东港大学的教职工群体中，王浩获得STACS最佳论文奖的消息，都已经发酵了有一周时间了。

    好多教职工知道的比新闻早的多，消息源头就是从琺國回来的沙勉之教授。

    当然也少不了，沙勉之看好的博士生徐杰。

    徐杰是真心崇拜王浩。

    同样的年纪，王浩能登上国际学术会议舞台，当场指出计算机学界顶尖人士的报告错误，还能够发表令一众顶尖学者惊讶的成果报告，而他还只是个小小的、不为人知的博士生。

    徐杰觉得自己应该以王浩为目标，回来以后就和同学、朋友，说起了STACS会议上的事情。

    沙勉之比徐杰‘宣传’的更多。

    东港大学信息学院内部，他每天必做的事情，就是说起王浩在STACS会议上的表现，说起获得最佳论文奖的研究，也就是能使计算效率提升的‘大数相乘算法’。

    他不是和一个人、在一个办公室里说，而且和好多认识的人都说。

    一则是，沙勉之确实认可王浩，认为王浩非常的优秀。

    王浩能够取得如此成就，他脸上也能有那么一点光，‘老师和曾经的学生’，一起参加国际学术会议，并分别做了各自研究的报告，也许可以成为一段学术佳话。

    另外就是，他的论文只取得了‘第二名’，“真是，只差一点啊！我和王明坤是奔着最佳去的，结果遇到了王浩，王浩做的是大数相乘算法，而且是创新式的研究，我们只是完善了IO理论，这怎么比？”

    “在王浩做报告之前，连老约瑟夫都说我们肯定能获奖了。”

    “结果……”

    类似的一段话被沙勉之反复的说，来证明自己的研究并不差，也是被会议评审组认可的。

    沙勉之的宣传效果很好。

    虽然是在假期时间里，学校还是有很多的教职工。

    这段时间是各类科学基金的申请阶段，好多讲师、副教授、教授，都在做申请基金的准备，一传十、十传百就都知道了消息。

    王浩的事情本身就具有‘八卦’属性。

    东港大学留校的博士，可以妥妥的打上了东港大学的标签，结果因为跨院系性质的实验出错被学校解聘，只能远赴西海大学当个普通讲师。

    几个月时间过去，对方发表几篇核心论文，被官方媒体的报道点名赞扬，还去国家顶尖学术会议拿個最佳回来。

    这个最佳还是国内学者从未拿到过的。

    如果是放在电视里，东港大学妥妥是被打脸、被观众怒骂的反派。

    而他们，就身处反派的大学。

    当消息传的比较广了以后，好多教职工私下里讨论起王浩的事情，都觉得王浩被解聘很可惜，学校很可能损失了一个顶尖天才。

    如果只是错过了顶尖的天才，就根本不算什么了。

    东港确实不缺人才。

    但是，王浩是不一样的，本科、硕士、博士都在东港就读，还成功留校担任了讲师，是一个打上东港大学标签的学者。

    哪怕是在学术、大学圈里，自己人和外人也是有区别的。

    自己人会对所在大学会有一种归属感，哪怕其他大学、企业的诱惑再大，留在大学都会是工作的第一选择。

    外人，不同。

    一个应聘进入大学的人，只是把大学当成工作场所，和普通企业也差不多，外面更好的机会、更大的诱惑时，就会离开大学去别地方。

    正因为有‘自己人’的属性，东港的教职工对于王浩是有亲近感的，他们私下的讨论真是说什么的都有。

    理学院办公室里，有个教授大声对潘卫国说道，“老潘，王浩是你的学生，我就直说吧，当时我听这事就觉得蹊跷！”

    “一个刚留校的博士，参与项目才三个月，怎么出问题就是他的责任呢？”

    “那个项目就只有王浩一个数学博士，但也不应该全是他的责任吧？明明是材料实验室的项目！”

    “小声点，让人听到不好——”旁边一个副教授赶忙去门口看了下。

    “听到又怎么样？我怕什么？我都在大学里二十年了，开除我？大不了去其他学校，师范大学的周副校长，上次就和我说，想让我去那边……”

    这些话听在了潘卫国的耳朵里，他为自己的学生取得成绩而感到欣慰，再想到学校解聘时的态度，心里就更是非常的不满。

    同时，也听在了黄益春的耳朵里。

    黄益春参加了学校高层的申报编制会议，正准备来理学院说一下提教授、副教授的名额，让他们斟酌商量着推荐一下，到门口就听到了说话声，还是扯着嗓门说材料实验室的事情。

    那个大嗓门不想听也要听，但黄益春一点反应都没有，只是站在楼梯口角落，沉了一下决定明天再来，或者让其他人来问。

    黄益春知道扯着嗓门说话的是谁。

    候耀辉教授，著名的应用电磁学专家，同时，还是科学院著名物理院士彭进的学生。

    惹不起！

    黄益春自然知道学校里，不少教职工都在说着王浩的事情，就连新闻上也有王浩的报道，说他在国际会议上，拿了个最佳论文回来。

    同时，还有不少有关‘大数相乘算法’的报道，说王浩研究出‘史上最快速的大数相乘算法’。

    这是个人成果，却影响到了东港大学。

    黄益春个人并不牵扯到材料实验室的事件，知道王浩取得的成果以后，也为当初的决策暗暗后悔，一个数学博士确实不算什么，但能够到国际上获奖的数学博士，重要性就完全不一样了。

