2016年，星海集团各部门取得了令人瞩目的经营业绩。

    金属3D的设备台数达到了750台，业绩有了很大提升，营收约530亿元，还有上升的空间；

    技术授权费用营收比去年有很大提升，达到一百多亿元；

    芯片部门贡献了三千五百多亿元，较去年增长了15%；

    而国内汽车营收也达到三千多亿元，与去年持平；

    ……

    并不是所有业务都有增长，有不少业务同比去年下降了不少。

    比如半导体制冷片营收降了一半，焊机较去年下降了10%，

    电脑芯片和整机尚未上市场，暂无营收。

    可以肯定的是，在2017年未来一年里，在星网、火箭发射业务和电脑业务会有新增长。

    ……

    综上，星海集团在过去一年的营收额达到10820亿元，比去年的9615亿元增长了53%，增长速度勐降。

    在去年，H城2015年的GDP达到了35万亿元，直接超越BJ的3万亿元，排在申城53万亿元之下。

    而今年，H城2016年的GDP可能达到55万亿元，但还是比榜首申城的67万亿元相差一点，排在全国第二名。

    个人财富方面，

    一年前，沐阳的个人财富已经达到6300亿美刀。

    一年过去，增长了不少。

    一是集团总部增长的利润，二是沐阳转让海外悍马公司股份溢价的部分达到200亿美刀，三是星海新能源公司的股价增长，目前股价约37元，总市值约7万亿元，已经超过茅台酒市值成为A股第一股，沐阳个人持有12%，价值2万亿元。

    以上是公开的，是有迹可循的。

    其它方面，比如星海投资公司、星海银行等资产难以探测。

    总的来说，估测沐阳个人财富可能达到了7000亿美刀。

    他的家人，宋雪露持有星海新能源公司5%股份，价值1850亿元，如果论国内富豪榜，她排在第二名（不算沐阳）。

    沐小灵持有星海新能源公司2%股份，价值740亿元，国内富豪榜第六名。

    沐阳家族财富太多了，还是低调一些好，故沐阳不想让家人登在富豪榜上，他自己也不想上榜，但人类都知道他就是世界首富。

    到如今，沐阳真不知道自己在全球有多少资产了，杨念负责的星海银行所负责管理的资产太繁杂了。

    他赚的多，分给员工的也不少，目前星海集团员工人数已经超过十万人。

    目前星海集团已经垄断了新能源电池上下游行业、弧焊机、光纤激光器、汽车铝合金用板、高强度钛合金、金属3D增材设备、高端芯片等行业，而且大多是高利润行业。

    也许每年营收排在世界500强第十五名左右，但论利润，已经是第一名了，超过了工行和沃达丰。

    沃达丰是跨国性的移动电话运营商，国内大多数人不了解这家企业，如果星海集团星网介入全球移动电话运营，双方就是竞争对手。

    有人说，沐阳家族有可能就是新的罗丝（斯）柴尔德家族，沐阳很不喜欢背上这样的名头，对他家族不利。

    过年的时候，宋雪露还跟他说，家族资产越来越多，越让她担忧。

    特别是星网布局后，如果再跟GUO家移动公司抢国内业务，感觉不是什么好事。

    一直以来，星海集团抢先的领域都是从老外那边抢来的，没有抢走GUO企的生意。

    沐阳跟宋雪露说：“星网肯定要应用到国内，不用就浪费了。

    我也没想过要从国民身上赚钱，如果星海集团再从他们身上薅羊毛，估计也会辱骂公司。

    上面一直在纠结这件事，过去几个月了，如何讨论星网运营，从业人员数十万人，再加上非正式工和行业人员，实际从业人数已经超过一百万人。

    如果我们断了这些普通人的财路，这些人即将失业，这是一个很严重的问题。

    另外，就算有星网，也不可能放弃地面基站，这是从GUO家信息AN全方面考虑，你想一下，如果星网突然没了，或被侵略了，而地面基站多年不用，对GUO家来说就是灾难。

    所以，星网必须和地面基站配合使用。

    实际上，我搞星网本来就是不想赚钱，钱已经够多了。

    所以，我有个想法，国内业务部分，与国内Y动L通合作，星海集团只负责星网的技术支持，不管运营，技术占股要达到30%。我们放弃国内星网的收费，比如原来手机套餐费用是50元，如今只需要35元就行，Y动L通都不能加价收费。

