从低魔世界归来,先做人工智能:自低魔世界归来 第一百四十八章 体系
,从低魔世界归来,先做人工智能
还是李荣大风大浪见多了,再尊贵的身份他都见过。
所以最快反应过来爽朗一笑
“哈哈,真的是万分抱歉,我也没想到王教授的真实身份,实在是失礼了。”
“这么高规格款待如果还是失礼的话,那我也不知道以后还能不能接受不失礼的招待了。”
王易也不会刻意的隐瞒什么,前面是你们没问啊……
随着王易和李荣说开之后,现场氛围一下就又热切了起来。
而且现在能够吹嘘的地方就更多了。
之前王易做的事,他们这些普通人还真不知道应该如何吹,而且说着也有点渗人。
现在就不一样了,王易身上的光环和奇迹太多了!
世界公司哪一个产品不是技术碾压?
王易自己一年内连续解决两个数学难题!
虽说零点猜想还在审稿,但对于他们这些外人来说,直接吹完成的成就也没什么。
最关键是的是,现在王易公司的潜力摆在这里啊!
这也就是世界公司真的是对方一手一脚凑出来的,完全不是传统大公司的VIE架构,直接就是在国内裸创!
假如世界公司有一星半点放出融资的风声,那绝对会为了这名额打破狗头,潜力不可限量!
马上就有一位坐在侧面的李家家族成员笑眯眯的对王易说道
“王教授,您专心搞科研惯了,可能不太清楚现在传统大公司的模式,其实包括那些顶级企业,都是创始人先在不列颠属维京群岛匿名注册一家BVI公司,然后再用BVI公司和投资人在开曼群岛注册上市主体公司,之后再来我们香江……”
不过他的话还没说完,一边切着鹅肝小口小口吃着的王易,一脸平澹的说道
“我公司不上市。”
这一句话就顶的那位李家的人满脸尴尬,但还是有些不死心的道
“想要做大做强的话,其实……”
“企鹅强吗?”
王易一句漫不经心的话直接现场当场降温,随后李荣便是呵斥了一句道
“还不给王教授道歉?我们是请人家来的,把你那一套收起来!”
这让开口的那位连连道歉。
王易也并不在意,世界公司现在这种独角兽企业的势头已经出来了,惦记的多了去了。
李荣知晓后会一点想法都没有吗?
怎么可能……
不过,起码一家文化娱乐游戏公司,王易的牌面可以轻易罩住!不用担心有任何问题!
暗地里的魑魅魍魉和阴谋诡计都可以无视。
这一次的家宴宴请也算得上是宾主尽欢。
双方并没有具体谈什么,就是一些寒暄的话,但未来如果有什么能够合作的话也能够更加方便……
……
最终是李维达开车送王易到机场的,在车上王易对李维达笑着说道
“抱歉啊,没有参加音乐节。”
“嗨,多大的事,以王老师在音乐上的成就,怎么敢不颁给你?没来都领到了的。”
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李维达当然不会有意见什么的,对方身份可与当初完全不同了!
他可以说是沾光血赚!
“送你个小礼物,你的钱可占了我很大比例的启动资金的。”
王易笑着送了一枚白银挂件给李维达,没啥特殊功能,就是能让睡眠变好,增强免疫力。
“哈哈,这可是王大师送的,开过光没?”
李维达也没矫情,自家亲哥遇到过这种事,他当然也想要这种东西!
“开了。”
……
随着飞机的降落,徐峰也早就开着保姆车过来接人了。
不过在上车的时候,王易意外的看到了一个熟悉的家伙从一辆豪华轿车上低调的下来。
正是来之前在候机厅遇到的那个蒋生。
这边王易都已经办完事回来了,结果这家伙才刚刚包食宿出来。
再次见到王易打了个照面后,蒋生也是脸色一变,露出了比哭还难看的笑容,也不敢上来搭讪,就是不断隔空拱手求放过。
他又不是傻,自己什么事进去的还是有点逼数的!
虽然不知道具体身份,但惹不起,真惹不起!
通过这小插曲后,王易也带着钱雅颜回到了公司,同时,他也将新员工邮寄了出去。
李尧这家伙怪可怜的,还是把这帮手给他吧。
程雪在潜力和底子上比李尧要好,能够承受的BUFF也能更多更强,而且王易加持下给程雪使用对应的挂件她有单独制作外壳的能力,这倒是省事了很多。
所以程雪的最大作用之一就是成为行动派,能够让李尧专心腾出手来掌控局面……
……
钱到位的情况下,装修速度是很快的。
王易回到公司后,楼上的装修都已经完成了个七七八八,虽说用的都是最安全的材料,但起码也得散散味等年后再搬进去。
王易依然还是原本的那隔音效果差的办公室。
“学姐,来公司有一段时间了,你有什么想法吗?”
王易的话也让钱雅颜来了精神,咽下后便是手指沾了沾嘴唇道
“你的技术太超模了,还有开发组真的感觉好全能,能够带着咱们现在这群员工飞,不过……,开发组值得信任吗?你现在其实很危险知道么?”
钱雅颜一直都没说,主要是担心王易误会自己想捞权或者挑拨什么的,现在主动发问了才是顺势说出来。
“哈哈,不用担心,信任程度是完全没问题的,大概和学姐一样吧。”
王易的话让钱雅颜心花怒放,他这是在认可我!
如果不是这里隔音效果差,她都想要上去自己动了。
“嘿嘿,我就说开发组有时候发来的语气不对劲,我明白了。”
王易都不知道她明白了啥,不过能‘明白了’也好。
“不过就算这样,咱们公司的主体架构还是要出来的,之前是创业阶段,松散点无所谓,现在随着短视频业务的加入,人员越来越多,内控、财务、人力都需要有相应的调整和规章才行。”
说完后她看了王易一眼,发现没有什么特别表情后便继续道
“看你对员工的福利,我知道你很注重员工本身的情况,我相信他们也会很庆幸会有你这样的老板,同时也会很努力,很有积极性,但……
“人是会变的。”
钱雅颜是商学院的高材生,年纪轻轻还有着注册会计师证书,自然一眼就能够看出问题。
“所以内控机制和人力管理本身不是为了压榨员工,也不是为了剥削他们,是为了杜绝一些可能发生的变化,让公司变得更加健康,我不建议那种天天为了KPI的模式,那种训斥牛马一样的剥削,但同样的也必须要有一个调理可控的健康体系……”
听完钱雅颜的话,王易整体还是满意的。
“行,这些就交给你牵头了,我相信你不会让我失望的,我会让开发组配合你的工作……”
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