王浩、李明口中所说的顶刊，并非实际意义的顶刊，而是指‘学科核心期刊’。

    国际学术杂志有两种排名方式。

    一种就是粗暴的以‘影响因子’的数值来排名，《自然》、《科学》以及《细胞》三大期刊，长期占据‘影响因子’的前几位，它们就被认为是‘实际意义的顶刊’。

    这种排名方式非常不准确，并非发表在顶刊的论文，就要比其他论文强，因为大部分顶刊的论文，都属于‘社会科学’或‘自然科学’类论文。

    很难说，社科’或‘自然科学’论文，会比专业理学、工程类论文有意义。

    不同类型，无法比较。

    还有一种排名方式就是以学科来划分，专业的学科类期刊，能够进入学科划分行列，而能排进学科前几十位，往往都会被认为是‘学科核心期刊’。

    这种划分方式更加专业、更加有意义。

    比如，基础数学类的研究论文，对比其他类型数量非常稀少，专业的数学杂志，影响因子一般也不高。

    去年排名第一的专业数学杂志，影响因子也只有‘17’，第二名则直接下滑到‘6’，大部分数学类的核心期刊，影响因子只都在‘1’到‘3’之间。

    当然了。

    哪怕是以学科分类来划分，也没办法做到准确，比如，数学类公认四大顶级期刊，因为刊登论文数量较少，影响因子就会小很多，数学学科类排名，一直都在十名开外。

    《计算机数学与信息工程》，属于数学计算机类别，归属信息、计算机类别榜单，去年的影响因子为‘11’，排名学科类前十。

    那当然属于‘学科核心期刊’。

    往往能在‘学科核心期刊’发表的论文，都可以称得上‘非常优秀’，发表的难度也是非常高的。

    西海大学拥有两千以上的教职工，其中教授、副教授超过七百人，去年发表SCI论文数量两千三百多篇，其中‘学科核心期刊’的论文数量只有五百多篇。

    五百多篇‘学科核心期刊’论文中，社会科学和自然科学占比最高，达到了百分之七十以上。

    应用类、工程类其次，有一百多篇。

    数学、物理等理学基础类研究论文数量最少，只有可怜的十几篇，还是发表在学科排名缀在末尾的期刊上。

    王浩的‘傅里叶变换’相关论文，是属于数学计算机论文，可以归属应用类、工程类行列中。

    西海大学拥有两千多人的教职工团队，教授、副教授职称人数超过七百人，一年的工程类‘学科核心期刊’论文数量只有一百多篇，而王浩一口气就贡献了三篇。

    可想而知……

    李明确定了消息的时候，会有多么震惊、多么激动了。

    当李明打电话给朱建荣，朱建荣听到消息还以为李明是疯了，连续反复的问了好几遍，才确定消息是真的。

    朱建荣马上去了学校科技处。

    然后，他就和李明一起刷网页，仔细看《计算机数学与信息工程》发布的新一期信息。

    “傅里叶变换的应用拓展、傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）、傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）……”

    “还真是三篇啊！”

    “只有一个作者，王浩，单位是西海大学，没错！”

    “应该是真的！”

    “这是个人才……不，是天才啊！”

    李明很有力的点头，有些得意的说道，“我早就知道，王浩是个天才。我面试的。他申请课题的时候，我就直接给过了，他肯定行！”

    朱建荣点头，“不过，这个消息先别传出去，现在还不知道论文具体内容，网上订购也下载不了。”

    “再等等，确定了再说！”

    ……

    朱建荣和李明商议的很好，说是先捂住消息别说出去，但是，有‘不必须保密’的大消息时，分享的欲望根本是控制不住的。

    只过了十几分钟，周清源就知道了消息。

    是李明说的。

    李明认为周清源推荐王浩来西海大学，还以为周清源早就知道了，就和他一起分享讨论了一下。

    朱建荣也一样。他认为把‘大消息’分享给同事，也不是什么大不了的事情，只要大家不说出去就好。

    然后，理学院副院长应伟就知道了。

    再然后……

    王浩确定了能拿到学校的奖金，心情自然变得非常舒畅，他把几个论文都挂在‘偏微分方程’研究的课题下，研究了一下上传、申请等操作问题，就正常去教室讲课了。

    课程结束时，已经快十二点了。

    他到餐厅打包了個盒饭，就回了办公室打算把申请也提交上去。

    时间是月初，马上发工资了。

    王浩希望能尽快拿到论文补贴，错过了发工资时间，就要等到下个月才行了。

    中午，办公室里很热闹。

    颜静说了实验研究遇到的问题，实验室设备老化测定数值不精准，而想申请购置新设备很困难。

    好几个人安慰他，也帮着想办法。

    张志强说可以试着打报告，再申请一个‘青年基因项目’，就能有钱购买新的设备，说着申请项目的问题，话题就转到了论文和‘职称提升’上。

    有个旁边办公室的讲师，名字叫赵春亮，是研究生导师，吹捧了几句张志强。

    张志强似乎有些飘飘然，就着‘职称提升’的话题，开始高谈阔论，“我的经验就是，有核心论文，申请到项目，年限有个两年、三年，升副教授就没问题。”

    赵春亮听得有些脸黑，他和朱萍一样是体-制合同，还是拥有博士学位，同时也发表过一篇核心论文。

    工作时间有四年多，也没确定提升为副教授。

    张志强说的‘经验’，就和排泄恶臭气体，根本没什么区别。

    办公室里的人则都习惯了。

    颜静、罗大勇就是乐呵呵的听着，朱萍的表情则明显带有一股不满和不屑。

    这时，办公室的门被推开。

    一个戴眼镜的女老师喊了一句，“应副院长来了，还有教务的朱主任、李主任，好几个领导，都过来了，我听他们说什么‘副教授’，你们办公室有人提副教授了？”

    张志强‘蹭’的一下站了起来，“应该是来找我的。”

    其他人也跟着点头。

    要说提副教授，也只能是张志强了。

    张志强干脆就站在门口等着，还朝着楼梯口望来望去，就看到一行领导走了过来。

    朱建荣走在最前面，看到了门口等着的张志强。

    他扫了眼办公室的房号，确认就是这个办公室，马上热情的抓住张志强的手，激动的说道，“小伙子，你是人才啊！真正的人才！”

    “我们刚才商量过了，等学期一过，就申请给你提升职称，西海大学非常重视人才，像是你这种特殊人才，不需要受限于资历、教学年限。特殊人才、特别对待、特事特办！”

    “谢谢！谢谢领导的肯定！”张志强满脸都写着激动。

    一群人围了过来。

    朱建荣亲密的搂着张志强的肩膀，“这不是夸奖，我说的是事实。王浩啊，你这个名字取得好，浩然大气，浩气长存，浩若烟海……一个‘浩’字……”

    他说着发现场面安静下来。

    周围人都不说话了，怀里的小伙子也没有了笑。

    怎么回事？

    朱建荣带着疑惑看向周围。

    周清源过来拉了下他的衣服，硬憋着笑小声提醒道，“他，不是王浩……”

    “——？”

    朱建荣顿时脸黑了。

    张志强则是僵在了原地，他朝着周围人看了看，感到了一种名叫‘社死’的尴尬。