    当然，Y动L通营收大减，但不必再增加太多的基础设施，实际利润是增加了。

    还有宽带服务的业务也是一大块，都可以降价。

    海外部分，星海集团独立运营星网，这部分钱我们要赚，要支撑星网的运营及后续研发。”

    宋雪露很赞同：“老公，我不懂这些，但听起来感觉不错。星海集团能博个好名声，也没得罪别人。”

    “是这个意思，我们可以不赚这个钱，但必须捞到其它好处，光凭热情爱国是不行的，星海集团是超过十万员工的大企业，我必须要为这些员工着想。”沐阳温和地说，“这一次星网能够发射成功，公司是先占用GUO家的轨道资源，若不然，就算我们技术先进，也没有施展的机会。”

    第二天，

    大年初六。

    沐阳打电话给大老拜个晚年，顺便把昨晚与老婆聊的事述说一下。

    大老听完沐阳所说后，非常欣慰，也很惊喜：“沐先生，你真这样打算，星海集团损失很大哦，要想清楚，决定下来后，可不是开玩笑。”

    “领导，我这想得很明白。我觉得这样挺好的，让利于民，利国利民，没有什么损失，星海集团可不仅仅追求营收，也有精神层面的。”

    “好，这件事我们讨论了几次，纠结了许久，一直没有定调。如果按照你的打算，那就好办了。”

    “领导，我们国内还有很多低收入人群，如果每人每年能少百来块钱支出，对他们来说也感觉不错的。国民的幸福度是积累起来的，星海集团能做一点也是一点。”

    “嗯，说得很好，很难得你能为老百姓着想，令人敬佩。

    ……

    总的来说，人民总体生活水平是提高了，但各种零碎的支出也多了，生活压力非常大。”

    “领导，我也是吃过苦的，作为过来人，清楚其中辛酸，有些感触。”沐阳笑道。

    接下来，沐阳和领导随意聊了一些话题。

    当天晚上，

    沐阳突然收到阅读系统的提示。

    【系统提示：宿主触发隐藏任务并完成，忧国忧民，诚心解决国民话费网费的痛点，奖励成就点1000点】

    咦，真不错！

    沐阳看完提示，脸上浮现惊喜。

    竟然有1000点成就点！

    太多了。

    如此一来，他的成就点达到了4120点。

    第二次触发隐藏任务了，每一次都带来不少好处。

    翌日，大年初七。

    闲着无事，沐阳陪孩子下五子棋。

    有钱是一回事，但能不能当好一个父亲又是一回事。

    如果教不好孩子，沐阳感觉赚的钱再多也是瞎忙。

    “谁输了谁退出来哦，不准耍赖。”沐阳定下规则。

    “好，一定要打败爸爸。”两个孩子信心百倍，三人一起拉钩。

    沐阳很少下五子棋，若不是为了陪孩子，他真没这个兴趣。

    两个孩子智商比同龄人是高出许多，但对上沐阳这个老狐狸，肯定是比不过的。

    沐阳虐了两个孩子一盘又一盘，两个小家伙也没哭，反而很好强，最终两人合作起来对付老头子。

    沐阳故意放点水，让他俩赢了一盘，输了叹气说道：“你姐弟俩永远记得，只有团结起来，力量更强大，更容易地打败对手，而不是窝里斗，明白嘛？”

    “嗯，嗯，明白，爸爸虽然厉害，但斗不过我们。”两人似懂非懂，小鸡啄米般笑呵呵点头。

    “那不一定，爸爸很厉害的哦，你们要更加团队，相互激励学习才行。”

    接下来，沐阳又虐了两个小孩一盘，不过还是放水了一些。

    玩了一两个小时，沐阳就让孩子自己玩了。

    沐阳和宋雪露没想过给孩子培养太多兴趣爱好，而是想办法磨炼孩子的心性。

    宋雪露教两个小孩弹琴，从来没想过让孩子要当什么钢琴家或在音乐上发展，也没有给他俩邀请名师辅导，而是让小孩学会坚持做一件事，能够静下心来思考，学会学习，而不是让名师给小孩灌输太多专业的知识。

