉害,值得敬佩。」
「是的,在我的公司里,天才真的非常多,有的学习天赋真不怎么样,但韧性非常强,我觉得这些韧性强的员工,未来发展会比有天赋的员工好一些。」沐阳说道,「因为,坚持做一件,真的太难太难了!
嗯,最好给自己定一个小目标,往着目标方向努力。」
「一个小目标一个亿?」陆豫笑了笑。
「哈哈,那只是开玩笑而已。实际上,别说一百万一千万,大多数普通人,想赚十万块钱都非常难。」沐阳笑了下,然后表情严肃,「现在的有些人,动不动就说年薪几十万,实际上,这种现象是很正常的,但概率非常低。
在我们机械行业,就不拿星海集团来对比了,我们情况毕竟比较特殊。
在2013年,除了北上广,能够拿到年薪20万,在几百人规模的公司里,一般都是公司的高层了,中层管理很难拿到这个薪水,处于年薪10万到18万的更多一些。
一家几百人规模的公司,除了老板和股东,高层领导也就那么几个人而已。
现在的结婚彩礼风气并不好,动不动喊彩礼十万二十万,有几个家庭能够担负得起,我是非常反对这种攀比彩礼的风俗。」
陆豫点头:「沐先生的话,的确戳中年轻的心声。」
「我也是农民的孩子,在农村长大,知道赚钱不容易。我是希望现在的年轻人有一个正确的三观,有物质欲望人之常情,也没什么,但不要盲目地攀比。」
「沐阳先生,说到这点,大家也比较好奇你的日常生活支出情况,可以聊一聊吗?」
「我们家庭的日
常支出不能说低,但也谈不上离谱。车子、房子消费,这个不好做对比。
我自己身上的穿着谈不上奢侈品牌,虽然是自己定制的,但价格并不高,也有买的中等品牌,几百块钱的并不少,鞋子也就几百块钱吧。我的家人,也不好什么奢侈品牌,大多是几百块钱的服装鞋子,品牌不品牌无所谓,只要穿得舒服就可以了。
当然,几百块一件对大多数人来说也是很贵了,我只是说,以我的情况,买奢侈品牌也可以,但没必要。
买过一块表,花了几十万,其它的饰品,一个没有。
当然,我并不是反对奢侈消费,而是看自己和家庭经济情况,如果花父母的钱,或者自己贷款买奢侈品,那的确不值得。
吃的方面,我们公司有自己的农庄,都取自农庄的食材,我妈,也在院子里种一些蔬菜自给自足。大家想象中的山珍海味,真的没有。」沐阳笑呵呵说道。
他的服装全部摘掉品牌标记,不可能帮服装厂打广告。
以他的庞大人气,如果他愿意,他们全家人一分钱都不需要花钱买衣服鞋子包包,商家还得给他钱。
「以沐先生的情况,真的非常节俭了,值得年轻人学习。」陆豫赞道。
「我也谈不上节俭,经济条件好一些,有需要,喜欢就买吧,就是不要过度地攀比就好。」
这一次采访,沐阳说得很随意。
陆豫采访也很随意,她不一定要采访星海集团的事情,有时候,采访沐阳对年轻人的看法,也许更符合观众的口味。
沐阳,他是年轻一代的榜样,从他的口中说出来的话,很具有威信。
在沐阳的办公室采访了接近两个小时,到了餐点。
沐阳和秘书带陆豫团队到公司食堂吃饭,公司食堂还是自助餐。
现在,总部基地的员工就接近两万人,一个超级大的食堂,分为上下两层,多个进出口,刷卡消费。
陆豫看到食堂内眼花缭乱的菜肴,就算再怎么样减肥,食欲大增,吃了不少。
吃过午餐,陆豫团队休息了一下。
上午采访沐阳就算结束了,下午要到星海集团各个地方收集一下宣传资料,沐阳事务繁忙,让负责人事的张萧峰陪同。
当天,陆豫团队就离开了星海集团。
《陆豫有约》访谈节目播放时间都是放在每周周五,沐阳这一期,计划放在下周五,9月14号。
本周的《陆豫有约》,会进行《陆豫有约:世界首富沐阳平凡中的不平凡》的节目预告。
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