    “如果当时没有决定解聘，把王浩留在东港，让上级部门放手去查……”

    他思考着立刻摇头。

    查？

    虽然没有牵扯其中，但材料实验室好几个大项目烂尾，牵扯的资金动辄千万计，一查肯定会出问题的。

    最终，黄益春还是摇摇头，做出了决定，“不管谁来问，都是数据错误。反正当初解聘是学校开会的决策，也不是我一个人说了算的。”

    “这件事，到此为止！”

    ……

    西海市。

    王浩拖着行李走出机场，打了辆车回了租住的房子，放好了东西睡了一觉，醒来看了下时间，就去了西海大学政务楼。

    学校几个相关负责人，都已经等在那里了。

    人事科主任张世诚把王浩让到了小会议室，好多人一起恭喜他拿到‘最佳论文奖’，栾海平笑说道，“你是不知道啊，这个消息出来，陈老头又找过来，说你要应该去计算机学院。”

    “我就告诉他，数学才是基础，计算机算法就是数学领域，和他就这个问题辩论了好半天，把那老头气走了……”

    栾海平说着非常得意。

    显然多数情况下，他都是被陈庆华‘压制’的。

    张世诚则把话题引到了主体内容，他拿出了一份协议，“王浩老师，看看这个，我们的申请已经通过了。签了新的协议，你就是大学的副教授，六级。”

    “六级？”王浩感到有些惊讶。

    栾海平笑道，“这你要感谢科技处的朱主任了，写申请的时候，他就建议直接写六级，多提一级、一步到位，我也认为有道理。”

    王浩点头笑道，“下次见着，我一定谢谢他。”

    张世诚就拿出了另外一份协议，内容主要是‘安家费’政策，签订了以后，标注多少年之内，必须有什么级别的成果、发表多少篇论文，还规定了每年的教学时长，等等，好多繁杂的要求在其中，好处就是能直接拿一百多万。

    王浩直接拒绝了，“我想过了，签个正常工作协议就好，不用安家费。”

    张世诚一愣。

    栾海平倒是有些着急了，“王浩啊，你不是决定留在大学了吗？这个不影响吧，而且，你别看这些要求、条款之类，不遵守也没关系。”

    “实际上，我给你安排的教学任务，第一年就不够，这都没关系的，只要学校不追究就没人在乎！”

    这次轮到王浩愣住了，他确定式的问了句，“栾院长，你说什么？”

    “达不到要求，学校也不追究啊？”

    “上一句。”

    “上一句？”栾海平疑惑的想着，好半天才试探性的说道，“给你安排的教学任务不够……”

    “你放心吧！”

    他当即拍着胸脯说道，“张主任也在这里，我也直说，签了安家费的协议，里面条款达不到也没关系，学校给这个协议，只是想留住人才，而不是苛待人才。”

    张世诚跟着点了点头，“除非有严重违约的情况，否则学校一般不会有要求。”

    “不是……”

    王浩的反应出乎意料，他很认真的说道，“我觉得，协议什么的先放一边，这个教学工作必须要重视起来，我是理学院的教研员，对吧？教研员是教学榜样，就要肩负起工作责任。”

    “我们先谈好下个学期的教学工作，然后再说协议的事情。”

    栾海平和张世诚对视一眼，都有些不理解王浩的想法，少安排教学工作还不行？

    多好的事情啊！

    拿着正教授的工薪福利待遇，手下不用带研究生、博士生，连教学任务都只是象征性的安排，其他教职工巴不得一辈子这样。

    怎么到了王浩这里，教学工作安排少还成问题了？

    栾海平不由得想到王浩选择留在理学院时，对所有人说的话--‘高校教师，最重要的就是教学，我很希望能肩负更多的教学工作，把知识传授给更多的学生’。

    当时话音说的铿锵有力，仿佛依旧回荡在耳畔。

    但是，栾海平一直都觉得是‘场面话’，只不过是王浩决定留在理学院的借口，他毕竟是个数学博士，自然会希望待在理学院。

    现在栾海平发现自己想错了。

    王浩询问了一下教学安排，知道只安排了一门必修的《概率论与数理统计》，而且只教计算机系的五个班，一周就只有两节课，马上就开始据理力争。

    “这门必修可以。”

    “另外，我已经想好了，必须要有一门研一的课，最好是数学的专业课。”

    “还有，我还考虑开一门选修课，具体内容还有决定好，专业选修课呈报，应该还有一段时间吧？”

    “这三个课，是我优先考虑的。如果学校不让我教更多的课，我肯定不签协议的，提教授也不签！”

    “……”

    “……”