    夫妻俩觉得，如果孩子能够静下心来学习，学会思考处理问题，拥有坚韧不拔的毅力，可比学会什么乱七八糟的才艺更有用。

    名师能带他们迅速入门，但很难让孩子自己走向辉煌。

    事实证明，两个孩子成长得很快，让夫妻俩感到欣慰。

    两天后，

    大年初九，星海集团正式上班。

    开年后，沐阳梳理手头上的工作。

    他目前需要盯紧的科研工作还有星空2号、空间站、飞龙地效飞行器、XH-AN05-02J发动机、无人驾驶LV4、超算中心星河1号、高级高铁、真空管道磁悬浮列车、生命一号等。

    这些科研项目已经立项过，已经交给下属负责。

    但个别项目研发难度非常大，已经超出当前地球科技水平，需要沐阳指导解决个别核心技术问题。

    幸好公司科研团队能力已经提升起来了，能够解决大部分技术难题，需要沐阳指导的并不多。

    除此之外，今年公司还有不少重点项目，如电脑芯片、电脑整机和操作系统，已经研制完成，正在批量生产中，准备上市。

    还有，由下属自主研发的四轮转向系统已经优化完成，新款式悍马EV03装搭载这套技术。

    星海集团有很多新技术成果，年前已经公布，将在2017年1月20日-1月27日，在H城国际展览中心举办第三届星海集团技术展览会。

    接近展览会开幕，这几天时间H城涌入了上千老外，他们想到星海集团参观。

    不过，自从星网曝光之后，如今的星海集团警戒森严，直接把工业园区圈起来，禁止外人进入工业园区，车辆只能绕道而行，想驶入星海大道都不行了，没有通行证都进不了。

    特别对老外很不友好，在星海集团外围巡逻的安保人员看到老外，会问进去做什么。

    不这样搞真不行，每天有数千上万人在星海集团工业园区熘达，已经影响星海集团员工正常生活了。

    就算混进工业园区内，但想进入星海集团大门内就难了，进入各实验室更加不可能了。

    星海集团的员工和家属都经过人脸识别登记，工业园区到处是摄像头，再配合星网工作，外人只要进入工业园区，巡逻保安通过手上佩戴的智能电子屏，可以查看方圆20米内人类活动情况，如果出现红点，就表示有外人进入。

    绿点表示员工，蓝点表示星海集团员工家属，黄点表示临时获得进入的外人。

    如果是员工进入非获得权限的工作区域，绿点上带个“X”；

    若是红点进入工作区域，红点带闪烁“X”，附近的安保人员佩戴的电子屏会震动，星海集团的监控系统会自动介入获取信息。

    如果真有飞行间谍器飞入，一样被截取。

    可以说，星海集团安保系统越来越牛叉，不少间谍折在这上面，偷偷混进星海集团外围没多久，连实验室都没进入，没摸清楚情况就被抓了。

    对星海集团员工来说，并没有什么影响，如今根本不需要再佩戴工作牌。

    员工和家属在园区内购物或其它消费，已经实现人脸识别支付。

    未来在智能城市要实现的功能，很多都会先在园区内试验并落实。

    星海集团，越来越像一个黑科技公司。

    新人刚到公司时还有些不适应，问老员工：“感觉自己被公司24小时监控一样。”

    老员工嗤笑：“你想多了，就算你上班迟到，公司也不会管你，只要你按时把工作完成就行。

    你看大厦那群经常在走廊外喝咖啡吃点心的员工，董事长和领导看到，也不会说什么的，或者说，你上班累了，跑回宿舍睡一觉都不是事儿。”

    “这样真行么？”

    “当然行呀，不过很少人这样做，大家都很忙，你的工作有没有做完，系统自动统计上报到部门领导那。我们是行动宽松，但工作任务时间节点管得比较严，在这方面，只管结果。

    公司对保密制度管得很严，如果不这样做，间谍很容易混进公司，我们的技术可能会泄密，谁让我们是世界顶尖科技公司。”

    新人听完后，自豪感满满。

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